Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Dokataan taas

    Dokasta näköjään puhutaan ja valitetaan jatkuvasti, alla oleva "juttukin" on dokasta. Itse työskentelin pari vuotta firmassa ja nyt vitu..... rankasti että olin päivääkään kyseisessä firmassa, on sen verran perseestä tuo putiikki. Väitän että Doka pitää hallussaan ennätystä työvoiman vaihtuvuudesta. On ihme että samalla kun firma "vittuilee" työntekijöilleen se leikkii pitävänsä niistä kiinni kynsin ja hampain. Päättäkää jo, kunigas on kuollut, kauan eläköön kuningas.
    2676
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kyllä, sama tapaus. jossain on jotain pahasti pielessä. uusia duunareita saa liukuhihnalta mutta nämä johdon älykääpiöt eivät ymmärrä sitä että uudella kaverilla menee noin vuosi ennenkuin hän on yhtä ammattitaitoinen työtehtäväänsä kuin vanha työntekijä..
    homma siellä kusee ja pahasti. mutta onneksi on operaatiotonttu joka hoitaa asiat kuntoon.
    tosin tontulta on kaverit kyllä aika vähissä...

    Äänestä

    Perheyrityksissä pomojen ei tarvitse olla tehtäviensä tasalla, sukulaisuus- tai/ja puppelisuhde riittää usein.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Muutama vuosi elämästä pilalle kirjoitti:

    Dokasta näköjään puhutaan ja valitetaan jatkuvasti, alla oleva "juttukin" on dokasta. Itse työskentelin pari vuotta firmassa ja nyt vitu..... rankasti että olin päivääkään kyseisessä firmassa, on sen verran perseestä tuo putiikki. Väitän että Doka pitää hallussaan ennätystä työvoiman vaihtuvuudesta. On ihme että samalla kun firma "vittuilee" työntekijöilleen se leikkii pitävänsä niistä kiinni kynsin ja hampain. Päättäkää jo, kunigas on kuollut, kauan eläköön kuningas.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu