Olen

nyt 2kk tässä kyseisessä työssäni. Ala ei kuitenkaan nappaa. Työsopimuksessani lukee, että minulla 4kk:n koeaika. Voinko siis ihan tavallisesti ilmoittaa työnantajalleni, että en halua jatkaa töitä? Vai tuleeko minulle jotain hankaluuksia tästä? Entä saanko tältä kahdelta kuukaudelta mitään työtodistusta?
4539
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Voit irtisanoutua ja lähteä kotiin jos haluat. Ja kyllä, saat työtodistuksen tästä ajasta.

Tänä aikana sinulle on kertynyt lomaa 2 pvää/kk, joten sinun tulee saada 4 päivän 'ylimääräinen' palkka.

Ainoa ongelma on se, että jos jäät työttömäksi, saat pitkän karenssin. Siksi kannattaisi ensin hankkia uusi työ ja vasta sitten irtisanoutua.

Äänestä
  • kestää?

    Äänestä

  • karenssi kirjoitti:

    kestää?

    Sovi pomon kanssa että hän irtisanoo sinut ennen koeaikaa ni säästyt vittumaiselta karenssilta joka on 1-3 kuukauden mittainen. Koeajalla voi kätevästi irtisanoa työn tekijän ilman syytä. Työsuhteen päättymisen jälkeen jää 7 työpäivän omavastuu ennen kun saa mitään tukea Kelalta tai liitolta.

    Äänestä

  • karenssi kirjoitti:

    kestää?

    Ainakin aiemmin itse päätetyn työsuhteen jälkeen paukahti 3 kk karenssi työvoimahallinnolta. Se on jo niin pitkä aika että sitä ei pyhällä hengellä eletä, vaan rahaa on oltava tai tultava jostakin muualta, jos työnsä päättää jättää.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ollut kirjoitti:

nyt 2kk tässä kyseisessä työssäni. Ala ei kuitenkaan nappaa. Työsopimuksessani lukee, että minulla 4kk:n koeaika. Voinko siis ihan tavallisesti ilmoittaa työnantajalleni, että en halua jatkaa töitä? Vai tuleeko minulle jotain hankaluuksia tästä? Entä saanko tältä kahdelta kuukaudelta mitään työtodistusta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu