Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Voiko oppisopimusaikana

    palkankorotusta? Olenko minä yrityksen silmissä työntekijä vai opiskelija?
    2296
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Voi pyytää. Itsekin sain ainakin kahteen otteeseen (pyytämättä!) palkankorotuksen parin kolmen vuoden oppisopimuksen aikana.

    Yrityksen silmissä olet työntekijä.

    Tuossa voi käyttää kyllä vähän omaa järkeäänkin. Jos teet samaa duunia ja yhtä paljon kuin työkaverisi, olet selvästi työntekijä. Jos taas työajasta kuluu iso osa opetteluun, opiskeluun tai jopa koulun penkillä istuen, olet pikemminkin opiskelija kuin työntekijä. Entä kutsuuko muut työntekijät sua ennemmin opiskelijaksi vai työkaveriksi.

    Itselläni esimerkiksi toi oppisopimus tarkoitti vain ammatillisen perustutkinnon päivittämistä ammattitutkinnoksi, joten koulun penkillä istumista ei ollut käytännössä ollenkaan.

    Äänestä

    • Kiitos. Olen käytännössä kokonaan työntekijä, joka saa oppisopimuksella perustutkinnon jälkeisen vuoden mittaisen jatko/täsmäkoulutuksen yrityksen tarpeisiin. Teoriaopintoja ei ole ollenkaan, vaan teen töitä kuten muutkin. Eivätkä toiset edes tiedä (luulisin ainakin) oppisopimuksestani.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pyytää kirjoitti:

    palkankorotusta? Olenko minä yrityksen silmissä työntekijä vai opiskelija?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu