Vastauksia viisaammilta kaipaillaan..
Olen ollut YTK:n jäsen jo yli kaksi vuotta, eli korvauksiin oikeuttavat "työssäolopäivät" on tulleet aikaa sitten täyteen.
Nyt jouduin irtisanoutumaan vakituisesta työstäni terveydellisistä syistä.
Jos saisin esimerkiksi osa-aikaista työtä, onko minun mahdollista hakea siinä tilanteessa soviteltua päivärahaa?
Käsittääkseni minun olisi oltava kokopäivätyön hakija saadakseni korvauksia, mutta mikäli minulle tarjottaisiin vain osa-aikatyötä ja sen ottaisin, onko mahdollisuuksia hakea soviteltua, ja kuinka todennäköisesti sitä saa?
Olen ollut YTK:n jäsen jo yli kaksi vuotta, eli korvauksiin oikeuttavat "työssäolopäivät" on tulleet aikaa sitten täyteen.
Nyt jouduin irtisanoutumaan vakituisesta työstäni terveydellisistä syistä.
Jos saisin esimerkiksi osa-aikaista työtä, onko minun mahdollista hakea siinä tilanteessa soviteltua päivärahaa?
Käsittääkseni minun olisi oltava kokopäivätyön hakija saadakseni korvauksia, mutta mikäli minulle tarjottaisiin vain osa-aikatyötä ja sen ottaisin, onko mahdollisuuksia hakea soviteltua, ja kuinka todennäköisesti sitä saa?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Voi kuule. Älä haaveile mistään sovitellusta päivärahatyöstä. Siitä ei saa muuta kuin työn ilon, tuskin sitäkään.
Nämä entiset demariministerit ovat työttömille keksineet tällaisen orjatyöyölain, joka on työntekijälle erittäin epäoikeudenmukainen. Rahallisesti et juuri hyödy mitään, vaan saat korkeintaan ruven takapuolees ja katkeran mielen.
Jos olet vaikka päivän tai kaksi päivää töissä, niin kas kas! Miltei saman verran sinulta leikataan pois seuraavilta työttömyyspäivien päivärahoista, minkä olit työssä ollessasi hankkinut.
Lisäksi päivärahojen maksatus viipyy kun työvoimatoimistojen ja liittojen tädit sinulle laskevat uuden päivärahan.
Kaiken kukkuraksi tietokoneet pökertyvät nähdessään, kun joku hullu on käynyt sovitellun päivärahan töissä.
Päivärahasi maksatus viipyy ja viipyy. Ikävä tulee odottaessasi uusia päivärahoja liitostasi tai Kelalta. Siis varoitan jyrkästi, älä mene.
Itse en menisi, enkä mene.
Olin 70-luvulla työttömänä. Ensin olin lomautettuna ja kun yli vuoden kuluttua aloin kyselemään, josko olisi jo töitä, minulle postitettiin kirjattu kirje, jossa minut irtisanottiin. Eikä pienellä paikkakunnalla ollut töitä. Satuin sitten saamaan osa-aikaisen työn (konttoritöitä). Silloin työnantaja täytti lapun, en muista oliko se viikolta vai kuukaudelta, jossa oli työtön tai töissä. Minulle laitettiin sillä tavalla, että kaksi puolta päivää oli yksi työpäivä. Sitten lähetin sen lapun työttömyyskassaan. Ei tarvinnut mitään odotella, työttömyyskassa maksoi sen mukaan kuin lapussa oli työtön-päiviä! Myöhemmin sitten työt lisääntyivät ja pääsinkin kokoaikaiseksi.
Kyllä saisit soviteltua päivärahaa ja mikäli kyseessä olisi ns. normaali osa-aikainen työ, niin saisit sovitellut päivärahan ihan helpolla.
Mutta kuten tuossa jo toinen vastaaja kirjoitti, sovitellun päivärahan kiro on siinä, että päivärahat viivästyy, kun pitää odottaa palkkalaskelmia yms. Mutta jos sen kestät, niin saathan sitten muutaman roposen enemmän.
Mutta saisit vain muutaman euron enemmän, joka ei lähimainkaan vastaa työpanostasi. Ilmaistyöläinen olet, onneksi olkoon työnantajallesi.