Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkkaero

    Hei!
    Onko oikein? Kaksi naista, toinen ollut paikassa n. 4 kuukautta toinen n. 7 vuotta. Työt ovat samat, sama toimipiste, sama koulutus. Mutta juuri työnsä aloittanut saa 200 euroa enemmän liksaa kuin vuosia talossa ollut? Tähänkö maailma on menossa. Työkokemuksella ei ole merkitystä vain puhetaidoilla. Kyllä potuttaa...
    31526
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Olen itse ollut kanssasi samanlaisessa tilanteessa, uusi ja kokemattomampi työntekijä oli ymmärtänyt pyytää jo työhaastattelussa isompaa palkkaa. Joten lampsin pomon juttusille ja pyysin palkan tarkistusta.

    Äänestä

    • Sehän tässä oikeestaan on ainoa vaihtoehto jos ei meinaa paikkaa vaihtaa...

      Äänestä

    Eihän palkansopiminen ole muuta kuin kaupantekoa. Sinulla on myytävänä työpanoksesi, osaamisesi ja motivaatiosi..

    Työnantajasi sitten puntaroi, onko tämä panos jonka annat sitten samassa tasossa palkkasi kanssa. Ei sen kummempaa...

    Valtiolla toi homma on ollut aika selvää, nyt siihenkin on tulossa muutos. Järjestäytymättömien työnantajien keskuudessa homma on ihan viidakko jossa pelisääntöjä on yhtä monta kuin on pelaajiakin. Rohkeasti pyytämään, ei sitä palkkaa alenneta vaikkei sitä saisikaan lisää...

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Onneton kirjoitti:

    Hei!
    Onko oikein? Kaksi naista, toinen ollut paikassa n. 4 kuukautta toinen n. 7 vuotta. Työt ovat samat, sama toimipiste, sama koulutus. Mutta juuri työnsä aloittanut saa 200 euroa enemmän liksaa kuin vuosia talossa ollut? Tähänkö maailma on menossa. Työkokemuksella ei ole merkitystä vain puhetaidoilla. Kyllä potuttaa...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu