5 vai 6 lomaviikkoa vuodessa?

Onko nykypäivänä mahdollista/yleistä "yletä" iän myötä niin että työnantaja voi tarjoata 6 lomaviikkoa vuodessa tyypillisen 5 vkon sijaan? Onko 6 viikkoa neuvoteltavissa esim. isojen firmojen kuten Nokia, ABB, ... kanssa jos ikää esim. 40v tai alle?

Itellä nyt 6 vkoa vuosilomaa (ei lomarahaa) ulkomaisen monikansallisen firman palveluksessa.
1406
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Jos työsopimuksessasi, työehtosopimuksessasi tai firman sisäisessä ohjeistuksessa ei luvata enempää kuin max. 4 1 viikkoa, ei työnantajalla ole mitään velvollisuutta missään vaiheessa enempää myöskään antaa.

Aina voit yrittää neuvotella itsellesi lisää vuosilomaa. Varaudu kuitenkin siihen että ei tipu, vaan työnantaja ehdottaa palkatonta lomaa palkallisen jatkoksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


...\\ kirjoitti:

Onko nykypäivänä mahdollista/yleistä "yletä" iän myötä niin että työnantaja voi tarjoata 6 lomaviikkoa vuodessa tyypillisen 5 vkon sijaan? Onko 6 viikkoa neuvoteltavissa esim. isojen firmojen kuten Nokia, ABB, ... kanssa jos ikää esim. 40v tai alle?

Itellä nyt 6 vkoa vuosilomaa (ei lomarahaa) ulkomaisen monikansallisen firman palveluksessa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu