Paljonko

Hei,

alkoi työnteko vituttamaan ja haluaisin tietää, jos joku osaa laskea, että paljonko tienaisin, jos sanoisin tänään itseni irti?

Tienestit ovat olleet n.1400€/kk ja olen PAM:in jäsen. Töissä olen ollut n.24kk saman suuruisilla tuloilla. Lisäksi olen naimisissa ja kahden alle 18v. lapsen äiti.

Elikkä jos nyt sanon itseni irti, niin kuinka pitkä on karenssiaika (saanhan toki vielä kertyneet lomat ja lomarahat maksuun) ja paljonko tulisin tienaamaan?
10540
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

ottaen huomioon kaksi lasta niin 48,30/pv -verot.
Eli kuukaudessa 1062 eur - 20%= 850 eur/kk käteen.Tulee kolmen kuukauden karenssi.Kesälomarahat saat kylläkin josta marginaalivero.Toivon mukaan sinulla on 3 kk puskurirahasto tililläsi eläämistä varten.Jos ei niin unohda se irtisanoutuminen.Ja enkä käyttäisi termiä ""paljonko tulisin tienaamaan?"" Työttömänä ei tienaa vaan saa tukea/työttömysturvaa.

Äänestä

Ensinnäkin saisit 3 kk:n karenssin työstä eroamisen jälkeen. Se jälkeen seuraa viikon omavastuuaika.

Päivärahan suuruutta voit laskeskella tuolla: tyj:n sivuilta, sieltä löytyy laskuri. Sivun osoite on www.tyj.fi

Mieti kahdesti, ennen kuin lopetat työssä. Ei työttömän elämä auvoista ole, kun työkkärin kyykytettäväksi joudut.

On myös niin, että työttömänä on erittäin vaikea työllistyä uudelleen. Työpaikat vaihtuvat etupäässä jo työssäolevien kesken. Yritä siis saada toinen työ työstä käsin. Tai hakeudu vuorotteluvapaalle, jos ehdot täyttyvät. Korvaus hiukan pienempi kuin mitä työttömyyspäiväraha on, mutta olet vapaa työkkärin kyykytystoimenpiteistä.

Äänestä
  • Ei edes siis sossusta ynm. Ilman rahaako sitä sitten pitäisi 3kk elää?

    Mitens jos hakisit paikkaa, joka on määräaikainen ja sopimusta ei enää jatkettasi, niin sittenhän olisit varmaan heti määräaikaisuuden päätyttyä valmis samaan työttömyyspäivärahaa/ansiosidonnaista? Eikö niin?

    Äänestä

  • saisi yhtään mitään?? kirjoitti:

    Ei edes siis sossusta ynm. Ilman rahaako sitä sitten pitäisi 3kk elää?

    Mitens jos hakisit paikkaa, joka on määräaikainen ja sopimusta ei enää jatkettasi, niin sittenhän olisit varmaan heti määräaikaisuuden päätyttyä valmis samaan työttömyyspäivärahaa/ansiosidonnaista? Eikö niin?

    sossusta.Koska huomioivat aikaisemmat tulosi ja laskevat omien normiensa mukaan miten kauan se rahan olisi pitänyt riittä.Heidän laskelmissaan ei huomioida kuluja mitä työssäkäyvällä on.
    Itse kun jäin työttömäksi niin sain 3 kk. erorahan.En kuulunut silloin mihinkään työttömyyskassaan.Liki kolme kuukautta maksoin tunnollisesti kaikki laskut ja vuokrat.Kun rahat oli loppu kesäkuun alussa niin menin sossuun.Sanoivat että aikaisintaan syyskuun lopulla saan jotain sillä alkuvuoden palkka ja eroraha olis pitänyt riittä heidän laskujen mukaan pitempään ja laskuja ja vuokria ei otettu huomioon.
    Jos on määräaikainen niin silloinhan ei omasta tahdosta jää työttömäksi.Edelleen jos sinulla ei ole puskurirahaa tililläsi niin unohda se juttu.
    Itse sain viime vuonna elämäni toisen kerran potkut kun firma lopetti tietyt toiminnat.Koska firmalla muuten meni hyvin niin maksoivat minulle liki 30,000 euron erorahan kertakorvauksena välttääkseen rekrytointikelllon.Siitähän tuli se karenssi 3kk mutta ennestään säästössä ollut 10,000 euroa ja eroraha niin oli mukavampaa olla työttömänä.Toki en ehtinyt viime vuonna kauan nauttia työttömyydestä.
    Säästä ensin komen kuukauden verran palkkaa tilillesi ja mieti sitten uudestaan asiaa.

    Äänestä

  • et edes kirjoitti:

    sossusta.Koska huomioivat aikaisemmat tulosi ja laskevat omien normiensa mukaan miten kauan se rahan olisi pitänyt riittä.Heidän laskelmissaan ei huomioida kuluja mitä työssäkäyvällä on.
    Itse kun jäin työttömäksi niin sain 3 kk. erorahan.En kuulunut silloin mihinkään työttömyyskassaan.Liki kolme kuukautta maksoin tunnollisesti kaikki laskut ja vuokrat.Kun rahat oli loppu kesäkuun alussa niin menin sossuun.Sanoivat että aikaisintaan syyskuun lopulla saan jotain sillä alkuvuoden palkka ja eroraha olis pitänyt riittä heidän laskujen mukaan pitempään ja laskuja ja vuokria ei otettu huomioon.
    Jos on määräaikainen niin silloinhan ei omasta tahdosta jää työttömäksi.Edelleen jos sinulla ei ole puskurirahaa tililläsi niin unohda se juttu.
    Itse sain viime vuonna elämäni toisen kerran potkut kun firma lopetti tietyt toiminnat.Koska firmalla muuten meni hyvin niin maksoivat minulle liki 30,000 euron erorahan kertakorvauksena välttääkseen rekrytointikelllon.Siitähän tuli se karenssi 3kk mutta ennestään säästössä ollut 10,000 euroa ja eroraha niin oli mukavampaa olla työttömänä.Toki en ehtinyt viime vuonna kauan nauttia työttömyydestä.
    Säästä ensin komen kuukauden verran palkkaa tilillesi ja mieti sitten uudestaan asiaa.

    että pomosi antaisi sinulle potkut.

    Minulla ainakin onnistui. Sovittiin milloin ja mistä syystä potkut minulle vain annettaisiin ja avot eipä tullut karenssia.

    Äänestä

  • aina pyytää kirjoitti:

    että pomosi antaisi sinulle potkut.

    Minulla ainakin onnistui. Sovittiin milloin ja mistä syystä potkut minulle vain annettaisiin ja avot eipä tullut karenssia.

    Millähän perusteella oikein potkut olet saanut, kun ei ole karenssia tullut? Tuo on harvinaista.

    Kyllä karenssi tulee siitä riippumatta irtisanoiko itse vaiko työantaja.

    Äänestä

  • Tulee... kirjoitti:

    Millähän perusteella oikein potkut olet saanut, kun ei ole karenssia tullut? Tuo on harvinaista.

    Kyllä karenssi tulee siitä riippumatta irtisanoiko itse vaiko työantaja.

    ja siinä luki, että tuotannollisista ja taloudellisista syistä.

    Paikalleni ei ole vieläkään palkattu ketään (eivät varmaan saakkaan palkata) ja firma pyörii vieläkin ihan hyvin.

    Molemmat osapuolet tyytyväisiä.

    Minulle työttömyys kannattaa, sillä säästän jo pelkissä lasten hoitomaksuissa n.550€:a (yksi kaksivuotias ja neljävuotiaat kaksoset)! Lisäksi saan vielä tietenkin kodinhoidontukea.

    Työkkärin työpaikka pomputtelu ei minua haittaa, koska jokaisessa työhaastattelussa olen ilmoittanut haluavani lisää lapsia ja en ole varma olenko jo raskaana. Paikan paikkaa en ole saanut....

    Äänestä

  • paperin kirjoitti:

    ja siinä luki, että tuotannollisista ja taloudellisista syistä.

    Paikalleni ei ole vieläkään palkattu ketään (eivät varmaan saakkaan palkata) ja firma pyörii vieläkin ihan hyvin.

    Molemmat osapuolet tyytyväisiä.

    Minulle työttömyys kannattaa, sillä säästän jo pelkissä lasten hoitomaksuissa n.550€:a (yksi kaksivuotias ja neljävuotiaat kaksoset)! Lisäksi saan vielä tietenkin kodinhoidontukea.

    Työkkärin työpaikka pomputtelu ei minua haittaa, koska jokaisessa työhaastattelussa olen ilmoittanut haluavani lisää lapsia ja en ole varma olenko jo raskaana. Paikan paikkaa en ole saanut....

    taloudellisista ja tuotannollisista syistä niin tulee 9 kk:n rekrytointikielto.Monet yritykset eivät voi ottaa tätä kieltoa vastaan koska on jo ennestään pula työntekijöistä.Näin oli minunkin kohdalla ja siksi minulle tarjottiin kunnon eroraha 30 Keur.joka kattasi 3 kuukauden karenssin.

    Äänestä

  • paperin kirjoitti:

    ja siinä luki, että tuotannollisista ja taloudellisista syistä.

    Paikalleni ei ole vieläkään palkattu ketään (eivät varmaan saakkaan palkata) ja firma pyörii vieläkin ihan hyvin.

    Molemmat osapuolet tyytyväisiä.

    Minulle työttömyys kannattaa, sillä säästän jo pelkissä lasten hoitomaksuissa n.550€:a (yksi kaksivuotias ja neljävuotiaat kaksoset)! Lisäksi saan vielä tietenkin kodinhoidontukea.

    Työkkärin työpaikka pomputtelu ei minua haittaa, koska jokaisessa työhaastattelussa olen ilmoittanut haluavani lisää lapsia ja en ole varma olenko jo raskaana. Paikan paikkaa en ole saanut....

    Tal/tuot. syyt taitaa olla lähes ainoa irtisanomisperuste, jolla välttää karenssin.

    Äänestä

Minä voin tulla sinun paikallesi töihin,jos noin paljon haluat muka jäädä työttömäksi korvauksilla elelemään

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tienaisin työttömänä? kirjoitti:

Hei,

alkoi työnteko vituttamaan ja haluaisin tietää, jos joku osaa laskea, että paljonko tienaisin, jos sanoisin tänään itseni irti?

Tienestit ovat olleet n.1400€/kk ja olen PAM:in jäsen. Töissä olen ollut n.24kk saman suuruisilla tuloilla. Lisäksi olen naimisissa ja kahden alle 18v. lapsen äiti.

Elikkä jos nyt sanon itseni irti, niin kuinka pitkä on karenssiaika (saanhan toki vielä kertyneet lomat ja lomarahat maksuun) ja paljonko tulisin tienaamaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu