Kaksivuorotyö työpisteessä, jossa 1 mies vuorossa ja paluu töihin edessä lomalta. Toinen mies lähtee lomalle, firmalla tajuton kiire ja "työpisteen" hommat osaa tehdä vain minä lomalle lähtevä työntekijä. Hetkessä ei siihen opeteta ketään.
Ei kiinnostaisi väsyttää itseään loman jälkeen heti kuukauden ylityöputkella, kun pitää tehdä kahden miehen hommat, mutta pakkokait se on, kun resurssipula vaivaa. Miten pomot suhtautuu, jos kieltäytyy ylitöistä tällasessa tilanteessa? Vaikka ylityöt onkin lain puitteissa vapaaehtoisia, niin käytännössä ne on ainakin puolittain pakollisia.Voihan niitä välillä tehdä kohtuudella, mutta 12 tunnin päiviä en ala jatkuvasti tekemään.
Tilannetta ei yhtään paranna se, että on kiire(niinkuin aina) plus koneet on kuulemma hajalla ja niiden rikkinäisten koneiden kanssa kun tappelet, niin työnteko on vielä normaalia vähintään puolet hitaampaa.
Ärsyttää vaan työntekijää, kun kesälomien varalle ei firmassa varauduta. Aiheuttaa vain ylimääräistä tuskaa työntekijöille ja aiheuttaa firmalle notkahduksia.
Ei kiinnostaisi väsyttää itseään loman jälkeen heti kuukauden ylityöputkella, kun pitää tehdä kahden miehen hommat, mutta pakkokait se on, kun resurssipula vaivaa. Miten pomot suhtautuu, jos kieltäytyy ylitöistä tällasessa tilanteessa? Vaikka ylityöt onkin lain puitteissa vapaaehtoisia, niin käytännössä ne on ainakin puolittain pakollisia.Voihan niitä välillä tehdä kohtuudella, mutta 12 tunnin päiviä en ala jatkuvasti tekemään.
Tilannetta ei yhtään paranna se, että on kiire(niinkuin aina) plus koneet on kuulemma hajalla ja niiden rikkinäisten koneiden kanssa kun tappelet, niin työnteko on vielä normaalia vähintään puolet hitaampaa.
Ärsyttää vaan työntekijää, kun kesälomien varalle ei firmassa varauduta. Aiheuttaa vain ylimääräistä tuskaa työntekijöille ja aiheuttaa firmalle notkahduksia.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Hei!
Firman johdon täytyy asiat järjestää siten, että loma-aikana toisen työt eivät kaadu työssäolevan päälle.
Ylityö pakkoa ei ole. Voit kieltäytyä!!!
Ja vielä jos laitteet ovat viallisia, niin ne on korjattava!! Siitähän tietysti johtuu osittain töitten viivästyminen. Jos pomot eivät viitsi satsata koneisiin, niin älä sinäkään siitä ota vastuuta! Se on kokonaan firman johdon asia.
Nyt kun on vielä kesäkausikin (vaikka itse pidän talvesta ennemmän, mutta yleisesti ottaen moni kesästä) niin keksi varmaan muutakin tekemistä kuin 16 tunnin päiviä (vai oliko vain 12h), eli älä missään nimessä tee koko kuukautta ylitöitä putkeen.
Teet omat hommat "täysillä" mutta et pätkääkään ylimääräistä (ehkä vähnä joustoja mutta et siis tuplavuoroja).