Kesäloma/Kesälomaraha

Heipä hei,

Osaisiko joku selittää minulle tuon Kesäloma rahan merkityksen, saanko sen silti vaikka olisin töissä koko kesän? ilman että en pitäisi lomaa ollenkaan?

Onko määräaikaisella työntekijällä (ei vakituisessa työsuhteessa olevalla) oikeus saada lomarahaa vai onko tämä työpaikka kohtaista?

Kiitos!
11009
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Lomaraha (ent. lomaltapaluuraha) on työehtosopimussidonnainen, eli sen saaminen riippuu sekä järjestäytymisestäsi ammattiliittoosi että teillä käytetystä työehtosopimuksesta. Yleensä se on 50% loma-ajan palkasta, mutta vaatii vähintään sen että aloitat lomasi, joissakin pitää myös palata lomalta.

Määräaikainenkin ansaitsee lomaa, tälle kesälle ja talvelle ansaittu 31.3.2008 asti. Tuon jälkeen ansaitaan seuraavalle lomavuodelle. Mikäli työsi jatkuvat kesälomakauden yli, on työnantajan annettava sinulle lomaa. Jos taas et voi saada lomaa, saat samat päivät työsuhteen päätyttyä rahana.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tietämätön22 kirjoitti:

Heipä hei,

Osaisiko joku selittää minulle tuon Kesäloma rahan merkityksen, saanko sen silti vaikka olisin töissä koko kesän? ilman että en pitäisi lomaa ollenkaan?

Onko määräaikaisella työntekijällä (ei vakituisessa työsuhteessa olevalla) oikeus saada lomarahaa vai onko tämä työpaikka kohtaista?

Kiitos!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu