Tervehdys,
tietäsiköhän kukaan täällä miten työnantajan kuuluisi menetellä lomarahojen maksamisen kanssa jos irtisanoutuu opintovapaan jälkeen? Olen aikeissa näin tehdä, ja tietoinen siitä, että joitain lomapäiviä kertyy opintovapaankin aikana. Onkohan jotain muitakin maksuja yms. irtisanomisajan palkkaa jonka työnantaja olisi velvollinen korvaamaan?
tietäsiköhän kukaan täällä miten työnantajan kuuluisi menetellä lomarahojen maksamisen kanssa jos irtisanoutuu opintovapaan jälkeen? Olen aikeissa näin tehdä, ja tietoinen siitä, että joitain lomapäiviä kertyy opintovapaankin aikana. Onkohan jotain muitakin maksuja yms. irtisanomisajan palkkaa jonka työnantaja olisi velvollinen korvaamaan?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Opintovapaalta "hyväksytään" 30 päivää sellaisiksi, jotka kerryttävät lomaa.
Työsuhteen päättyessä siis maksetaan rahana kaikki lomat, jotka ovat pitämättä.Lopputili riippuukin ihan siitä, onko "sisällä" muita lomia kuin nuo opintovapaan 30 pv (=2pv tai 2,5pv, riippuen työsuhteen pituudesta)
Mitään muutahan työnantaja ei sitten maksakaan.