taonta

Se on taottava rautaa jatkuvasti. On haettava työtä jatkuvasti. Aloitin pitkän työttömyyden jälkeen uudessa tehtävässä. Surkealla palkalla jne.
Työnantajani on kuitenkin arvostanut panostani ja vakinaistanut tehtäväni. Ottakaa niskalenkki ja hakekaa myös oman alanne ulkopuolista työtä jos mahdollista. Tämä poikii varmasti jatkoa!

T. ns. matalan tuottavuuden tehtäviäkin tehnyt.
5209
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Mikään, siis mikään, ei takaa varmasti jatkoa.

Äänestä
  • Kyllä työnantaja saa palkata kenet haluaa, jos työntekijä vaan haluu solmii sopimuksen ja tulla töihin.

    Äänestä

  • huh, huh kirjoitti:

    Kyllä työnantaja saa palkata kenet haluaa, jos työntekijä vaan haluu solmii sopimuksen ja tulla töihin.

    kun oli kaalepilla taas täysin järjetön vastaus

    ei takuulla edes lukenut sitä mihin vastasi

    Äänestä

Hae ihan rauhassa työtä jatkuvasti. Minua ei voisi vähempää kiinnostaa, mitä työnantaja arvostaa tai on arvostamatta. Tulen ihan hyvin toimeen ilman mitään työnantajan arvostuksia.

Äänestä

Mikään muu ei takaa jatkoa kuin hyvä tuuri. Jos satutaan tarvitsemaan tekijä, niin keskinkertainenkin käy, jos on sattunut olemaan työpaikassa harjoittelussa tms. ei mikään osaaja tarvitse olla. Mun kurssilta työllistettiin yksi tyyppi, joka oli kurssilla aika tumpelo ja tympeä luonne, mutta ilmeisesti työnsä teki kohtuullisesti. Sen sijaan itse erehdyin julkiselle puolelle harjoittelemaan, sitä en enää koskaan tee. Sinne pääsee ne, joilla on paras perseenuolenta- ja marmatustaito, osaamista ei edes nähdä kun harvalla pomolla on siihen ammattitaitoa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


vwt kirjoitti:

Se on taottava rautaa jatkuvasti. On haettava työtä jatkuvasti. Aloitin pitkän työttömyyden jälkeen uudessa tehtävässä. Surkealla palkalla jne.
Työnantajani on kuitenkin arvostanut panostani ja vakinaistanut tehtäväni. Ottakaa niskalenkki ja hakekaa myös oman alanne ulkopuolista työtä jos mahdollista. Tämä poikii varmasti jatkoa!

T. ns. matalan tuottavuuden tehtäviäkin tehnyt.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu