En voi olla liitossa?

minut on siivousfirmassa ylennetty yksikön toiseksi vetäjäksi, voin irtisanoa ja rekrytoida ihmisiä. Voinko kuulua liittoon samalla TES:illä mitä ennenkin? -Minähän olen työnantajapuolen edustaja nykyään? Miten käy työttömyyskassarahan? -Liitto pitää itsellään?
8867
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Ko. ehto rajoittuu vain ylimpään johtoon (ja henkilöstö-osaston johtajiin).

Eli et ole työnantajan edustaja tässä mielessä.

Työttömyyskassaan voi aina kuulua (joko liiton tai YTK:n, IAET:n, ... ylläpitämään). Työttömyyskassarahaa liitto ei koskaan pidä itsellään, sillä se on työttömyyskassarahaston rahaa. Jos haluat vaihtaa työttömyyskassaa, niin kassan lisäksi vain työttömyyskassamaksusi ehdot muuttuvat (uuden kassan ehtojen mukaiseksi). Esim. YTK:ssa on minun tietojeni mukaan kalenterivuosimaksuperiaate. Eli erittäin kankea systeemi. Liittojen ylläpitämissä kassoissa on yleensä 12kk liittymispäivämäärästä ehto. Kassamaksu voi olla joko palkkaan suhteutettu tai kiinteä vuosimaksu.

Lisäksi voit maksaa liiton maksun toisaalle ja työttömyyskassamaksun toisaalle. Silloin tosin TA:t yleensä eivät suostu ennakkopidätykseen, vaan sinun täytyy itse huolehtia liiton maksusta. (Jos molemmat ovat kinteitä maksuja, no problem.)

Äänestä
  • minulla on viiden hengen henkilöstö-osasto eli viisi alaista ja lisää yksikköön on tulossa, siksi minusta tehtiinkin esimiestä, näitä uusia sitten otan työhön.. eli varmastikkin työn vastaanottaessani se on piut-paut liitolle ?

    miten ytk nyt niin kankea on? ihan järkevältä tuo kuulosti..

    Äänestä

  • ylennetty kirjoitti:

    minulla on viiden hengen henkilöstö-osasto eli viisi alaista ja lisää yksikköön on tulossa, siksi minusta tehtiinkin esimiestä, näitä uusia sitten otan työhön.. eli varmastikkin työn vastaanottaessani se on piut-paut liitolle ?

    miten ytk nyt niin kankea on? ihan järkevältä tuo kuulosti..

    esimiehille on omat tes:it. eli liittoa ei tarvitse hyvästellä ylennyksen takia, ainoastaan luottamustehtävissä et voi toimia. siihen on liian paljon 'työnantajan puolella'

    Äänestä

  • ylennetty kirjoitti:

    minulla on viiden hengen henkilöstö-osasto eli viisi alaista ja lisää yksikköön on tulossa, siksi minusta tehtiinkin esimiestä, näitä uusia sitten otan työhön.. eli varmastikkin työn vastaanottaessani se on piut-paut liitolle ?

    miten ytk nyt niin kankea on? ihan järkevältä tuo kuulosti..

    onko HÄN työnantajan edustaja...

    Äänestä

ainakin minä olen ja käyn liiton koulutuksissa esimiehille.liitto on pam.työttömyyskassan palvelut ovat sidottuja työllisyystilanteeseesi ei siihen oletko rivisiivooja vai esimies.

Äänestä

Jos sinut lasketaan nyt ylemmäksi toimihenkilöksi, voisit miettiä liiton vaihtamista. Kannattaa kuulua siihen liittoon, joka kulloinkin sinun etusi neuvottelee.

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry (www.ytn.fi) on tutustumisen arvoinen tällä hetkellä - tarvittaessa voit vaikka soitella ja kysyä, mitä liittoa sinulle suositeltaisiin.

Ylemmillä toimihenkilöillä on omat työsuhdeongelmansa, joten pelkkään kassaan kuulumista en kyllä suosittele - toki päätös on sinun.

Äänestä

sinä iso tarssi olet.Yritä nyt kuitenkin pysyä maan pinnalla.Kiireesti vaan loimaan liittoon,siellä se tyhmyys tiivistyy.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ylennetty kirjoitti:

minut on siivousfirmassa ylennetty yksikön toiseksi vetäjäksi, voin irtisanoa ja rekrytoida ihmisiä. Voinko kuulua liittoon samalla TES:illä mitä ennenkin? -Minähän olen työnantajapuolen edustaja nykyään? Miten käy työttömyyskassarahan? -Liitto pitää itsellään?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu