Loppuunpalaminen

Mitäs lekuri noissa sanoo, laittaa varmaan sairaslomaakin ja kuinka paljon, laittaako jatkohoitoon jonnekkin..? Jos menee ihan terkkarilekurille kun eihän omalle lekurille kuitenkaan saa aikaa ihan helpolla, no onhan silläkin päivystysaikoja omalla lekurilla..

Eriarvoistaminen vituttaa niin välillä meidän työpaikalla joka johtuu esimiehestä. Samanlainen se on aina ollut, 4-5 työntekijää on hänen takiaan lähtenyt aikavälillä 1kk-6v. Tämä tuntuu jo sellaiselta että pitäisi tehdä jotain, yksi yritti tehdä mutta se oli tuo 1kk sitten lähtenyt ja se oli hänen ratkaisunsa. Esimies on sellainen vaikea persoona, vanhanaikainen johtamistyyli jossa ei kuunnella alaisia tai kuunnellaan niitä jeesperseesnuolijoita kyllä.
11543
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

loppuunpalaminen on niin vakava asia että tuskin siinä tilanteessa edes jaksat lääkärille mennä. Olet loppuunpalaneena niin sairas ettet oikeasti jaksa sängystä edes nousta! Niin että mieti vielä oletko oikeasti loppuunpalanut...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ja lääkäri.. kirjoitti:

Mitäs lekuri noissa sanoo, laittaa varmaan sairaslomaakin ja kuinka paljon, laittaako jatkohoitoon jonnekkin..? Jos menee ihan terkkarilekurille kun eihän omalle lekurille kuitenkaan saa aikaa ihan helpolla, no onhan silläkin päivystysaikoja omalla lekurilla..

Eriarvoistaminen vituttaa niin välillä meidän työpaikalla joka johtuu esimiehestä. Samanlainen se on aina ollut, 4-5 työntekijää on hänen takiaan lähtenyt aikavälillä 1kk-6v. Tämä tuntuu jo sellaiselta että pitäisi tehdä jotain, yksi yritti tehdä mutta se oli tuo 1kk sitten lähtenyt ja se oli hänen ratkaisunsa. Esimies on sellainen vaikea persoona, vanhanaikainen johtamistyyli jossa ei kuunnella alaisia tai kuunnellaan niitä jeesperseesnuolijoita kyllä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu