2,5 tuntia ilman lääkärintodistusta!!

Olen tuote-esittelijä ja kun juhannusaatonaattona sairastuin vatsatautiin ja lähdin 2,5 tuntia ennen työvuoron päättymistä töistä suoraan kotiin, koska oli niin paha olo ja terveyskeskuksen numero oli varattu (yritin viisi kertaa), minulle sanottiin, ettei tarvitse tehdä enää keikkoja tämän jälkeen. Onko reilua/edes laillista?

Työsopimus on (alan mukaisesti?) sellainen, että työnantajalla ei ole mitään velvoitteita työntekijää kohtaan, mutta työntekijällä on velvollisuus hoitaa keikat kaksi viikkoa eteenpäin, ja hommata tilalle sijainen, jos itse ei pääse (laillista? tuskinpa vaan!)

Kyseessä on helsinkiläinen A:lla alkava yritys!
4870
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

että vatsataudissa lähdetään jonottamaan lääkäriin lupalappua varten. Eikö työnantajasi ole hankkinut teille työterveyshuoltoa?

Otapa yhteys Uudenmaan työsuojelupiiriin vaikka päivystysnumeroon soittamalla (09) 774 711

Äänestä
  • kylläpäs voi olettaa vaikka olisi pää kainalossa, jos työnantaja vaatii.

    Äänestä

  • voi olettaa kirjoitti:

    kylläpäs voi olettaa vaikka olisi pää kainalossa, jos työnantaja vaatii.

    Yleinen käytäntö työterveyspuolella on se, että vatsataudissa, korkeassa kuumeessa ym akuutissa vaivassa ei tarvitse lähteä kotoa edes samana päivänä lääkäriin, koska lääkäri voi antaa sitä sairauslomaa myös puhelimitse.

    Työnantajan voi olla tietenkin mulkku, mutta muitakin työpaikkoja on tarjolla :)

    Ja jos alkuperäisen kirjoittajan mukaan tuosta tuli potkut, niin asiastahan kannattaa kysyä työsuojelupiiristä.

    Äänestä

  • TSV kirjoitti:

    Yleinen käytäntö työterveyspuolella on se, että vatsataudissa, korkeassa kuumeessa ym akuutissa vaivassa ei tarvitse lähteä kotoa edes samana päivänä lääkäriin, koska lääkäri voi antaa sitä sairauslomaa myös puhelimitse.

    Työnantajan voi olla tietenkin mulkku, mutta muitakin työpaikkoja on tarjolla :)

    Ja jos alkuperäisen kirjoittajan mukaan tuosta tuli potkut, niin asiastahan kannattaa kysyä työsuojelupiiristä.

    Kyllä näin todellakin oli, että sanottiin, että jos haluaa saada jatkossa hommia, niin pitää olla lääkärintodistus. Tällöin makasin kotona sängyssä ja lähimpään terveyskeskukseen on 10 km matkaa, eli olisi pitänyt lähteä seitsemän jälkeen illalla jonottamaan lääkäriin pahoinvoivana. En tehnyt niin, vaan soitin aamulla terkkariin ja kysyin, voisinko saada todistuksen. Sanoivat, ettei sitä voi enää jälkikäteen kirjoittaa. Joten koska minulla ei ollut enää töitä sinä päivänä, en lähtenyt lääkäriin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Elina kirjoitti:

Olen tuote-esittelijä ja kun juhannusaatonaattona sairastuin vatsatautiin ja lähdin 2,5 tuntia ennen työvuoron päättymistä töistä suoraan kotiin, koska oli niin paha olo ja terveyskeskuksen numero oli varattu (yritin viisi kertaa), minulle sanottiin, ettei tarvitse tehdä enää keikkoja tämän jälkeen. Onko reilua/edes laillista?

Työsopimus on (alan mukaisesti?) sellainen, että työnantajalla ei ole mitään velvoitteita työntekijää kohtaan, mutta työntekijällä on velvollisuus hoitaa keikat kaksi viikkoa eteenpäin, ja hommata tilalle sijainen, jos itse ei pääse (laillista? tuskinpa vaan!)

Kyseessä on helsinkiläinen A:lla alkava yritys!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu