mokat

Miten käsittelette työssä sattuneita mokia ja kömmähdyksiä? Mulle kävi tänään taas vaihteeks yksi, kun en kunnolla osannut käyttää erästä systeemiä ja tämä aiheutti pienehkän häiriön..ei nyt mitään kovin vakavaa, mutta mua aina harmittaa ja nolottaa kovasti kun jotain tällaista itselle sattuu. Tuntuu, että muut pitää tyhmänä jne...vaikka ihan hyvin mulla kuitenkin mielestäni on uudessa duunissa yleisesti ottaen sujunut. Miten pääsette virheistä yli ja vaivaako ne? Olis hauska myös lukee jotain esimerkkejä...jälkeenpäin ehkä naurattaa, mut ei sillon kun tilanne on päällä...
1482
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

opi kuin virheiden kautta, myöhemmin huomaat miten hyödyllinen se moka olikin. Paras tapa painaa asioita mieleen :)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työssä kirjoitti:

Miten käsittelette työssä sattuneita mokia ja kömmähdyksiä? Mulle kävi tänään taas vaihteeks yksi, kun en kunnolla osannut käyttää erästä systeemiä ja tämä aiheutti pienehkän häiriön..ei nyt mitään kovin vakavaa, mutta mua aina harmittaa ja nolottaa kovasti kun jotain tällaista itselle sattuu. Tuntuu, että muut pitää tyhmänä jne...vaikka ihan hyvin mulla kuitenkin mielestäni on uudessa duunissa yleisesti ottaen sujunut. Miten pääsette virheistä yli ja vaivaako ne? Olis hauska myös lukee jotain esimerkkejä...jälkeenpäin ehkä naurattaa, mut ei sillon kun tilanne on päällä...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu