Vittu

Maanantaina alkaa loma, ei oo ei tuu lomapalkkoja eikä -rahoja. En tiiä mitä teen. Tekis mieli nyt soittaa esimiehelle ja huutaa vaikka onki vp. Viimeks yrittivät jättää palkasta pois 1kokonaisen päivän, nyt ei kuulu lompalkkoja ajallaan. On tämä saatana.

Eli varsinainen kysymys, onko vielä toivoa saada rahat tänään? Eikö ne yleensä 12 jälkeen yöllä tule tilille vai olisiko mahdollista että ne tulisivat päivemmällä?
4852
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Olen Nordeassa töissä IT-puolella ja ainakin meillä ajot suoritetaan kaksi kertaa vuorokaudessa, eli yksi yöllä ja toinen noin kello 17 iltapäivällä.

Äänestä

vielä ole pakko maksaa vaan maanantaina sen pitäs olla tilillä kun sun lomas alkaa jos tarkkoja ollaan ja näin se meilläkin menee, tilipäivä on ens perjantaina ja oma loma alkaa 30.6 mutta tilissä ei ole vielä lomapalkkaa vaanse tulee maanantaina.

Äänestä
  • Ne rahat pitää pääsääntöisesti olla maksettuna ENNEN loman alkamista. Asia on toinen jos paikallisesti on sovittu, että rahat voidaan maksaa esim. tietynä päivänä loman ajankohdasta riippumatta.

    Ainakin omalla työmaalla ne rahat meksettiin jo viime tilissä, koska seuraava tili tulee loman ensinmäisenä päivänä, ja tuolloin rahat tulisivat liian myöhään.

    Äänestä

jätä mäyrikset pois. säästä ihminen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


että sapettaa!!! kirjoitti:

Maanantaina alkaa loma, ei oo ei tuu lomapalkkoja eikä -rahoja. En tiiä mitä teen. Tekis mieli nyt soittaa esimiehelle ja huutaa vaikka onki vp. Viimeks yrittivät jättää palkasta pois 1kokonaisen päivän, nyt ei kuulu lompalkkoja ajallaan. On tämä saatana.

Eli varsinainen kysymys, onko vielä toivoa saada rahat tänään? Eikö ne yleensä 12 jälkeen yöllä tule tilille vai olisiko mahdollista että ne tulisivat päivemmällä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu