Tietääkö kukaan saavatko firmat tarkistaa tulevan työntekijän aikaisempia sotu-/eläkemaksuja?
En ole päässyt töihin ja ajattelin hiukan "parannella" CV:n työkokemustani lisäilemällä siihen muutaman työsuhteen semmosissa firmoissa,jotka ovat jo menneet konkurssiin eli joista tuleva työnantaja ei pysty tarkistamaan että olenko todella ollut siellä,ainut ongelma tässä on että jos firmoilla on oikeus katsoa mistä eläkettäni on aikaisemmin kertynyt niin jään kiinni...
Onko kenelläkään muita hyviä työnhakukikkoja?
En ole päässyt töihin ja ajattelin hiukan "parannella" CV:n työkokemustani lisäilemällä siihen muutaman työsuhteen semmosissa firmoissa,jotka ovat jo menneet konkurssiin eli joista tuleva työnantaja ei pysty tarkistamaan että olenko todella ollut siellä,ainut ongelma tässä on että jos firmoilla on oikeus katsoa mistä eläkettäni on aikaisemmin kertynyt niin jään kiinni...
Onko kenelläkään muita hyviä työnhakukikkoja?
Vastaukset 7
Vanhimmat
Aargh... Miten meillä rehellisillä on mitään mahdollisuutta saada paikkaa, jos jotkut keksivät työkokemuksensakin omasta päästään? Joskus olenkin ihmetellyt, miten niin monella voi olla jo vuosien työkokemus vaativista tehtävistä, vaikka ovat vastavalmistuneita tai muuten todella nuoria... Nytpä selvisi sekin arvoitus.
En tiedä, onko työnantajilla oikeus nähdä verotiedoista, mistä eläkettä on aikaisemmin kertynyt. Minulla ei olisi mitään sitä vastaan, vaikka näkisivätkin (kun ei ole mitään salattavaa)! Joskus työnantaja pyytää nähdä nimikirjaotteen ja siihen on kyllä äärettömän vaikea väärentää työtietoja.
Ei nykyaikana tunnu saavan töitä muuten,eikä oikein viitisi kotonakaan maata ja alkoholisoitua.Tämä koko ongelmahan johtuu siitä että nykyaikana koulututetaan liikaa-->koulutuksella ei saa töitä vaan vaaditaan alakohtaista työkokemusta ja tätä työkokemustahan ei pysty hankkimaan kouluaikana kun valmistuneet vievät kaikki alantyöpaikat ja valmistuneena ei saa mitään töitä kun ne työpaikat saavat ne jotka ovat jo töissä ja haluavat vaihtaa paikkaa...Eli pakko keksiä itselleen aikaisempia töitä.
Eikös tuossa nimikirjaoteessa ole vain kunnan ja valtion sekä seurakuntien työpaikat?CV:een kannattaa lisätä vain yksityisiä firmoja ja mielellään semmosia jotka ovat jo menneet konkurssiin eli ei tarkistusmahdollisuutta,toinen olisi,jos on tuttavia jossain esimiesasemissa,pistää heidät CV:een suosittelijoiksi.Suosittelijoillehan käsittääkseni ainakin soitetaan?
Moraalissa kannattaa olla keskinkertainen.
Koska työnantajien ja rekrytoijien moraali on vähän niin ja näin niin on epämoraalista suositella työnhakijoita käyttäytymään heitä moraalisemmin, koska se saattaisi hakijat heikompaan asemaan työnantajiin nähden.
Se on tietysti ihan kiva, että sinä olet rehellinen. Se helpottaa sinun huijaamistasi.
Kusetus tuskin on mikään hyvä työnhakukikka!
Töihin ei pääse näyttämällä pelkkää CV:tä. Haastatteluissa halutaan yleensä nähdä todistukset. Ei ole todellakaan fiksua väärentää mitään asiakirjoja. Tästä aihepiiristä liikuu varmasti paljon kaupunkilegendoja, joita ei todellakaan kenenkään tule ottaa todesta.
Jäät kuitenkin ennemmin tai myöhemmin kiinni. Nähty on vierestä tällainen tapaus. Tieto tapauksesta levisi eikä tyypillä ollut enää samassa kaupungissa mitään mahdollisuuksia saada alaltaan työpaikkaa.
>Jäät kuitenkin ennemmin tai myöhemmin kiinni. Nähty on vierestä tällainen tapaus. Tieto tapauksesta levisi eikä tyypillä ollut enää samassa kaupungissa mitään mahdollisuuksia saada alaltaan työpaikkaa.
Ja minä olen nähnyt monta, jotka eivät ole jääneet kiinni. Monen porvarin nimi on vapaasti luettavissa Moskovassa KGBn arkiston ex-palkkalistoilta, mutta ei niistä mitään täällä puhuta :-)
Rellukin joutui vaihtamaan maata, mutta on nyt kallispalkkainen konsultti. Valtio sopi kiistansa hänen kanssaan, kuten ette ole lehdistä saaneet lukea.
Laita ulkomaisia yrityksiä. ts. olet työskennellyt ulkomailla. Eivät tsekkaa kuitenkaan jos et liioittele.