Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Miksi esimies

    Miksi esimies saa tehdä mitä lystää pienessä firmassa?

    - miksi sovituista työvastuista ei pidetä kiinni
    - miksi toisen yli voi kävellä miten lystää
    - miksi yrityksen maine pilataan sähläämisen takia
    - miksi toinen voidaan jättää huomiotta
    - miksi pitää olla salaisuuksia työasioista
    - miksi
    2681
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    taitaa olla aika PASKA esimies :(

    Äänestä

    Yritys maksaa palkkasi ja yritys saa palkkasi vastineeksi työsuoritteesi. Esimies edustaa yritystä ja määrittää mikä on hyväksi yritykselle.

    Hyvä esimies uskoo dialogiin ja osaa kommunikoida. Näin ollen:

    "- miksi sovituista työvastuista ei pidetä kiinni "
    -> varmaankin siksi että tavoitteet ovat muuttuneet eikä niistä ole keskusteltu?

    "- miksi toisen yli voi kävellä miten lystää "
    -> yrityksellä on aina määräämisoikeus, siihen ei tarvita demokratiaa (viitaten edellä)

    "- miksi yrityksen maine pilataan sähläämisen takia "
    -> eikös kaikkien tehtävä ole antaa yrityksestä hyvä kuva ulospäin, vaikka sisäisesti sählättäisiin? Tuo epäkohdat rakentavasti esille, esitä miten parantaisit asioita jotta ei sählättäisi.

    "- miksi toinen voidaan jättää huomiotta "
    -> Tuskinpa itsekään voit kaikkia tasapuolisesti huomoida ... ihminen kun olet.

    "- miksi pitää olla salaisuuksia työasioista "
    -> Salaisuudet liittynevät strategiaan?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Saa tehdä kirjoitti:

    Miksi esimies saa tehdä mitä lystää pienessä firmassa?

    - miksi sovituista työvastuista ei pidetä kiinni
    - miksi toisen yli voi kävellä miten lystää
    - miksi yrityksen maine pilataan sähläämisen takia
    - miksi toinen voidaan jättää huomiotta
    - miksi pitää olla salaisuuksia työasioista
    - miksi

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu