Extra ja ylityökorvaus

Mieten tässä seuraava: kun on vakituisessa työsuhteessa niin hotelli- ja ravintolaalalla saa ylityökorvauksen jos tunnit mene ylu 111t/3 vko,mutta miten se lasketaan extroilla? meillä ei ole mitään työvuorolistoja vaan meidät kutsutaan töihin, teen samalle firmalle samaan paikaan joskus vaan olen jossain toisessa toimipisteessa,mutta samassa firmasssa(sanotaan nyt vaikka amica),tässä viikossa on reilut 60t ja ensiviikolla ainakin 40t siitä seuravasta viikosta en vielä tiedä mutta sinnekin tule varmaan tunteja ainakin 40...Miten tässä tapauksessa lasketaan ylityökorvaus?
0146
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


??? kirjoitti:

Mieten tässä seuraava: kun on vakituisessa työsuhteessa niin hotelli- ja ravintolaalalla saa ylityökorvauksen jos tunnit mene ylu 111t/3 vko,mutta miten se lasketaan extroilla? meillä ei ole mitään työvuorolistoja vaan meidät kutsutaan töihin, teen samalle firmalle samaan paikaan joskus vaan olen jossain toisessa toimipisteessa,mutta samassa firmasssa(sanotaan nyt vaikka amica),tässä viikossa on reilut 60t ja ensiviikolla ainakin 40t siitä seuravasta viikosta en vielä tiedä mutta sinnekin tule varmaan tunteja ainakin 40...Miten tässä tapauksessa lasketaan ylityökorvaus?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu