Palkat vuokratyöfirmoissa

Nyt keväällä kun monen palvelualan palkat on nousseet (mm. siivoojilla muutaman sentin), niin onko vuokratyöfirmat huomioineet tätä palkannousua maksamissaan tuntiliksoissa?

Ja toisaalta oletteko vuokrafirmoille työskentelevät pystyneet neuvottelemaan omasta tuntipalkastanne? Työkokemus karttuu vuokratöitäkin tekemällä, mutta ainakaan vuokrausfirmassa jossa ennen työskentelin eivät suostuneet maksamaan korkeampaa palkkaa vaikka minulla oli jo reilusti työkokemusta.

Eli tyydytteko siihen palkkaan mitä tarjotaan vai pyrittekö neuvottelemaan palkasta?
1833
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Olin töissä vuok.firmassa palkankorotuksen aikaan ja näkyi normaalisti tilissä. Olikohan se 74 centtiä tunnilta (rakennuksilla olin apumiehenä) Korotuksen jälkeen sain n.11 euroa tunnilta! Työt loppuivat, rupesin etsimään uutta työtä. Ja ihmehomma,palkat eivät olleet nousseet,pikemmin laskeneet! 9 euroa oli korkein tunttipalkka ja pienin 8,75 euroa (minimi tes!!)

Asuminen,ruoka,sähkö,bensa ymym.. ovat nousseet mutta paskapalkalla pitäisi tehä hommia! Ei kiitos, pimeenä hommiin ja kelasta asumis/työkkärirahat.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


jenda kirjoitti:

Nyt keväällä kun monen palvelualan palkat on nousseet (mm. siivoojilla muutaman sentin), niin onko vuokratyöfirmat huomioineet tätä palkannousua maksamissaan tuntiliksoissa?

Ja toisaalta oletteko vuokrafirmoille työskentelevät pystyneet neuvottelemaan omasta tuntipalkastanne? Työkokemus karttuu vuokratöitäkin tekemällä, mutta ainakaan vuokrausfirmassa jossa ennen työskentelin eivät suostuneet maksamaan korkeampaa palkkaa vaikka minulla oli jo reilusti työkokemusta.

Eli tyydytteko siihen palkkaan mitä tarjotaan vai pyrittekö neuvottelemaan palkasta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu