JOS KUUKAUSIPALKKANI ON 1840€ NIIN SE SUMMA ON AINA NIILTÄ TUNNEILTA KUINKA MONTA TYÖPÄIVÄÄ KUUKAUDESSA ON, ELI JOS ON ESIM 22 TYÖPÄIVÄÄ, ON LASKETTU 22X7,5=165 JA JOS OLEN TEHNY VAIKKA 169H KUUKAUDESSA, MAKSETAAN 165H YLIMENEVÄLTÄ OSALTA(4H)TUNTIPALKAN MUKAAN (11,5€/H). TÄLLÄ TAVALLA HÄVIÄN JOKA KK MELKENIN 100€. ALUNPERIN LUULIN ETTÄ SE KUULUU MAKSAA 150H TAI 160H YLIMENEVÄLTÄ OSALTA.
ONKO PALKKA OIKEIN?
KAUPAN ALALLA
58691
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Ei. Kuukausipalkka on kuukausipalkka eikä se riipu tehdyistä työtunneista.
Vuosi 2008 on muuten just kuukausipalkkalaiselle paska vuosi. Työpäiviä on vuodessa harvinaisen paljon eli arkipyhiä harvinaisen vähän (karkauspäivä, helatorstai ja vappu samana päivänä, juhannus ja itsenäisyyspäivä sattuvat viikonlopulle).
ei kai se kuitenkaan aina voi sama olla, koska jossain kuussa tulee kuitenkin aika paljon tunteja? Se vaan on nyt epäselvää minkä tunti määrän jälkeen lasketaan "ylityöt"? Palkanlaskijan mukaan se menee niin että jos on kk 22 työpäivää niin sitte se on 165(22x7,5) tunnin jälkeen ja jos 21 ni 157,5(21x7,5) jälkeen.
Kuukausipalkka on aina sama, riippumatta työpäivien määrästä.
Siinä palkanlaskijasi on väärässä, että ylitöitä katsottaisiin työpäivien mukaan. Ei, vaan tuo kuukausipalkka sisältää kokonaisuudessaan tietyt tuntimäärät (riippuen alasta, varastotyö, myyntityö, kaupan toimistotyö).
Tuo tuntimäärä vaihtelee 163 - 165 välillä.
Sitten tietysti ylitöihin vaikuttaa se, onko käytössä päivätyö liukumineen, vaikka esim. 3 viikon jakso.
Kaupan viikottainen tuntimäärä on 37,5 h. Jos työ on aina esim. 8-16, eikä käytetä tasoittumisjaksoja, niin ylitöitä lasketaan sitten tuosta 37,5 h eteenpäin.
Juhannus taitaa sattua joka vuosi viikonlopulle...
Niinpä, helmikuussakin maksetaan sovittu kuukausipalkka, vaikka työpäiviä tulee vähemmän.
Ei kuukausipalkka muutu työpäivien mukaan, eikä tuntipalkka jakajakaan muutu työpäivien mukaan, vaan se on joka kuukausi sama. Jos käytössä on 3vko järjestelmä, niin jakson aikana työtunnit tasoitetaan. Kieltämättä se tuntuu monimutkaiselta, että tunnit menee 3vko jaksoissa ja palkka on kuukausipalkka.
Mutta tällaisen systeemin ovat joskus jotkut viisaat suunnitelleet. Luepa tessiä, niin sieltä se selviää.