Heipä hei,
Osaisiko joku selittää minulle tuon Kesäloma rahan merkityksen, saanko sen silti vaikka olisin töissä koko kesän? ilman että en pitäisi lomaa ollenkaan?
Onko määräaikaisella työntekijällä (ei vakituisessa työsuhteessa olevalla) oikeus saada lomarahaa vai onko tämä työpaikka kohtaista?
Kiitos!
Osaisiko joku selittää minulle tuon Kesäloma rahan merkityksen, saanko sen silti vaikka olisin töissä koko kesän? ilman että en pitäisi lomaa ollenkaan?
Onko määräaikaisella työntekijällä (ei vakituisessa työsuhteessa olevalla) oikeus saada lomarahaa vai onko tämä työpaikka kohtaista?
Kiitos!
Vastaukset 1
Vanhimmat
Lomaraha (ent. lomaltapaluuraha) on työehtosopimussidonnainen, eli sen saaminen riippuu sekä järjestäytymisestäsi ammattiliittoosi että teillä käytetystä työehtosopimuksesta. Yleensä se on 50% loma-ajan palkasta, mutta vaatii vähintään sen että aloitat lomasi, joissakin pitää myös palata lomalta.
Määräaikainenkin ansaitsee lomaa, tälle kesälle ja talvelle ansaittu 31.3.2008 asti. Tuon jälkeen ansaitaan seuraavalle lomavuodelle. Mikäli työsi jatkuvat kesälomakauden yli, on työnantajan annettava sinulle lomaa. Jos taas et voi saada lomaa, saat samat päivät työsuhteen päätyttyä rahana.