Psykologinen testi

Meikäläisellä olisi keskiviikkona edessä psykologinen testi. Työhaastattelu oli tänään maanantaina ja se meni ihan ok. Psykologinen testi kestää kuulemma koko työpäivän verran! Itseäni hiukan hirvittää mitä tuleman pitää.

Hakemani työpaikka on tekniikan alan yritys (olen itse DI). Mitä eri asioita ne siellä testaa? Työhaastattelussa vihjattiin sen verran, että ryhmätöitä saattaa olla edessä. Tehdäänkö ne muiden kandidaattien kanssa? Miten niissä kannattaa olla? Päällepäsmärinä?

Onko täällä ihmisillä kokemusta tollaisista testeistä? Miten siellä kannattaa käyttäytyä, jottei mokaa koko hommaa?
44208
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Olen kuullut musteläiskätestistä. En löytänyt netistä tietoa miten siihen kannattaa vastata, jos sellainen tulee eteen. Ei tietenkään kannata vastata kuolemaan tai seksiin liittyviä asioita. Lukeeko palstaa joku psykan opiskelija, joka voisi asiaa valottaa?

Intissähän oli se ns. pällitesti, jossa valehtelin ummet ja lammet ja sain huippupisteet, koska vastasin kaikkiin siten, että minussa muka olisi johtaja-ainesta. Epäilen, että näissä rekrytesteissä ei ole yhtä helppoa huijata..?

Äänestä
  • Musteläikkätestit on täyttä huuhaata. Valitettavasti tuollaisia huuhaatestejä todella on käytössä ja monet psykologit uskovat että niistä jotain saa irti, vaikka tieteellisesti niiden ei ole voitu todistaa olevan päteviä testejä persoonallisuuden tai muidenkaan asioiden arviointiin. Myös monet muut testit, joissa näytetään jotain kuvia, ovat tasoa "kerro mitä vaan, me tulkitaan mitä vaan", täyttä huuhaata jotka eivät perustu mihinkään muuhun kuin hörhöyteen (samoin kuin Wartegg, jossa pitää piirtää tyhjiin ruutuihin kuvia, täysin huuhaatesti). Mutta on myös päteviä testejä. Toivottavasti siellä sinun psyk.testeissä käytettäisiin päteviä testejä ja haastattelutilanteita jne; haastattelusta kuitenkin yleensä eniten irti saa. Voi olla ryhmähaastattelua, erilaisia raksi-ruutuun kysymyslomakkeita jne. Ehkä paras neuvo on että ole siellä oma itsesi, vaikka se neuvo ehkä ei kauheasti helpotakaan.

    Äänestä

Kun olet DI (niin kuin itsekin olen), niin luulisi, että sinulla teetetään jonkinlaisia päättely- ja kokonaisuuden hahmottamistehtäviä. Muut tehtävät riippuvat paljolti siitä, millaiseen tehtävään olet hakeutumassa. Jos sinun tulee osata toimia hyvin ryhmässä, niin varmaankin ryhmätöitä on edessä. Joissakin tapauksissa pyritään simuloimaan oikeita työssä eteentulevia tilanteita ja arvioimaan, millaisen roolin itsellesi otat ja miten selviät ko. tilanteesta tai tilanteista. Sitten voi olla kuvien täydennystehtäviä, joiden perusteella pyritään hahmottamaan, miten teet / jäsennät työsi ja oman roolisi. Mutta kuten sanottua, niin paljon riippuu siitä, millaista tehtävää olet hakenut. Kannatta kuitenkin olla oma itsensä, mutta jos on päällepäsmäri ja etsitään hyvää tiimityöntekijää, niin kannattaa yrittää vaimentaa tuollaisia ominaisuuksia. Jos taas haetaan jotain muuta, niin ...

Oliko tuo työhaastattelu työnantajan tekemä? Jos oli, niin testipäivään saattaa kuulua myös psykologin haastattelu. Sen tulos on todella tärkeä.

Tuota yhdessä vastausviestissä mainittua mustetahratestiä tuskin eteesi tulee.

Onnea matkaan!

Äänestä

Suosittelen, että menet testattavaksi ihan omana itsenäsi. Pääasia on, että olet johdonmukainen ja rehellinen.
Jos pokka vaan pitää, kai niissäkin voi petkuttaa. Esim. jos olet laiska ja melkoinen haahuilija ja haaveilija, sellaisia piirteitä kannatta peitellä.
Musteläiskätestissä olen kerran ollut ja se meni kai ihan ok. Ainakin sain sen pestin. Vastasin vain kaikkiin jotain lepakoita tms. eli totuuden. Ei varmaan kannata vastata, että näkee kaikissa kuvissa vaginan tai peniksen, vaikka oikeasti näkisikin. ;) Tai voihan olla, että se on hyvä asia. En itse lähtisi ottamaan riskiä.
Ryhmätyöasioista minulla ei ole kokemusta. Saattaa olla melkoinen piinapenkki, tai ainakin itselle olisi, kun oon tällainen oman tien kulkija enkä todellakaan mikään tiimityöskentelijä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


JA-Tobias kirjoitti:

Meikäläisellä olisi keskiviikkona edessä psykologinen testi. Työhaastattelu oli tänään maanantaina ja se meni ihan ok. Psykologinen testi kestää kuulemma koko työpäivän verran! Itseäni hiukan hirvittää mitä tuleman pitää.

Hakemani työpaikka on tekniikan alan yritys (olen itse DI). Mitä eri asioita ne siellä testaa? Työhaastattelussa vihjattiin sen verran, että ryhmätöitä saattaa olla edessä. Tehdäänkö ne muiden kandidaattien kanssa? Miten niissä kannattaa olla? Päällepäsmärinä?

Onko täällä ihmisillä kokemusta tollaisista testeistä? Miten siellä kannattaa käyttäytyä, jottei mokaa koko hommaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu