Tällä palstalla virheellissti neuvotaan työttömiä "menemään" töihin ilman että töitä on ensin haettu. Samoin virheellinen neuvo on mennä palkattomiin töihin, koska sillä palkalla tulot eivät kasva.
Näin haetaan töitä:
Palstalla on työkkärin henkilökunta ja loispummiyrittäjät ja muut tietämättömät esittäneet toistuvasti vääriä käsityksiä työnhaun eri vaiheista. Tässä lyhyt lista työnhaun ei vaiheista:
1 a) Nähdään työpaikkilmoitus esim. mol.fi sivulla tai sanomalehdessä
1 b) Kuullaan työpaikasta esim. tuttavan suusta.
1 c) Lähetetää avoin hakemus, hyppää kohtaan 3).
2) Luetaan ilmoituksen vaatimukset ja arvioidaan olisinko itse sopiva hakija paikkaan (työkokemus koulutus henkilökohtaiset ominaisuudet), ei kannata hakea paikkoja joihin ei varmasti pääse.
3) Aloitetaan työpaikkahakemuksen laatiminen, päivitetään samalla CV:n tietoja. Valitaan työpaikkaan sopiva kirjoitustyyli ja tuodaan juuri tähän paikkaan sopivat vahvuudet esille. CV:stäkin voisi olla useita eri versioita, myös eri ulkoasuilla (fontit sisennykset etc...).
4) Lähetetään hakemus CV liitteenä joko kirjeessä tai sähköpostitse (useinmiten nykyään). Hakemus on sähköpostissa "plain" tekstiä ja cv PDF muodossa liitetiedostossa.
5) Odotetaan vastausta ja mahdollisesti jos edes mahdollista soitetaan työnantajalle kysytää kuulumisia työpaikan hakuprosessista.
6) Jos tulee kutsu työpaikkahaastatelun ensimmäiselle kierrokselle. Kerrataan oma henkilöhistoria ja rakennetaan loogisesti ja sujuvasti etenevä tarina, miksi haet juuri tätä paikkaa. Käydään suhkussa ja pannaan parasta päälle.
7) Haastattelussa ollaan rentoja ja käyttäydytään kuin maailman mies/nainen. Ei kannata ujostella. Rehelliset vastaukset on aina paikallaan.
8) Odotetaan kutsua kierrokselle 2. (hakijoita on yleensä yli 100) viimeiset 10 hakijaa kutsutaa toiselle kierrokselle.
9) Toiseen haastatteluun kannattaa muistta mikä kysymys ja osittain avoimeksi ja keksiä siihen uusi vastaus.
10) Toisessa haastattelussa laitetaan pukuun jotai värikästä esim. värikäs nenäliina etutaskuun.
11) NYt tulee se legendaarinen TYÖNVASTAANOTTAMISEN vaihe, joka yleensä kestää 15 sekuntia. Tottakai henkilö vastaanotta töitä kun on tämmösen mankeli läpi käynyt ja hakenut itse töitä.
Politiikot ja muut tietämättömät ohittavat nämä yksitoista vaihetta ja alkavat heti puhua työn vastaanottamisesta, kuin se olisi ratkaisu työttömyyteen.
Näin haetaan töitä:
Palstalla on työkkärin henkilökunta ja loispummiyrittäjät ja muut tietämättömät esittäneet toistuvasti vääriä käsityksiä työnhaun eri vaiheista. Tässä lyhyt lista työnhaun ei vaiheista:
1 a) Nähdään työpaikkilmoitus esim. mol.fi sivulla tai sanomalehdessä
1 b) Kuullaan työpaikasta esim. tuttavan suusta.
1 c) Lähetetää avoin hakemus, hyppää kohtaan 3).
2) Luetaan ilmoituksen vaatimukset ja arvioidaan olisinko itse sopiva hakija paikkaan (työkokemus koulutus henkilökohtaiset ominaisuudet), ei kannata hakea paikkoja joihin ei varmasti pääse.
3) Aloitetaan työpaikkahakemuksen laatiminen, päivitetään samalla CV:n tietoja. Valitaan työpaikkaan sopiva kirjoitustyyli ja tuodaan juuri tähän paikkaan sopivat vahvuudet esille. CV:stäkin voisi olla useita eri versioita, myös eri ulkoasuilla (fontit sisennykset etc...).
4) Lähetetään hakemus CV liitteenä joko kirjeessä tai sähköpostitse (useinmiten nykyään). Hakemus on sähköpostissa "plain" tekstiä ja cv PDF muodossa liitetiedostossa.
5) Odotetaan vastausta ja mahdollisesti jos edes mahdollista soitetaan työnantajalle kysytää kuulumisia työpaikan hakuprosessista.
6) Jos tulee kutsu työpaikkahaastatelun ensimmäiselle kierrokselle. Kerrataan oma henkilöhistoria ja rakennetaan loogisesti ja sujuvasti etenevä tarina, miksi haet juuri tätä paikkaa. Käydään suhkussa ja pannaan parasta päälle.
7) Haastattelussa ollaan rentoja ja käyttäydytään kuin maailman mies/nainen. Ei kannata ujostella. Rehelliset vastaukset on aina paikallaan.
8) Odotetaan kutsua kierrokselle 2. (hakijoita on yleensä yli 100) viimeiset 10 hakijaa kutsutaa toiselle kierrokselle.
9) Toiseen haastatteluun kannattaa muistta mikä kysymys ja osittain avoimeksi ja keksiä siihen uusi vastaus.
10) Toisessa haastattelussa laitetaan pukuun jotai värikästä esim. värikäs nenäliina etutaskuun.
11) NYt tulee se legendaarinen TYÖNVASTAANOTTAMISEN vaihe, joka yleensä kestää 15 sekuntia. Tottakai henkilö vastaanotta töitä kun on tämmösen mankeli läpi käynyt ja hakenut itse töitä.
Politiikot ja muut tietämättömät ohittavat nämä yksitoista vaihetta ja alkavat heti puhua työn vastaanottamisesta, kuin se olisi ratkaisu työttömyyteen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Työjako selkeästi älykkyyden mukaan:
1. Johtamis - Järjestelmätyö (kädelliset rodut)
2. Palvelutyö (eläimet)
3. Työttömät (eloton luonto)
4. Loispummiyrittäjät (satiaisten heimoon kuuluva selkärangaton yhteiskunnan mätäpaise)
=vihannes