Kerron tässä muutamasta omasta kokemuksestani kun olen hakenut muutamia työpaikkoja.
Olen korkeakoulun käynyt (30v.)ja hakenut muutamaa paikkaa ennen äitiyslomalle jäämistämi eli pientä pätkää jotta ei tarvitsisi olla "niin" kauan kotona.
Eli asiaan.
Paikka yksi: paikka mollin sivuilla, kun menin ko. vuokrafirmaan kysymään paikasta, tämä paikka tulee ehkä auki sitten jos ja kun tiedetään kuinka pitkä sairasloma vakkarille tulee. Siis täyttä kusetusta kun mollissa "asiakasyrityksemme etsii sitä ja sitä...", palkka 9,60€ vaikka olisi työkokemusta ym. päätös: paikka kariutui ja työpaikka jäi haaveeksi, oma fiilis: paskamainen olo, eivät ilmoittaneet paikasta silloin kuin lupasivat vaan itse menin käymään ja tuli huiputettu olo kun paikka ei todellisuudessa koskaan edes ollut auki vaikka mollissa luki mitä ja kolmanneksi: paska palkka.
Paikka kaksi: sopiva työ, sopivaksi ajaksi. Menin heti kysymään paikasta ja palkasta, palkka 8,14!!! , vaikka mikä koulutus ja työkokemus (lue tessin alin), päätös ja oma fiilis: melkein nauroin päin naamaa, että oletko tosissasi että tuolla huikealla 1300€ brutto miinus verot pitäisi elääkin ja sanoin suoraan että ei maksa vaivaa.
Tästä herääkin kysymys että eikö työnteon pitäisi olla kannattavaa ja miksi työnantajat eivät voisi itse rekrytoida lyhyeksi ajaksi itsekin työntekijöitä kunnollisella tai kunnollisemmalla palkalla kuin mitä nyt näissä esimerkeissä? Itse olen aina ollut työtätekeväinen ja tuntuu erikoiselta sanoa että ei ole kannattavaa tulla tuollaisilla palkoilla töihin. Nämä paikat vuokrafirmoissa taitavat olla vain joillekin abeille tms. joilla on nollaveroprosentti... *huokaus*
Olen korkeakoulun käynyt (30v.)ja hakenut muutamaa paikkaa ennen äitiyslomalle jäämistämi eli pientä pätkää jotta ei tarvitsisi olla "niin" kauan kotona.
Eli asiaan.
Paikka yksi: paikka mollin sivuilla, kun menin ko. vuokrafirmaan kysymään paikasta, tämä paikka tulee ehkä auki sitten jos ja kun tiedetään kuinka pitkä sairasloma vakkarille tulee. Siis täyttä kusetusta kun mollissa "asiakasyrityksemme etsii sitä ja sitä...", palkka 9,60€ vaikka olisi työkokemusta ym. päätös: paikka kariutui ja työpaikka jäi haaveeksi, oma fiilis: paskamainen olo, eivät ilmoittaneet paikasta silloin kuin lupasivat vaan itse menin käymään ja tuli huiputettu olo kun paikka ei todellisuudessa koskaan edes ollut auki vaikka mollissa luki mitä ja kolmanneksi: paska palkka.
Paikka kaksi: sopiva työ, sopivaksi ajaksi. Menin heti kysymään paikasta ja palkasta, palkka 8,14!!! , vaikka mikä koulutus ja työkokemus (lue tessin alin), päätös ja oma fiilis: melkein nauroin päin naamaa, että oletko tosissasi että tuolla huikealla 1300€ brutto miinus verot pitäisi elääkin ja sanoin suoraan että ei maksa vaivaa.
Tästä herääkin kysymys että eikö työnteon pitäisi olla kannattavaa ja miksi työnantajat eivät voisi itse rekrytoida lyhyeksi ajaksi itsekin työntekijöitä kunnollisella tai kunnollisemmalla palkalla kuin mitä nyt näissä esimerkeissä? Itse olen aina ollut työtätekeväinen ja tuntuu erikoiselta sanoa että ei ole kannattavaa tulla tuollaisilla palkoilla töihin. Nämä paikat vuokrafirmoissa taitavat olla vain joillekin abeille tms. joilla on nollaveroprosentti... *huokaus*
Vastaukset 10
Vanhimmat
Osuit juuri asian ytimeen.
Palkkaus varsinkin.1300 euroa/brutto.
Tuollahan elääkin tosiaan.Eniten itseä vituttaa kuitenkin se, että työsuhteessa vuokralla mikään ei ole varmaa.
Siis johtopäätös:mikäli firma ottaa vuokratyövoimaa niin maksakoon epävarmuuslisän siihen!Sen yrittäjä lisänä vaikkapa pidettävän.
Eli muotoa minimi TES vaikkapa 5-10eur/h vakkareihin verrattuna.Väärinkäyttö vähenisi kummasti.
Tai mikäli ei käy niin olkoon kiellettyä koko työvoiman diilaus.Miksikö?Tasavertaisuuden nimissä!
Kieltäydyn 30-vuotiaana ihmisenä olemaan kolmas osapuoli pelinappulana.
Siis todella naurettavia noi palkat, itse en kyllä liiku mihinkään alle kympin tunnilta, päivässä Bensoihin menee 10Lx1,50Eur=15EUROO!!!!!!!
Ja Safkat päälle muut vakuutukset ja asuntolainat päälle.
MITÄ VITTU JÄÄ!!!!!!!!!1
HAISTAKAA VITTU PASKA KAIKKI VARAMIES HUORAT!!!!!!!
Olen aivan samaa mieltä kansassi, varamiehille piäisi maksaa huomattavasti paremmin kuin vakiduunareille, niin kuin Ruotsissa tapahtuu.
Muutenhan kohta kaikki työt muuttuvat vuokratyöksi.
Niin, os ei ole mitään työsuhdeturvaa, ei takeita huomisesta, ei palkanlisiä, niin on aivan orjan asemnmassa.
Voi olla jopa niin että työnantaja olettaa sinun työskentelevän urakkatahtia ilman urakkakorvauksia. Ja jos et suostu, niin...
Sopiva korvaus voisi olla tosiaan tuo 5 -10 € yli Tes:in. Lisäksi ajalta jolloin vuokratyötä ei ole, olisi työnantaja( vuokrayhtiö) valvoitettu peruspalkan maksuun.
Kuka ajaisi tuota asiaa eteenpäin?
Todennäköisesti ainoastaan ne joita se koskettaa.
Eivät ainakaan nämä ns.kansanedustajat joita kiinnostaa ainoastaan omien etujensa ajaminen ja muut ahneet, jotka haluavatkin USA:n mallin mukaista paskayhteiskuntaa..minimi palkkoineen ja kurjuuksineen.
Samoille ihmisillehän nämä paskaduunit pääasiassa kuitenkin kasaantuvat ja ne 100000 mahtavaa uutta työpaikkaa!!
Mutta totuus todella on, että ihmisten väärinkäyttäminen ei lopu työssä ennen kuin rätkäistään tuollainen 5-10 egen summa vaikkapa TES:in päälle.
Asiassa ei ole mitään ristiriitaa.Eroon työntekijästä pääsee helposti, mutta maksakoon sen tunteina.
Olen ihan samaa mieltä noista vuokratyöpaikkojen palkoista. Itse teen työtä ihan pilkkapalkalla. Minulla on työkokemusta vaativista toimistotöistä 38 vuotta ja nyt maksetaan 6,86 tunnilta eli harjoittelijan palkkaa. Tämän työn harjoittelussa meni aikaa noin 15 minuuttia. Mutta sopparin mukaan harjoitteluaika on yksi vuosi!!! Mikseivät palkanneet koululaista, niin eivät olisi joutuneet maksamaan kuin koululaisen palkan, joka on vielä pienempi.
Meillä käytetään jonkin verran vuokratyötä ja me itse määrittelemme henkilön palkan. Vuokratyöyrityksen lasku tulee samassa suhteessa, mutta he eivät tee päätöstä itse palkasta. Uskoisin että tätä käytäntöä on muuallakin.
Riippuu yrityksestä kuka käyttää TES-palkkoja. Ainakin meillä osaamisesta ja kokemuksesta maksetaan. Emme muuten edes saisi parhaita tyyppejä, sillä he eivät minimipalkalla suostu lähtemään.
Maksatteko myös epävarmuus- ja pätkätyölisää?
Korkeakoulun käynneeksi todistat juuri sen että akateeminen tutkinto ei ole = viisautta.
Jos oot niin sairaan hyvä niin kyllä sulle löytyy hyviä ja hyväpalkkasia hommia.
Toki riippuu mistä niitä hakee. Juttus perusteella missä marssit livenä paikalle kyselemään kuvastaa hmm..jotain.
Itse teen hommia tällä hetkellä 8kk toimeksiannolla, kk liksalla joka on 4000,- ja on ihan oikea palkka suhteessa tehtävään.
Ja huvittavaa on että kaveri joka on vakituisena samassa paikassa ja suht: samassa tehtävässä saa vähemmän.
Joten en mä oikeen ymmärrä sun avautumistas ja ennenkaikkea yleistämistäs koko alaan.
Ei vaan kannata pyöriä niissä firmoissa jotka toimii jossain kaupankassa sektorilla.
Aika helposti löytyy netistä mitä mikän firma on ja mitä se edustaa.
En ole missään kehunut olevani sairaan hyvä työntekijä, niin kuin väität.
Olen vailla "oikeaa" työkokemusta" ja sen takia työt ovat omalta osaltani olleet kiven alla.
Ja kuten alkuun laitoin, olen aina ollut työtätekevä, ja nyt haluaisin lyhyen pätkän ennen äitiysloman alkua, jotta ei tarvitsisi kotona olla ja juuri tämän takia olen valmis käymään "jopa" näissä "kaupankassa-sektorilla".
Ensi syksynä haen itselleni vakitöitä enkä todellakaan vuokrafirmankautta MITÄÄN.
Tässä olikin vain kyse tosta palkkapuolesta joka ainakin sinun osaltasi näyttää olevan kunnossa...
Olet vailla oikeaa työkokemusta. Milläs luulet kenenkään maksavan muuta kuin tessin alinta palkkaluokkaa, kun äitiysloman jälkeen haet töitä ilman kokemusta ?