Perusteeton pätkätyö rangaistavaksi

Perusteettoman pätkätyön teettäminen halutaan rangaistavaksi

http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id72069.html
2319
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

keinoja kiertää niitä määräyksiä, etenkin kunnilla. Näin on. Avoimen viran hoitajakin on vain sijainen ja siis laillinen pätkätyöläinen - ei tarvitse tehdä elettäkään vakinaistamisen suhteen.

Äänestä

"Valvonnan tehostamisella pyritään vähentämään perusteettomia määräaikaisia sopimuksia."


Uutisissa juuri mainittiin, että pätkätyöt ovatkin vähentyneet.

Sen sijaan siitä ei ole juuri mainittu, kuinka tämä on tapahtunut.

Nykyistä työvoimapolitiikkaa katsoessani on nimittäin hyvin perusteltua olettaa, että tämä on tapahtunut yksinkertaisesti lisäämällä palkattomia harjoitteluita.

Ne eivät ole työsuhteita, niissä ei ole työsuhteen etuja, niistä ei makseta palkaaa - eikä niitä tilastoida pätkätöiksi.

Odotan mielenkiinnolla tilastoja myöskin näistä julkisen sektorin säästöohjelmista. Ratkotaanko nekin tällä jo hyväksihavaitulla keinolla eli harjoittelijat tekevät ilman palkaa työt, jolloin työvoima ja palkkamenot julkisella sektorilla näyttäytyvät pienempänä (= vähennyksiä on tehty), työttömyysprosentti pieneee (harjoittelija ei ole työtön) ja ennen kaikkea, kaikilla menee varmaan paremmin ?

Paitsi sillä harjoittelijalla, joka edelleenkin saa työttömyyskorvauksen suuruista ruokkorahaansa ja saa kaupan päälle tehdä työt.

Muistakaa nyt jo että pelaatte valtion kanssa vaatimuksinenne. Esimerkiksi työttömyyden hoidossa se ratkaisee asiat härskiti sillä tavalla, että töitä aletaan kyllä tyrkyttää, väkisinkin. Sen sijaan palkasta ei kukaan ole huomanniut puhua mitään, joten sitä ei pakettiin sisällykään.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


... kirjoitti:

Perusteettoman pätkätyön teettäminen halutaan rangaistavaksi

http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id72069.html

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu