Kiiresti lainsäädäntö

..vuokratyötä koskien.

Kyllä uusi laki vuokratyöstä pitäisi tähän maahan saada, ja äkkiä.

Muuten tuon tyyppinen työ yleistyy ja kohta huomataan että kaikki työsuhdeturva on työntekijöiltä poissa.

Ei irtisanomisuojaa, ei lakkooikeutta, ei mitään oikeuksia, ainoastaan velvollisuuksia.

Tähänkö ollaan menossa?
5443
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Mitä etkö ole saanut toitä? Itse olen ollut jo vuosia vuokratyössä ja ei mitään valittamista aina löytyy töitä jos vain viittii tehdä ja näyttää kovasti siltä että henkilöstövuokraus yritykset on suomen suurin työllistäjä tällä hetkellä. On paljon enemmän etuja kuin suoraan jollakin töissä! En kyllä ymmärrä tuota kun sanot EI LAKKOOIKEUTTA?? onko sulla ensimmäisenä lakko vain mielessä?. Kyllä jos ajattelee niin vuokratyöpaikka on tulevaisuuden työpaikka, jos palkka tuntuu kehnolta niin voi vaihtaa paikkaa tai voi olla monessa työpaikassa samaan aikaan, ja saa tehdä niin paljon tai vähän kun itse haluaa eikä ole mihinkään sidoksissa, niin ei tosiaankaan noita midä pillään lailla taas säätää! alkaa ottaa vain päähän tollaset turhat valittajat jotka on heti kun tulee vähän jotain niin barrikaadeille nousemassa ja lakia tuputtamassa.

Joten mene sinäkin vaan kunnon töihin niin ei ole aikaa ajatella mokomia

Äänestä

Kommentoi aloitusta


uusikisi.. kirjoitti:

..vuokratyötä koskien.

Kyllä uusi laki vuokratyöstä pitäisi tähän maahan saada, ja äkkiä.

Muuten tuon tyyppinen työ yleistyy ja kohta huomataan että kaikki työsuhdeturva on työntekijöiltä poissa.

Ei irtisanomisuojaa, ei lakkooikeutta, ei mitään oikeuksia, ainoastaan velvollisuuksia.

Tähänkö ollaan menossa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu