Työnantajat epäilevät lintsaamisesta...

Meilläkin revitään viimeisetkin mehut irti työntekijöistä ja saikkuaallon tullessa ihmetellään ja epäillään. Kyllä vituttaa. Suomalaiset ovat liiankin tunnollisia, pitäisi saikkuilla enemmän.

perskele kirjoitti:

Meilläkin revitään viimeisetkin mehut irti työntekijöistä ja saikkuaallon tullessa ihmetellään ja epäillään. Kyllä vituttaa. Suomalaiset ovat liiankin tunnollisia, pitäisi saikkuilla enemmän.

Lue lisää

Jos ei yrityksen toimintasäännöt lintsareille kelpaa, niin ainahan voitte perustaa oman yrityksen, jossa lyhyitä sairauspoissaoloja (lue: rokuleja) ei tarkkailla ja katsokaa kauanko firmanne pysyy niillä toimintaohjeilla pystyssä.

Lintsarit pihalle kirjoitti:

Jos ei yrityksen toimintasäännöt lintsareille kelpaa, niin ainahan voitte perustaa oman yrityksen, jossa lyhyitä sairauspoissaoloja (lue: rokuleja) ei tarkkailla ja katsokaa kauanko firmanne pysyy niillä toimintaohjeilla pystyssä.

Lue lisää

jatkuvaa prässiä ei kestä kukaan mutta ei firmakaan kestä niitä työläisiä joilla on aina flunssa pari päivää ennen ja jälkeen loman sekä vatsatautia maanantaisin. Omaa oksaa sahaatte poikki jos kuvittelette että firma pysyy pystyssä ja työpaikka säilyy jos siellä käydään vain satunnaisesti seurustelemassa.

perskele kirjoitti:

Meilläkin revitään viimeisetkin mehut irti työntekijöistä ja saikkuaallon tullessa ihmetellään ja epäillään. Kyllä vituttaa. Suomalaiset ovat liiankin tunnollisia, pitäisi saikkuilla enemmän.

Lue lisää

puolet työnantajista niin uskoo, koska 3/4 duunareista sitä on. Kukapa ei joskus lintsaisi....
Vastatkoon tähän se henkilö, joka ei ole koskaan duunissaan lintsannut.

karu_a kirjoitti:

puolet työnantajista niin uskoo, koska 3/4 duunareista sitä on. Kukapa ei joskus lintsaisi....
Vastatkoon tähän se henkilö, joka ei ole koskaan duunissaan lintsannut.

Lue lisää

Jokaikisestä sairauspäivästä on vietävä lääkärin todistus. Mutta toisaalta, itse en ole oikein kotona viihtyvää sorttia, joten menen töihin mielelläni. Joskus olen joutunut menemään jopa sairaana, koska tilalle ei saa nopeasti ketään, ja on ihminen hoidettavana. Silloin toki pääsen lähtemään kotiin heti, kun jokin toinen saadaan tuuraamaan. Eikä takuulla pidä työnantaja minua lintsarina. Kyllä se asia on niin, että jos töissä viihtyy, ja sieltä puolelta tarvittaessa joustetaan esim. vuorojen vaihdolla tai palkattomilla vapailla uupumuksen iskiessä, ei ole tarvetta lintsata. Ja itsekin mielelläni vaihtelen vuoroja, koska tiedän, että joskus noita toimia saattaa tarvita itsekin. Toimiva työaikaratkaisu on minulle ollut se, että teen hiukan pidempää vuoroa, ja saan viikoittain kolme peräkkäistä vapaata. Silloin tällainen perheellinen ehtii oikeasti lataamaan akkujakin. Yksittäiset vapaat kun tahtovat mennä muita asioita hoidellessa, jolloin ei ehdi henkäistä lainkaan. Tunteja kertyy kuitenkin aina tuo 160 kuukaudessa, tosin joskus vielä teen vähemmän, jos halukkaita lisävuorojen tekijöitä vaan löytyy. Ja yleensä kyllä löytyykin.

Aikanaan kyllä jouduin sairaslomalle yli neljäksi kuukaudeksi, lääkäri oli sitä mieltä, että pitää olla ja levätä, mutta itse alkuun olisin kyllä varmaan jaksanut, jos työtä olisi voitu jollakin tavoin keventää. Silloin oli vähän sellainen olo, että lintsaan, mutta en usko,että työantaja ajatteli niin. Ainakaan ei ilmeen puolikkaallakaan vihjaillut sinne suuntaan.

karu_a kirjoitti:

puolet työnantajista niin uskoo, koska 3/4 duunareista sitä on. Kukapa ei joskus lintsaisi....
Vastatkoon tähän se henkilö, joka ei ole koskaan duunissaan lintsannut.

Lue lisää

Itse poissa työstä vain, kun sairaana.
Odottaessani esikoista olin viikon sairaslomalla selän kiukutellessa niin etten pääsyt edes istumasta ylös ilman apua.Vein saikkutodistuksen LÄÄKÄRILTÄ ja pomon vaimo tuli selittään miten eräässä toisessa firmassa työntekijä ilmoittanut olevansa pahoinvoinnin takia koko odotusajan poissa..Jäipä siinä sit hieman huono fiilis ku syyllistetään vaikkei työhön pysty ja kädessä lääkärin lausunto. Eli voisi ne työnantajatkin hieman miettiä ketä alkaa sättimään turhaan.

Err...
Pitäisikö kouluttamattoman / alhaisen koulutuksen (ammatikoulu) omaavan tyypin muka saada enemmän kuin esim 7e tunnissa? Palkkaus koulutuksen ja tuloksen mukaisesti. Tai sitten ahkeria virolaisia lisää tänne.

Tiedokas kirjoitti:

Err...
Pitäisikö kouluttamattoman / alhaisen koulutuksen (ammatikoulu) omaavan tyypin muka saada enemmän kuin esim 7e tunnissa? Palkkaus koulutuksen ja tuloksen mukaisesti. Tai sitten ahkeria virolaisia lisää tänne.

Lue lisää

no just joo ja HALOO ONKS KETÄÄN KOTONA

Tiedokas kirjoitti:

Err...
Pitäisikö kouluttamattoman / alhaisen koulutuksen (ammatikoulu) omaavan tyypin muka saada enemmän kuin esim 7e tunnissa? Palkkaus koulutuksen ja tuloksen mukaisesti. Tai sitten ahkeria virolaisia lisää tänne.

Lue lisää

Korkeakoulun käynyt? YHTEISKUNNAN varoilla, työnteosta et tiedä pätkääkään. Lukioo 3 vuotta, ei ammattia edelleenkään, ja yhteiskunta maksaa, korkeakouluja jopa 10 vuotta, ja yhteeiskunta maksaa jälleen, tuurilla siitä töihin ja ammattitaidosta ei tietoakaan. Lukio, ja korkeakoulut tulisi laittaa maksullisiksi, jotta päästään siitä rahareijästä eroon, opiskeluusi tienaat rahasi iltatöillä, ja kas samalla pääsee sitä työtäkin tekemään, josta sitä kokemusta karttuu.

Lintsarit pihalle kirjoitti:

Jos ei yrityksen toimintasäännöt lintsareille kelpaa, niin ainahan voitte perustaa oman yrityksen, jossa lyhyitä sairauspoissaoloja (lue: rokuleja) ei tarkkailla ja katsokaa kauanko firmanne pysyy niillä toimintaohjeilla pystyssä.

Lue lisää

Työhän ei siis ole mikään itseisarvo, vaan konsti hankkia leivänpäälle laardia ja mopon tankkiin gasoa. Rengeillä on oikeus olla välillä pois duunista ja piste, tosin tyhmät kapitalistit luulee toisin, sillä heillä ei ole aikaa miettiä ihmisyyttä ja muuta paskaa sillä aikaa kun tekevät niin maan perusteellisesti rahaa. Tosin mukaan taivaaseen tai luultavimmin helvettiin ei tuo tyhmä mulkero saa penniäkään.

Leka-Antero kirjoitti:

Työhän ei siis ole mikään itseisarvo, vaan konsti hankkia leivänpäälle laardia ja mopon tankkiin gasoa. Rengeillä on oikeus olla välillä pois duunista ja piste, tosin tyhmät kapitalistit luulee toisin, sillä heillä ei ole aikaa miettiä ihmisyyttä ja muuta paskaa sillä aikaa kun tekevät niin maan perusteellisesti rahaa. Tosin mukaan taivaaseen tai luultavimmin helvettiin ei tuo tyhmä mulkero saa penniäkään.

Lue lisää

keksittyjä satuja. Raatakaa nyt, olkaa pomoillennen kilttejä ja rehellisiä ja antakaa kaikkenne, niin pääsette paratiisiin. LOL!

perskele kirjoitti:

Meilläkin revitään viimeisetkin mehut irti työntekijöistä ja saikkuaallon tullessa ihmetellään ja epäillään. Kyllä vituttaa. Suomalaiset ovat liiankin tunnollisia, pitäisi saikkuilla enemmän.

Lue lisää

johtajaa panis kyllä jo hävettämään. Mutta porvari ei turhia häpeile. Kai olette jo nähneet. Porvarihallituskin käyttää kaiken aikansa omien etujensa parantamiseen ja naisjuttujensa ja unohtamiensa lahjusten selittelyihin jälkikäteen.

Ketäköhän kokoomuslaista tai kepulaista äänestäisin seuraavissa vaaleissa? Porvarit voittaa taas seuraavatkin vaalit, koska duunarit on niin helvetin tyhmiä, että jättävät mieluummin kokonaan äänestämättä kuin että äänestäisivät jotain oikeasti heidän puoliaan pitävää.

sitten kirjoitti:

Korkeakoulun käynyt? YHTEISKUNNAN varoilla, työnteosta et tiedä pätkääkään. Lukioo 3 vuotta, ei ammattia edelleenkään, ja yhteiskunta maksaa, korkeakouluja jopa 10 vuotta, ja yhteeiskunta maksaa jälleen, tuurilla siitä töihin ja ammattitaidosta ei tietoakaan. Lukio, ja korkeakoulut tulisi laittaa maksullisiksi, jotta päästään siitä rahareijästä eroon, opiskeluusi tienaat rahasi iltatöillä, ja kas samalla pääsee sitä työtäkin tekemään, josta sitä kokemusta karttuu.

Lue lisää

Suuntaus on menossa siihen, että koulut tulevat maksullisiksi. Sen jälkeen olemme taas tilanteessa, että ylioppilaaksikin pääsevät vain rikkaiden lapset yliopisto-opinnoista puhumattakaan. Niinhän se pitää mennäkin, eikös vain, että rikkaiden lapsista pomoja ja köyhistä duunareita.

Tiedokas kirjoitti:

Err...
Pitäisikö kouluttamattoman / alhaisen koulutuksen (ammatikoulu) omaavan tyypin muka saada enemmän kuin esim 7e tunnissa? Palkkaus koulutuksen ja tuloksen mukaisesti. Tai sitten ahkeria virolaisia lisää tänne.

Lue lisää

"ahkeria virolaisia tänne lisää" kuulostat joltain raksapampulta joka ottaa töihin työkkärin kautta nuoria raksamiehiä työhönharjaantumisehdoilla tai muilla kepulikonsteilla jolloin et joudu maksamaan edes palkkaa!

Leka-Antero kirjoitti:

Työhän ei siis ole mikään itseisarvo, vaan konsti hankkia leivänpäälle laardia ja mopon tankkiin gasoa. Rengeillä on oikeus olla välillä pois duunista ja piste, tosin tyhmät kapitalistit luulee toisin, sillä heillä ei ole aikaa miettiä ihmisyyttä ja muuta paskaa sillä aikaa kun tekevät niin maan perusteellisesti rahaa. Tosin mukaan taivaaseen tai luultavimmin helvettiin ei tuo tyhmä mulkero saa penniäkään.

Lue lisää

ne yrittäjät tyhmiä mulkeroita kun osaavat tehdä rahaa?
Jopa sinun mielestä sinun kustannuksellasi.
Vaan antaa sinullekin jotain.
Olis varmaan hyvä kun ei olisi yhtään tyänantajaa.
Niin kuin Afrikan savannilla. Ihan keräilytaloudessa.
Parempi vaihtoehto?

niin paljon, että inhimilli... kirjoitti:

johtajaa panis kyllä jo hävettämään. Mutta porvari ei turhia häpeile. Kai olette jo nähneet. Porvarihallituskin käyttää kaiken aikansa omien etujensa parantamiseen ja naisjuttujensa ja unohtamiensa lahjusten selittelyihin jälkikäteen.

Ketäköhän kokoomuslaista tai kepulaista äänestäisin seuraavissa vaaleissa? Porvarit voittaa taas seuraavatkin vaalit, koska duunarit on niin helvetin tyhmiä, että jättävät mieluummin kokonaan äänestämättä kuin että äänestäisivät jotain oikeasti heidän puoliaan pitävää.

Lue lisää

Jos itse pääsisit porvariksi porvarin paikalle niin toimisit samoin. Kaikkihan tässä yhteiskunnassa haluavat itselleen mahdollisimman paljon rahaa ja paras ois jos sitä sais mahdollisimman vähällä työnteolla, eikö niin? Ja sit kadehditaan muita... Ahneus, laiskuus ja kateus, niistä kun pääsis eroon...

Niin ja miesten aloilla taas on näitä juoppoja jotka menevät mieluummin juomaan kuin töihin. Heillä on myös krapulapäiviä jolloin myös jäädään pois työstä.

Eräs nykyinen miespuolinen työkaveri juuri kertoi.

Työkaveri sen sijaan hoitelee itseään ja kipeitä lapsiaan harva se viikko, taisi mennä tuo viisi viikkoa umpeen jo helmikuussa tokalla viikolla. Heillä se vatsatauti on kaksi viikkoa, sitten kuumetta seuraavat kaksi viikkoa jne. Ja kun on kolme sairasta kersaa, niin eihän sitä töitä tarvi tehdä, työnantaja maksaa helposti kotona hoidon. Ja kyllä ketuttaa suoraan sanottuna...

Ei ole ihme, ei, että työnhaku tilanteessa uutta työnantajaa kiinnostaa lapset...yksi voi pilata kaikkien maineen.

Itse olen ollut viimeisen kymmenen vuoden aikana kolme viikkoa sairaana.

Maija vaan kirjoitti:

Työkaveri sen sijaan hoitelee itseään ja kipeitä lapsiaan harva se viikko, taisi mennä tuo viisi viikkoa umpeen jo helmikuussa tokalla viikolla. Heillä se vatsatauti on kaksi viikkoa, sitten kuumetta seuraavat kaksi viikkoa jne. Ja kun on kolme sairasta kersaa, niin eihän sitä töitä tarvi tehdä, työnantaja maksaa helposti kotona hoidon. Ja kyllä ketuttaa suoraan sanottuna...

Ei ole ihme, ei, että työnhaku tilanteessa uutta työnantajaa kiinnostaa lapset...yksi voi pilata kaikkien maineen.

Itse olen ollut viimeisen kymmenen vuoden aikana kolme viikkoa sairaana.

Lue lisää

Itse olen ollut kuuden vuoden aikana kokonaista 2pvä sairaslomalla ja en tosiaankaan ole missään toimistotöissä vaan työni on fyysisesti raskasta ja olen vieläpä nainen...

Maija vaan kirjoitti:

Työkaveri sen sijaan hoitelee itseään ja kipeitä lapsiaan harva se viikko, taisi mennä tuo viisi viikkoa umpeen jo helmikuussa tokalla viikolla. Heillä se vatsatauti on kaksi viikkoa, sitten kuumetta seuraavat kaksi viikkoa jne. Ja kun on kolme sairasta kersaa, niin eihän sitä töitä tarvi tehdä, työnantaja maksaa helposti kotona hoidon. Ja kyllä ketuttaa suoraan sanottuna...

Ei ole ihme, ei, että työnhaku tilanteessa uutta työnantajaa kiinnostaa lapset...yksi voi pilata kaikkien maineen.

Itse olen ollut viimeisen kymmenen vuoden aikana kolme viikkoa sairaana.

Lue lisää

Minulle ei palkka juokse, jos lapset sairastavat, mutta on sentaan oikeus jäädä pois. Tosin siihen ei ole varaa, kun oikeasti saattaa mennä tuo kaksi viikkoa yhden mahataudin kanssa. Mutta onneksi puolisoni työnantaja maksaa sairaan lapsen hoidosta, joten hän voi lähteä aikaisemmin töistä tullakseen hoitamaan, jotta itse ehdin töihin. Teemme siis töitä vuorotellen, juuri siksi, että nuo lasten sairastumisten vuoksi olevat poissaolot olisivat minimaaliset. Kaikista pahin oli vesirokko. Siinä meni kyllä kuukausi, että lapet sai terveiksi.

Toisten lapset sairastavat paljon, toisten ei ihan niin paljon, mutta meille lääkäri sanoi, että lapsi sairastaa pienenä flunssa tms keskimäärin 10-12 kertaa vuodessa. Tuon mukaan meillä on siis suht terveitä lapsia... En tiedä vetikö tuon summan hatusta, korkealta kuulosti.

OLISIKO AIKA JO TULLA SIELTÄ KOULUNPENKILTÄ TODELLISUUTEEN, JOPA ALAS RIVIIN SEISOMAAN. -SUURIN OSA ON JO KÄSITTÄNY ETTEI YHTÄ AINOAA TOTUUTTA OLE OLEMASSAKAAN. -->HYVIÄ KIRJOJA ON AINA KIRJOITETTU.

mytime kirjoitti:

OLISIKO AIKA JO TULLA SIELTÄ KOULUNPENKILTÄ TODELLISUUTEEN, JOPA ALAS RIVIIN SEISOMAAN. -SUURIN OSA ON JO KÄSITTÄNY ETTEI YHTÄ AINOAA TOTUUTTA OLE OLEMASSAKAAN. -->HYVIÄ KIRJOJA ON AINA KIRJOITETTU.

Lue lisää

Kapitalismi perustuu työläisen tuottamaan arvoon, vaikkakin kapitalisti yrittää naama punaisena selittää, että arvo määräytyy markkinoilla.

Markkinoilla ei nimittäin ole mitään arvoja ennenkuin sinne jotakin arvokasta tarjotaan.

Se, ettei yhtä totuutta ole, on harhaanjohtava ilmaus. Totuus on aina olemassa siitä riippumatta, mitä kukin totuudeksi uskottelee.

Se taas, että hyviä kirjoja on aina kirjoitettu, ei välttämättä tarkoita sitä, että niitä edelleen kirjoitettaisiin.

Jokaisella pitää myös olla oikeus päättää siitä, osallistuuko kapitalistiseen riistoon vai ei. Sehän on jo ihmisoikeuskysymys. Siksi kansalaispalkka pitäisi olla kapitalistiselle riistolle käypä vaihtoehto.

Miten kuule kävisi jos työstä maksettaisiin enemmän kuin se tuottaa, eli mikä on sen arvo?

Neukuissa maksettiin vain vähän, mutta kun työllä ei ollut sitäkään arvoa, niin miten kävi?
Kuka riisti ja ketä?
Eikä saanut edes itse valita asuinapikkaansa/työtänsä.

Marxilainen väittämä: Yrityksen voitto = jakamaton palkka !

Kukas sitä työtä sitten haluaisi ja kykenisi antamaan? Kuka kantaisi riskin epäonnistumisesta?
Neukuissa koko kansa!
Miten kävi?
Suurimmat kommarijohtajat ovat ryöstäneet maan rikkaudet. Se siitä "aatteesta".
Olisihan sinullakin ehkä siinä järjestelmässä riistettäviä kun olisit puolueen uskollinen jäsen.

John Maynard kirjoitti:

Kapitalismi perustuu työläisen tuottamaan arvoon, vaikkakin kapitalisti yrittää naama punaisena selittää, että arvo määräytyy markkinoilla.

Markkinoilla ei nimittäin ole mitään arvoja ennenkuin sinne jotakin arvokasta tarjotaan.

Se, ettei yhtä totuutta ole, on harhaanjohtava ilmaus. Totuus on aina olemassa siitä riippumatta, mitä kukin totuudeksi uskottelee.

Se taas, että hyviä kirjoja on aina kirjoitettu, ei välttämättä tarkoita sitä, että niitä edelleen kirjoitettaisiin.

Jokaisella pitää myös olla oikeus päättää siitä, osallistuuko kapitalistiseen riistoon vai ei. Sehän on jo ihmisoikeuskysymys. Siksi kansalaispalkka pitäisi olla kapitalistiselle riistolle käypä vaihtoehto.

Lue lisää

Kansalaispalkkaan?

Se koira älähtää johon kalikka kalahtaa.... Joten se siitä..

johon kalikka kalahtaa... Niinhän se on aina ollut! :)

Eikö ne viikonloput riitä vapaaseen ja lepoon, vai tuleeko ryypättyä silloin niin perkeleesti ettei aina jaksa mennä maanantaina töihin. Hölynpölyä tuollainen perustelu. Taidat vaan olla vähän laiska, saamaton ja vieläpä työtä vieruksuva.

isoeki kirjoitti:

Eikö ne viikonloput riitä vapaaseen ja lepoon, vai tuleeko ryypättyä silloin niin perkeleesti ettei aina jaksa mennä maanantaina töihin. Hölynpölyä tuollainen perustelu. Taidat vaan olla vähän laiska, saamaton ja vieläpä työtä vieruksuva.

Lue lisää

tavallista nopeammin kiireeseen, kun olen siihen tottumaton laiska ja saamaton vätys. Kyllä työn tekoon suhtaudun muuten ihan vakavasti. Ajoissa suoritan hommat enkä jää vitkuttelemaan tai mitään muuta. Mutta kyllä minä vapaata otan, kun siltä tuntuu. Siitä en luovu.

Ja niin, en juo viikonloppuisin (tai muutenkaan) vaan lepään silloinkin.

kierukka, jo loppuvat kuukautisvaivat. Et muuten ole ainoa nainen, jonka vaivoista eivät miehet tai kuivikkaat naisihmiset (eivät muista tai eivät itse ole koskaan kärsineet)mitään tiedä, mutta vaivoihin saa parannusta ainakin tässä asiassa.

Juuri näin on tilanne. Meilläkin käy firmassa usein niin, että yksi tyyppi haluaa lähteä aiemmin mökilleen. Hän rupee usein jo keskiviikkona kohimään. Työkaverit vinoilee, että mökkiyskää pukkaa. Keskiviikkona tai torstaina hän menee työpaikkalääkärille, joka joskus antaa, usein ei pari päivää saikkua. Jos ei anna, niin perjantaina tyyppi soittaa matkapuhelimella (ei koskaan kotipuhelimella), että ei pääse tänään (pe) töihin, kun on huono oli, heikottaa tai on maha kipeä.

Minä olen insinööri enkä lääkäri, niin pakkohan sitä on toivottaa paranemisia, vaikka tekisi mieli toivottaa ikuisia lomia. Jos muuta toivottaisi, niin heti syytettäisiin henkisestä väkivallasta ja sairaan työntekijän pakottamisesta töihin. Voihan hän toki oikestikin aina perjantaisin ja maanantaisin sairaskin olla, mutta saisi pysyä kotona potemassa eikä mökillä verkkoja kokemassa.

Tästä ollaan keskusteltu työporukan kanssa, ja työkavereitakin harvittaa, kun työt kaatuvat muiden tehtäväksi. Meillä porukka tajuaa, että tässä ollaan samassa veneessä. Pakkohan asialle on jotain tehdä, mutta kun vielä ei ole pakko, niin olkoon, kun tulee seuraava laskusuhdanne.

Palkanmaksaja kirjoitti:

Juuri näin on tilanne. Meilläkin käy firmassa usein niin, että yksi tyyppi haluaa lähteä aiemmin mökilleen. Hän rupee usein jo keskiviikkona kohimään. Työkaverit vinoilee, että mökkiyskää pukkaa. Keskiviikkona tai torstaina hän menee työpaikkalääkärille, joka joskus antaa, usein ei pari päivää saikkua. Jos ei anna, niin perjantaina tyyppi soittaa matkapuhelimella (ei koskaan kotipuhelimella), että ei pääse tänään (pe) töihin, kun on huono oli, heikottaa tai on maha kipeä.

Minä olen insinööri enkä lääkäri, niin pakkohan sitä on toivottaa paranemisia, vaikka tekisi mieli toivottaa ikuisia lomia. Jos muuta toivottaisi, niin heti syytettäisiin henkisestä väkivallasta ja sairaan työntekijän pakottamisesta töihin. Voihan hän toki oikestikin aina perjantaisin ja maanantaisin sairaskin olla, mutta saisi pysyä kotona potemassa eikä mökillä verkkoja kokemassa.

Tästä ollaan keskusteltu työporukan kanssa, ja työkavereitakin harvittaa, kun työt kaatuvat muiden tehtäväksi. Meillä porukka tajuaa, että tässä ollaan samassa veneessä. Pakkohan asialle on jotain tehdä, mutta kun vielä ei ole pakko, niin olkoon, kun tulee seuraava laskusuhdanne.

Lue lisää

Pyydä kaveria hankkimaan lääkärin todistus jokaisesta poissaolopäivästä, niin ainakin joutuu vähän enemmän näkemään vaivaa vapaapäivän saadakseen.. Työnantaja voi aina halutessaan vaatia lääkärintodistuksen sairauspoissaolosta --jos joku sellaisen kirjoittaa, niin siihen on sitten kuitenkin tyytyminen.. mutta jollei edes vaadi todistusta, niin turha on vinkua, että joku lintsaa..

lääkärintodistus kirjoitti:

Pyydä kaveria hankkimaan lääkärin todistus jokaisesta poissaolopäivästä, niin ainakin joutuu vähän enemmän näkemään vaivaa vapaapäivän saadakseen.. Työnantaja voi aina halutessaan vaatia lääkärintodistuksen sairauspoissaolosta --jos joku sellaisen kirjoittaa, niin siihen on sitten kuitenkin tyytyminen.. mutta jollei edes vaadi todistusta, niin turha on vinkua, että joku lintsaa..

Lue lisää

Toki lääkärintodistus tuodaan, jos työsopimuksessa niin sanotaan. Toisaalla ei tarvitse, toisaalla voi saada lapulla ties kuinka kauan, mutta ei joka päivä uutta tarvitse tuoda tietenkään...

Lääkärit myöntävät suhteellisen helposti sairaslomaa. Ei niitä ottaa riskiä tahria omaa pätevyyttään lähtemällä epäilemään jotain työpaikkalintsareita.

Myyntitöissä ainakin riittää kun yskii pari minuuttia ennen lääkärille menoa, sanoo että kurkku rasittunut puhumisesta, lääkäri katsoo valon kanssa ja toteaa että joo on se vähän punainen, huilaa tässä ke-pe. Sit on myyjällä jippii -fiilikset.

lääkärintodistus kirjoitti:

Pyydä kaveria hankkimaan lääkärin todistus jokaisesta poissaolopäivästä, niin ainakin joutuu vähän enemmän näkemään vaivaa vapaapäivän saadakseen.. Työnantaja voi aina halutessaan vaatia lääkärintodistuksen sairauspoissaolosta --jos joku sellaisen kirjoittaa, niin siihen on sitten kuitenkin tyytyminen.. mutta jollei edes vaadi todistusta, niin turha on vinkua, että joku lintsaa..

Lue lisää

nykyään ilman lääkärin, tai terveydenhoitajan todistusta?? Pekkasellekkin pitää jo nykyään olla kaiken maailman syyt, että saa pitää pekkaspäivän.

Ai, kun yksi työntekijä lintsaa, niin se tarkoittaa kaikkien sairauslomalla olevien lintsaavan? Yleistys toimii aina... Mätämunia nyt joukkoon mahtuu, mutta turhapa siitä on kaikkia sairauslomalla olevia epäillä. Vainoharhaista sellainen.

saa sairastaa kirjoitti:

nykyään ilman lääkärin, tai terveydenhoitajan todistusta?? Pekkasellekkin pitää jo nykyään olla kaiken maailman syyt, että saa pitää pekkaspäivän.

todistuksen saa ihan liian helposti... Yleensä ei tutkita vaan kirjoitetaan lappu suoraan "potilaan" kertoman perusteella ja kaikkihan nyt valehdella osaavat...

aikaa, että nyky työelämä alkaa muistuttaa Saksan keskitysleirejä, työtä pitäisi tehdä vuorotta, jatkuvalla prässillä, ei ole ihme, jos sairaslomat, ja luvattomat lomat lisääntyy. Työnantajat ovat niin helvetin tyhmiä, etteivät näe, jos työntekijä voi pahoin työssään, se kertoo työnantajien pätemättömyydestä, ja ammattitaidottomuudesta toimia johtavassa asemassa.

jo pitkän kirjoitti:

aikaa, että nyky työelämä alkaa muistuttaa Saksan keskitysleirejä, työtä pitäisi tehdä vuorotta, jatkuvalla prässillä, ei ole ihme, jos sairaslomat, ja luvattomat lomat lisääntyy. Työnantajat ovat niin helvetin tyhmiä, etteivät näe, jos työntekijä voi pahoin työssään, se kertoo työnantajien pätemättömyydestä, ja ammattitaidottomuudesta toimia johtavassa asemassa.

Lue lisää

miten duunari voi. Duunaria käytetään niin kauan kuin siinä on jotain käytettävää. Kun ei enää ole, otetaan tilalle uusi. Ja tulijoitahan riittää ja entistä pienemmällä palkalla.

Jatkakaa vaan edelleen kokoomuksen ja keskustan ja demareiden äänestämistä. Ja on niin kivaa olla porvari, eikös vain.

vihdoin käsittää, että se on JOKAISEN OMA ASIA jos polttaa.
Itse lopetan lopunki työnteon, jos tupakointi kielletään tauoilla, se on yksityisyyteen puuttumista, ja siihen vedän yksinkertaisesti rajan.
On sama asia, jos kielletään viinan juonti viikonloppuisin, koska se johtaa alkoholismiin, joka taas johtaa poissa oloihin töistä.

pässi sinäki kirjoitti:

vihdoin käsittää, että se on JOKAISEN OMA ASIA jos polttaa.
Itse lopetan lopunki työnteon, jos tupakointi kielletään tauoilla, se on yksityisyyteen puuttumista, ja siihen vedän yksinkertaisesti rajan.
On sama asia, jos kielletään viinan juonti viikonloppuisin, koska se johtaa alkoholismiin, joka taas johtaa poissa oloihin töistä.

Lue lisää

...miten paljon rahaa palkastanne kuluu tupakan ostoon ja kännäämiseen (kaljat,viinat yms.)? Sit juuri nämä kyseisten aineiden käyttäjät valittavat isoimmalla äänellä, et palkkaa on liian vähän ja töitä ihan liikaa ja sit lintsataan, lakkoillaan jne...

...ajatelleet kirjoitti:

...miten paljon rahaa palkastanne kuluu tupakan ostoon ja kännäämiseen (kaljat,viinat yms.)? Sit juuri nämä kyseisten aineiden käyttäjät valittavat isoimmalla äänellä, et palkkaa on liian vähän ja töitä ihan liikaa ja sit lintsataan, lakkoillaan jne...

Lue lisää

...kun kukaan ei ole vaivautunut kommentoimaan asiaa... :) Arvasin..

ala ihmeessä duunariksi! Mitä täällä valitat?

-etsiä omasta mielestään parempi työnantaja
-perustaa oma firma jos osaa asiat paremmin ja siellä huolehtia työntekijöistään niin hyvin kuin taitaa.
-tunnustaa, että firman omistaja päättää siinä firmassa.
- tunnustaa, että yrittäjä on osannut jotain paremmin kuin muut koska sillä on asiakaskuntaa joka maksaa sen palveluksista
-yrittäjä on ottanut taludellisen riskin ja saa nauttii mahdollisista voitoista ja kantaa seuraukset jos menee huonosti.

Oikea ratkaisu sinulle.

Minulla on riesanani sellainen migreeninlaji, joka onneksi vaivaa harvoin, mutta tullessaan saattaa olla 5-10 migreenikohtausta päivässä kestäen kahdesta kolmeen viikkoa. Joakus ei auta kuin hakea sairaalasta lääkitys, kun ei oikein tehokasta lääkitystä ole löytynyt. Ja minulla tuo oireyhtymä on lääkärin mukaan lievä, useimmilla se on kuulemma paljon pahempi. Joten voi olla täysin normaalia, että kolmekymppisellä on migreeni kerran viikossa. Ei kannattaisi puhua mitään, jos ei tunne migreenien kirjoa. Ikävä vaiva, jota ei kannata kadehtia.

olen kolmekymppinen kirjoitti:

Minulla on riesanani sellainen migreeninlaji, joka onneksi vaivaa harvoin, mutta tullessaan saattaa olla 5-10 migreenikohtausta päivässä kestäen kahdesta kolmeen viikkoa. Joakus ei auta kuin hakea sairaalasta lääkitys, kun ei oikein tehokasta lääkitystä ole löytynyt. Ja minulla tuo oireyhtymä on lääkärin mukaan lievä, useimmilla se on kuulemma paljon pahempi. Joten voi olla täysin normaalia, että kolmekymppisellä on migreeni kerran viikossa. Ei kannattaisi puhua mitään, jos ei tunne migreenien kirjoa. Ikävä vaiva, jota ei kannata kadehtia.

Lue lisää

Ymmärrän, että migreeni vaivana on äärimmäisen kiusallinen. Eräs meikän tuttu kärsii kovista migreenikohtauksista, joita onneksi tulee erittäin harvoin. Mutta sitten kun kohtaus tulee, se on raju. Ei näe kun pikku-ukkoja ja puolikkaita immeisiä, senat menee täysin sakaisin ja yrjöttää ja niin edelleen..Myötätuntoni siis migreenistä kärsiville.

Pointtini ei kuitenkaan ollut migreenin tai muun vaivan vähätteleminen. Sen sijaan ihmettelen, jos migreenin takia saigonille jäävä työntekijä lähtee kauniina kesäpäivänä sairastamaan prätkällä :)

Yleisesti siis kynnys sairaspoissaoloon on turhan monella turhan matala. Sairaana pitää sairastaa kotona eikä töissä. Mutta terveenä ei pidä sairastaa..