Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Loistava kurssi työttömille

    Nyt kaikki loiset hakeutumaan kurssille ja sen kautta töihin.

    "yli 80 prosenttia Työmaa Oy:n kurssilaisista on päässyt haluamaansa paikkaan!"

    http://www.mol.fi/koulutukset/browseCourses.html?locale=fi_FI&searchType=direct&courseId=601467&sortBy=profession&professionId=X7110&pageIndex=0
    7453
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Ennen kuin valitset koulutettavan, vastaa mielessäsi seuraaviin väittämiin "kyllä" tai "ei":

    1. Haluan työntekijän, mutta hänen palkkamisensa täysin yrityksen varoin ei oikein kiinnosta.

    2. Työntekijän hakeminen lehti-ilmoituksella on minulle epämieluisaa

    3. Sopimuksen tekeminen ja siitä kiinnipitäminen on joskus vaikeaa.

    4. Saan solmittua suhteita, mutta en oikein onnistu niissä

    5. Tunnen itseni epävarmaksi muiden kuin tietokoneen kanssa.



    Jos vastasit "kyllä" yhteenkin väittämääni niin olet löytänyt minusta sopivan ohjaajan firmaasi.

    Pyydä tietokonettasi esittämään sopimusehdot.

    Äänestä

    • Luuletko tosiaan et työkkäristä saa työkykyisiä tai työhaluisia??
      No kuule eisaa.
      Pinnareita,saikulla olijoita,toisten työntekijöiden kans riitautuvia,jatkuvasti tauoilla,mielenterveysongelmaisia,muuten vaan niin "väsyneitä"jne.jne...Lista ois loputon.
      Älkää viittikö vouhottaa täällä,kun teistä suurimmasta osasta ei oo töihin eikä työelämän sääntöjä noudattamaan.

      Äänestä

    • oot dorka!! kirjoitti:

      Luuletko tosiaan et työkkäristä saa työkykyisiä tai työhaluisia??
      No kuule eisaa.
      Pinnareita,saikulla olijoita,toisten työntekijöiden kans riitautuvia,jatkuvasti tauoilla,mielenterveysongelmaisia,muuten vaan niin "väsyneitä"jne.jne...Lista ois loputon.
      Älkää viittikö vouhottaa täällä,kun teistä suurimmasta osasta ei oo töihin eikä työelämän sääntöjä noudattamaan.

      Työnantajan velvollisuudet


      - palkan maksaminen

      - työturvallisuudesta huolehtiminen

      - työntekijöiden tasapuolinen kohteleminen

      - työpaikkaa koskevien määräysten tiedottaminen työntekijöille

      - lakien, työehtosopimusten (erittele lait jotka koskevat työsuhdetta)

      Mitkähän mahtaisivat olla firmasi vaatimukset työntekijää kohtaan ?

      Äänestä

    • oot dorka!! kirjoitti:

      Luuletko tosiaan et työkkäristä saa työkykyisiä tai työhaluisia??
      No kuule eisaa.
      Pinnareita,saikulla olijoita,toisten työntekijöiden kans riitautuvia,jatkuvasti tauoilla,mielenterveysongelmaisia,muuten vaan niin "väsyneitä"jne.jne...Lista ois loputon.
      Älkää viittikö vouhottaa täällä,kun teistä suurimmasta osasta ei oo töihin eikä työelämän sääntöjä noudattamaan.

      - palkan maksaminen

      - työturvallisuudesta huolehtiminen

      - työntekijöiden tasapuolinen kohteleminen

      - työpaikkaa koskevien määräysten tiedottaminen työntekijöille

      - lakien, työehtosopimusten (erittele lait jotka koskevat työsuhdetta)

      Mitkähän mahtaisivat olla firmasi vaatimukset työntekijää kohtaan ?

      Äänestä

    • oot dorka!! kirjoitti:

      Luuletko tosiaan et työkkäristä saa työkykyisiä tai työhaluisia??
      No kuule eisaa.
      Pinnareita,saikulla olijoita,toisten työntekijöiden kans riitautuvia,jatkuvasti tauoilla,mielenterveysongelmaisia,muuten vaan niin "väsyneitä"jne.jne...Lista ois loputon.
      Älkää viittikö vouhottaa täällä,kun teistä suurimmasta osasta ei oo töihin eikä työelämän sääntöjä noudattamaan.

      "Luuletko tosiaan et työkkäristä saa työkykyisiä tai työhaluisia??
      No kuule eisaa.
      Pinnareita,saikulla olijoita,toisten työntekijöiden kans riitautuvia,jatkuvasti tauoilla,mielenterveysongelmaisia,muuten vaan niin "väsyneitä"jne.jne...Lista ois loputon.
      Älkää viittikö vouhottaa täällä,kun teistä suurimmasta osasta ei oo töihin eikä työelämän sääntöjä noudattamaan."


      Työttömiä on moneen lähtöön, kuten työllisiäkin. Monet eivät pääse töihin ihan sen takia, koska sinä ja monet muut asioista mitään tietämättömät asennevammaiset pölvästit LUULETTE asian olevan noin.

      Äänestä

    • oot dorka!! kirjoitti:

      Luuletko tosiaan et työkkäristä saa työkykyisiä tai työhaluisia??
      No kuule eisaa.
      Pinnareita,saikulla olijoita,toisten työntekijöiden kans riitautuvia,jatkuvasti tauoilla,mielenterveysongelmaisia,muuten vaan niin "väsyneitä"jne.jne...Lista ois loputon.
      Älkää viittikö vouhottaa täällä,kun teistä suurimmasta osasta ei oo töihin eikä työelämän sääntöjä noudattamaan.

      ...että viidakkorumpu on jo sinusta juttua levittänyt työttömien keskuuteen?

      Viesti on, että pysykää kaukauna.

      Lopputulos on se, että 99 prosenttia työttömistä eli ne asialliset ja työhaluiset työttömät kiertävät firmasi ja sinut todella kaukaa.

      Saat mitä ansaitsetkin.

      Äänestä

    Taitavat työllistyä Nokia Salon tehtaille kännykköitä pakkaamaan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kurssittaja. kirjoitti:

    Nyt kaikki loiset hakeutumaan kurssille ja sen kautta töihin.

    "yli 80 prosenttia Työmaa Oy:n kurssilaisista on päässyt haluamaansa paikkaan!"

    http://www.mol.fi/koulutukset/browseCourses.html?locale=fi_FI&searchType=direct&courseId=601467&sortBy=profession&professionId=X7110&pageIndex=0

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu