Ruotsalaisen työviikko on

2155
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Hermothan tässä alkaa mennä. Kansaa viedään kuin sitä pässiä narussa, mitä tahansa voidaan esittää, perusmatematiikkakin on aivan liian vaikeaa uupeloille.

Niinkuin nyt tässäkin uutisessa: >Käyttämätön työvoimaresurssi on tutkijoiden mukaan yli 15 miljoonaa tuntia, mikä vastaa lähes 383 000:ta kokopäiväistä työpaikkaa.

Siis ruotsalainen henkilötyövuosi on 39 tuntia? Suomessakin se on sentään 1600/h (Tilastokeskus) tai 1700/h (OECD) vuodessa.

Ei ihme, että mitä tahansa juubaa työvoimapulasta, hyvästä työllisyydestä, työtuntien ”tapissaolemisesta” (Katainen) tai lisääntymisestä voidaan lässyttää, kun porukat vaan lukee mitä kirjoitetaan vaivautumatta sen kummemmin asioita syvemmin setvimään.

Kun nyt näistä työtunneista tuli puhe, niin aito työllisyys voidaan mitata niiden suhteesta työvoimaan. 80-luvun tasosta on Suomessa pudottu puoli miljardia, joka tarkoittaa noin 300 000:a henkilötyövuotta. Suhde on huonontunut myös koko 2000-luvun ajan: meillä oli vuonna 2007 miltei 28 000 henkilötyövuotta vähemmän palkkaduunia per työmarkkinoilla oleva kuin vuonna 2000.

Olisiko jo aika alkaa yleisesti vähän skarpata?

Äänestä

niin paljon parempia olla.Meillä on saksan jälkeen eniten vapaapäiviä vuodessa.Kansainväliset kolleegani ulkomailla kuvittelevat että meillä on aina ruokataukoa(muualla tarkka ruokaaika tunti) ja 3 kuukauden loma (muualla pääsäntöisesti kaikki lomilla 1 kuukauden aikana)kun ketään ei saada kiinni päätöksentekoa varten kesäkuusta elokuuhun.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


vain 23 tuntia kirjoitti:

http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=12223

Maistuis kyllä mullekkin.....

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu