minkälainen työporukka teillä on?
onko kaikki kateelisia toisille
esim jos ostat uuden joka on joukosta erottuvan auton, kukkaan ei sano mitään, joku kysyy joskus miksi sä tollasen, eikö vanha ois ollu ihan hyvä, ja sit puhellaan kahvitauolla...
kai se ois hyvä ostaa uusauto joka kuluttaa vähemmin jotain 4 litraa, ja sit samalla maksella isoja vähennyksiä hoh hoh hoo....sinne menee hyöty sit
huoh....
olo on jokus kun ulkopuolisella, vaikka 1v talossa ollu... joskus tuntuu että ei kuullu sinne vaikka ohan mukavia työntekijöitä on
entisessä työpaikassa kyl oli avoimempaa ja nopeemin tutustui ihmisiin, ja nopeamin kuului joukkoon, joskus miettiny että pitäiskö vaihtaa työtä
onko kaikki kateelisia toisille
esim jos ostat uuden joka on joukosta erottuvan auton, kukkaan ei sano mitään, joku kysyy joskus miksi sä tollasen, eikö vanha ois ollu ihan hyvä, ja sit puhellaan kahvitauolla...
kai se ois hyvä ostaa uusauto joka kuluttaa vähemmin jotain 4 litraa, ja sit samalla maksella isoja vähennyksiä hoh hoh hoo....sinne menee hyöty sit
huoh....
olo on jokus kun ulkopuolisella, vaikka 1v talossa ollu... joskus tuntuu että ei kuullu sinne vaikka ohan mukavia työntekijöitä on
entisessä työpaikassa kyl oli avoimempaa ja nopeemin tutustui ihmisiin, ja nopeamin kuului joukkoon, joskus miettiny että pitäiskö vaihtaa työtä
Vastaukset 5
Vanhimmat
Miksi pitää "kuulua joukkoon"?
Onhan toki kivaa kun työporukalla juttu luistaa ja tullaan näin ollen mukavasti toimeen vaan se on kuitenkin vaan työ ja työ-ympäristö.
Mielestäni sellaisilla työpaikoilla missä ihmiset ovat olleet jo vuositolkulla, hyvässä lykyssä vuosikymmeniä, tämä tämmöinen kateus ynnä muu sen sellainen reviiritietoisuus on huipussaan. Vaikka siellä töissä joskus nyt hölisee itse kukin omia asioitansa niin rajansa kaikella :)
Jotenkin sitä vaan karsastaa suorastaan automaattisesti semmoista työpaikan henkeä mihin tuodaan liiaksi omaa itseänsä ja omaa elämää mukaan :( Ja tarkoituksella pitää tiettyä etäisyyttä, joka joskus luokitellaan muiden taholta jopa kylmyydeksi taikka ihan vallan ylpeydeksi.
Eihän siellä nimittäin enää synny hyviä työtuloksiakaan jos homma oikein kunnolla nyrjähtää! Ihmisille pitäisi suoda mahdollisuus kehittyä työssänsä, jotta se koko homma säilyisi mielenkiintoisena ja motivoivana. Vastaavasti taas ihmisten pitäisi olla kaukonäköisempiä ja oikeasti pyrkiä tekemään juuri sitä hommaa mitä haluavat mistä juontaisi into kehittyä vaikka sitten kassatädistä lihatiskin hoitajaksi :D
50% työkavereista on täysiä idiootteja mulkkuja, 40% hyviä työkavereita ja 10% kivoja tyyppejä.
Voi kun oliskin noin, eli 50% idiootteja mulkkuja, 40% hyviä ja 10% kivoja, mutta kun yksin työskentelet niin työkaverina on 100% idioottimulkku, jonka kanssa keskustelu on helevetin tylsää......
Mielestäni meillä on "ihan OK" työporukka. Mukaan mahtuu persoonallisuuksia ja välillä jotkut ihmiset ottaa pannuun niin maan perkeleesti, mutta loppupeleissä olen ihan tyytyväinen. En kai minäkään ihan täydellinen ole.
On kai meilläkin näitä kateellisia kanssaihmisiä, mutta ei niihin kannata liikaa kiinnittää huomiota. Teet vaan työsi ja annat niiden ihmetellä itekseen kuppikunnissaan.
Tietysti jos todella alkaa tuntua siltä, että työilmapiiri on huono ja töihinlähteminen alkaa sen takia liikaa v*tuttamaan, niin sitten etit vaan muuta duunia. Kaveri vaihtoi justiinsa työtä huonon työilmapiirin takia ja nyt se on kuin uusi ihminen! :)
talossa olleet vähän kyräilevät, nuorempien samanikäisten kanssa on ihan ok.