Taitaa olla tyhmä kysymys, mutta kun olen juuri valmistunut ja vasta työelämään mennyt niin en tiedä. Mikä on liittojen perusperiaate? Mitä "hyötyä" jäsenmaksujen maksamisella on ja mitä ne kerryttää ja kuinka paljon ja kuinka paljon niitä pitää maksaa? Missä tilanteessa maksetuista jäsenmaksuista on hyötyä ja kuinka paljon niitä tulee ks. tilanteissa olla maksettuna?
KIITOS! :)
KIITOS! :)
Vastaukset 3
Vanhimmat
Suurin hyöty ammattiliitosta on TES eli työehtosopimus jonka työntekijäliitto ja työnantajaliitto yhdessä solmivat.
Näin sinun ei tarvitse itse neuvotella ja vääntää pomosi kanssa kaikkia perusasioita, kuten minimipalkkaa, lisiä, palkankorotuksia, lomia, sairaskorvauksia, arkipyhäkorvauksia ym...ym..ym...
Toki voit ja saat pyytää TES:in päälle lisää niinpaljon kuin katsot ansaitsevasi, mutta perusasiat tulevat silti liittojen neuvottelemina.
Jos ei olisi jäsenmaksua maksavia työntekijöitä, ei olisi myöskään liittoa ja arvata saat, miten sitten työntekijöiden ja työnantajan välisissä nevotteluissa kävisi.
Pohjanoteeraus palkoissa ,jonka olen tänä kesänä kuullut, on liitottomalle kolme euroa tunnilta...
on kerätä rivijäseniltä mahdollisimman paljon rahaa, jotta AY-herrat saavat matkustella, ryypätä ja pettää vaimojansa/miehiänsä! Kannattaa maksaa vain työttömyyskassan osuus!
Pitäisi siis maksaa vain työttömyyskassan osuus, jotta sen pomot saavat matkustella, ryypätä ja ties mitä?
Oudon kieroutunut näkökulma sinulla. En sitten varmaankaan ole "AY-herra" vaikka liiton toiminnassa olen aktiivisesti mukana ja päättämässä asioita korkealla taholla, kun mainitsemistasi "eduista" en ole päässyt osalliseksi.