ja pomo

Olen uudessa työpaikassa ´kesätyössä,ja olen kuitenkin vanha "konkari" työelämässä joten työkokemusta on. nyt koen tässä uudessa paikassa,että pomo ei osaa kunnolla työtään ja hän onkin vakituisen pomon kesäsijainen. minua on alkanut ottaa pattiin sellainen juttu,että jos alan tekemään käskystä jotain työtä,niin yhtäkkiä se pitäisi keskeyttää ja alkaa tekemään taas jotain muuta vähemmän tarkeää työtä.tänäänkin olin jotakuinkin aivan sekaisin,että mitä nyt sitten loppujen lopuksi pitäisi tehdä,kun kädet ei riitä tekemään kuin yhtä työtä kerrallaan. pelkään menettäväni hermot. tänään sanoin pomolleni,että "otetaanpas yksi asia kerrallaan". eikö työnsä osaava pomo todellakaan osaa organisoida? meinaan kylläkin mainita seuraavaksi,että jätänkö tämän työn kesken ja jatkan seuraavaa..tällainen ärsyttää.
3354
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

ilmeisesti ei rekrytoijilla ole valinnanvaraa. Nykyään palloilee pomoina tyyppejä, jotka ei järjellisesti selviäisi mistään hommasta, kaikkein vähiten organisoinnista. joten ota iisisti, älä menetä terveyttäsi. Käytä aika pohtimalla, millä eri tavoilla homman voisi sujuvasti/järjellisesti organisoida. Siitä voi olla jatkossa hyötyä. Ja muista. tää idiootti voi aiheuttaa sulle hankaluuksia, varsinkin jos sanot mitä ajattelet.

Äänestä
  • juu näin se voi olla. tänäänkin piti oikein ajatuksella tehdä työt,koska en tiennyt enää oikein että mitä teen. Täytyy vain kestää tämän kesätyön koska missään työssä en ole koskaan joutunut vastavaan tilanteeseen. aika hupaisaa kun yleensä sanotaan,että pitäisi olla oma-aloitteinen ja käyttää omaa järkeä,niin tuossa työpaikassa se on kiellettyä. kaikissa muissa työpaikoissa olen pärjännyt ja olen ollut oma-aloitteinen.

    Äänestä

  • työn organisointi kirjoitti:

    juu näin se voi olla. tänäänkin piti oikein ajatuksella tehdä työt,koska en tiennyt enää oikein että mitä teen. Täytyy vain kestää tämän kesätyön koska missään työssä en ole koskaan joutunut vastavaan tilanteeseen. aika hupaisaa kun yleensä sanotaan,että pitäisi olla oma-aloitteinen ja käyttää omaa järkeä,niin tuossa työpaikassa se on kiellettyä. kaikissa muissa työpaikoissa olen pärjännyt ja olen ollut oma-aloitteinen.

    Meikäläinen sai lähtöpassit työpaikalta. Sanoin suoraan mielipiteeni pomolle! Ja tää pomo oli ihan seko. Alko yks päivä heittämään laukkuja lattialle(Myyntityö. Jotkut asiakkaista ei mene kyseiseen liikkeeseen jos tää pomo on siellä. Miten tuollainen ihminen voi olla asiakaspalvelussa? Sit vittuilu kuuluu tän pomon arkipäivään työpaikalla työntekijöille. Näin hän sano. Ihan sairasta. Minunhan ei tarvitse sietää vittuilua! Koko ajan käskyttämässä jotain. Itekin olen oma-aloitteinen ja tajuan itse mitä pitää tehdä. Ärsyttävää, kun tuollakin pomo kimpussa koko ajan. Hetken rauhaa antanu! Ja kaikki piti tehdä hänen mukaan miten hän haluaa. Ja nyt karenssi mahdollisesti luvassa mulle sen saatanan akan takia!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työn organisointi kirjoitti:

Olen uudessa työpaikassa ´kesätyössä,ja olen kuitenkin vanha "konkari" työelämässä joten työkokemusta on. nyt koen tässä uudessa paikassa,että pomo ei osaa kunnolla työtään ja hän onkin vakituisen pomon kesäsijainen. minua on alkanut ottaa pattiin sellainen juttu,että jos alan tekemään käskystä jotain työtä,niin yhtäkkiä se pitäisi keskeyttää ja alkaa tekemään taas jotain muuta vähemmän tarkeää työtä.tänäänkin olin jotakuinkin aivan sekaisin,että mitä nyt sitten loppujen lopuksi pitäisi tehdä,kun kädet ei riitä tekemään kuin yhtä työtä kerrallaan. pelkään menettäväni hermot. tänään sanoin pomolleni,että "otetaanpas yksi asia kerrallaan". eikö työnsä osaava pomo todellakaan osaa organisoida? meinaan kylläkin mainita seuraavaksi,että jätänkö tämän työn kesken ja jatkan seuraavaa..tällainen ärsyttää.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu