Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vuokratyöntekijä

    Tietääkö kukaan että saako vuokratyöntekijä alennusta samalla tavalla kuin normaali henkilökunta? eli olenko oikeutettu samaan samat alennukset kuin firman oma henkilökunta?
    4909
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    ...on ihan samassa asemassa alennusten suhteen kuin "vakituiset" työntekijät. Kokemusta on kolmesta erialan työpaikasta.

    Äänestä

    Ei Hyvinkää/Riihimäki alueella ainakaan saanu vuokralaiset alennusta kaupan-alalla.

    Äänestä

    • Kas, johtuisikohan siitä ettei henkilökunta-alennuksia saa sen takia kun hok-elanto ei ole työnantajamme, vaan se vuokrafirma.

      En usko, että missään muuallakaan saa henkilökuntaetuja sellainen joka on toisen firman alaisuudessa.

      Äänestä

    • ETTÄ SILLEEN kirjoitti:

      Kas, johtuisikohan siitä ettei henkilökunta-alennuksia saa sen takia kun hok-elanto ei ole työnantajamme, vaan se vuokrafirma.

      En usko, että missään muuallakaan saa henkilökuntaetuja sellainen joka on toisen firman alaisuudessa.

      Kyllä itse ole saanut henkilökunta alennusta joskus, jos olen työpäivän jälkeen käynyt kyseisessä kaupassa ostoksilla. Että kyl mä sellasissa paikoissa jossa teen usein niin saan välillä henk.kunta alen, mutta se on sen kyseisen myyjän päätös. Niin kyllä ei oikeesti saisi tehdä, koska vuokratyöntekijänä en ole oikeutettu henk.kunta alennukseen.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ja alennukset kirjoitti:

    Tietääkö kukaan että saako vuokratyöntekijä alennusta samalla tavalla kuin normaali henkilökunta? eli olenko oikeutettu samaan samat alennukset kuin firman oma henkilökunta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu