Haastaisin työnantajan käräjille kiusaamisesta ja vaatisin vahingonkorvauksia. Juttu tapahtui vuosina 2003-2004 uuden työsuojelulain voimassaoloaikana. Kannattaisi selvitää liitosta vahingonkorvauskanteen mahdollisuutta.
Jos olisin HCD
neuvo
313777
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 16 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 31
Vanhimmat
Pitää paikkansa, ko. asia on ollut työnalla vuoden alusta, katsotaan mitä jännää syksy tuo tullessaan. :)
... alla heti vuonna 2003 tai 2004?
Arvaus: potentiaalisesti paremman rahallisen korvauksen tarjoava irtisanomisoikeudenkäynti oli prioriteettina.
Yksinkertainen kysymys, miksi kiinnostaa?
että olet tuonut irtisanomisoikeudenkäyntiäsi esiin työpaikkakiusaamispalstalla ja omalla kiusaamisfoorumillasi.
Toisaalta olet tuonut kiusaamista esiin irtisanomisoikeudenkäynnissä, jossa sen ei kuitenkaan katsottu olevan käsiteltävä aihe.
Kysymys onkin nyt: miksi pääsit asiaan vasta nyt?
Voisit yrittää uudelleen...
Kyllä olen tuonut kiusaamista esille asiana irtisanomisjutussani, foorumissa, lehdissä, TV:ssä, se ei kuitenkaan selitä henkilökohtaista kirjoitteluasi.
Palataan siis alkuun, miksi kiinnostaa?
Kun kerrot motiivisi kirjoitteluusi, niin voimme jatkaa.
.. mielenkiinto, joka syntyy siitä ristiriidasta, että kiusaaminen on ollut julkisuudessa se esittämäsi asian ydin, mutta siis vasta nyt itse kiusaamisasia on menossa oikeuteen.
Ei ole ristiriitaa, oikeusjuttuni ydin oli irtisanominen, ei kiusaaminen, foorumin ydin on kiusaaminen.
Palataan alkuun, miksi kiinnostaa?
... olet kirjoittanut reilusti yli 2000 viestiä Suomi24:lle, joista hyvin suuren osan työpaikkakiusaamispalstalle.
Näistä varsin suuri osa käsittelee irtisanomisoikeudenkäyntiäsi (niin kuin oman kiusaamispalstasi viesteistäkin), jossa siis ei käsitelty kiusaamista.
Voisitko siis vastata MIKSI kiusaamisjuttu on menossa vasta nyt oikeuteen.
Se kiinnostaa, että mikä saa miehen kirjoittamaan tuhansia viestejä ja käymään itse asiaan vasta vuosien jälkeen. Se julkisuus ennen oikeudenkäyntiä ei muuten aina suinkaan auta asiaa; pikemminkin päin vastoin.
Olen kirjoittanut yli 2000 viestiä suomi24:lle ja suurin osa niistä käsittelee työpaikkakiusaamista.
Irtisanomisoikeudenkäynnissä tuotiin esille ennen irtisanomista tapahtunut työpaikkakiusaaminen, ei tämä asia pitäisi olla vaikeaa käsittää.
Jos asia on kiinnostanut noin paljon (siis miksi olen kirjoittanut niin monta viestiä), niin miksi et ole kysynyt sitä asiaa minulta suoraan esim. maililla?
Edelleen puuttuu vastaus kysymykseeni miksi kiinnostaa?
myös vastaus siitä, mikä saa sinut nostamaan sen oikeusjutun kiusaamisesta vasta nyt.
Ja nyt tuotan sinulle pettymyksen: ainoa syy miksi minua kiinnostaa, liittyy näihin mainitsemiini nettikirjoituksiisi, joita olen seurannut eli ns. "akateeminen" mielenkiinto. En ole osallisena tässäkään oikeudenkäynnissä, niin kuin mahdollisesti uumoilet.
Et ole tuottanut pettymystä, minua kiinnostaa mikä pistää henkilön kirjoittamaan nettiin työpaikkakiusaamisesta ja irtisanomisoikeudenkäynnistä, jos aihe kiinnostaa ainoastaan yhden nimimerkin kirjoitusten vuoksi?
En ole uumoillut tai kirjoittanut, että olisit juttuun osallisena.
Vastaatko kysymykseeni, miksi kiinnostaa?
...yhden nimimerkin kirjoitusten vuoksi, koska en olisi tälle palstalle eksynyt edes alunperin, jos aihe ei muuten kiinnostaisi.
Olen itse ollut sekä hyvä- että huonoilmapiirisissä duuneissa ja onpa minut kerran myös irtisanottu, joten aihepiiri ei ole mitenkään kokemusmaailmani ulkopuolella.
Lähinnä kiinnostaa se, minkä verran vaikutusta työyhteisön ulkopuolisilla vaikuttajilla, kuten oikeuslaitoksella yms. on työyhteisöihin, mikä on yhteisön ja siinä vaikuttavien ihmisten vastuu toisilleen?
Onnko tulehtuneissa työpaikkasuhteissa syylliset ja uhrit, ainoastaan syylliset vai pelkästään uhrit?
Tällaiset asiat kiinnostavat; sinulla tuntuu olevan oma - sanoisinko mustavalkoinen - käsityksesi asioista, mutta oletko valmis muuttamaan sitä, jos asiat julkisessa debatissa esitetään järkeenkäyvästi, mutta toisin, kuin olet itse niistä ajatellut?
Tunnet suurta kiinnostusta juuri minun juttuuni, koska kovin ahkerasti kirjoituksiini vastailet, vaikka kiusaamistapauksia on kuitenkin suomessa enemmän kuin tarpeeksi.
Jos katsoo kiusaamista syyllinen/uhri näkökulmasta, niin ongelmaksi tulee katsantokannan kaksinaisuus.
Kiusaaminen täytyy nähdä laajemmasta näkökulmasta, eli työyhteisön näkökulmasta.
Työyhteisöön lasken työntekijät ja siinä toimivat esimiehet, sekä mahdollisen HR osaston toiminnat.
Et ole kysynyt käsitystäni työpaikkakiusaamisesta aiemmin, koska kirjoituksesi ovat koskeneet, irtisanomisoikeudenkäyntiäni, nettikirjoitteluani, eikä itse asiaa työpaikkakiusaamista.
Mutta olemme alkuasetelmissa, miksi sinua kiinnostaa?
Yhteenvetona tästä ketjusta:
- Sen takia että olet tuonut irtisanomisoikeudenkäyntiäsi esiin työpaikkakiusaamispalstalla ja omalla kiusaamisfoorumillasi.
- Motiivini on siis mielenkiinto, joka syntyy siitä ristiriidasta, että kiusaaminen on ollut julkisuudessa se esittämäsi asian ydin, mutta siis vasta nyt itse kiusaamisasia on menossa oikeuteen.
- Niin siis olet kirjoittanut reilusti yli 2000 viestiä Suomi24:lle, joista hyvin suuren osan työpaikkakiusaamispalstalle.
Näistä varsin suuri osa käsittelee irtisanomisoikeudenkäyntiäsi (niin kuin oman kiusaamispalstasi viesteistäkin), jossa siis ei käsitelty kiusaamista.
- Se kiinnostaa, että mikä saa miehen kirjoittamaan tuhansia viestejä ja käymään itse asiaan vasta vuosien jälkeen.
- Ainoa syy miksi minua kiinnostaa, liittyy näihin mainitsemiini nettikirjoituksiisi, joita olen seurannut eli ns. "akateeminen" mielenkiinto. En ole osallisena tässäkään oikeudenkäynnissä, niin kuin mahdollisesti uumoilet.
- Ei toki ainoastaan yhden nimimerkin kirjoitusten vuoksi, koska en olisi tälle palstalle eksynyt edes alunperin, jos aihe ei muuten kiinnostaisi.
- Lähinnä kiinnostaa se, minkä verran vaikutusta työyhteisön ulkopuolisilla vaikuttajilla, kuten oikeuslaitoksella yms. on työyhteisöihin, mikä on yhteisön ja siinä vaikuttavien ihmisten vastuu toisilleen?
Onnko tulehtuneissa työpaikkasuhteissa syylliset ja uhrit, ainoastaan syylliset vai pelkästään uhrit?
Onko vielä muita vastauksia esittämääni kysymykseen, miksi kiinnostaa? tai miksi kiinnostuksen syy vaihtuu monta kertaa eri viesteissä?
Tarkennan vielä kysymystäni, miksi juuri minun kirjoitukseni ja tapaukseni kiinnostaa?
Et ole yksin. Voimia sinulle ja läheisillesi. Meillä on vain yksi terveys.
Miksi olet niin herkkänahkainen jos joku on kiinnostunut sun jutusta? Eikös kannattaisi olla kirjoittelematta?
Kiltti ihminen halutaan jollain keinolla puhuttaa pussiin tai lyödä sairaan leima otsaan. Ei auta tuollaisille tivaajille selkeät vastaukset vaan he jatkavat niin kauan kuin omasta mielestään saavat toisen alistumaan. Itse olen lopettanut joskus tivaajan kanssa puhumisen sillä en enää luottanut ihmiseen joka oli toisena päivänä ystävällinen (kun oli todistajia paikalla) ja niinä kahdenkeskisinä aikoina pirullinen tivaaja. Ihailen sinua Heikki koska vastaat näille tivaajille, vaikka tokko ovat edes sen arvoisia. Sinä teet historiaa olemalla maalitauluna ja siksi me kiusatut arvostamme sinua. Sitä ei tivaajien puheet voi muuksi muuttaa.
Eihän toki väitteitään tai tekemisiään tarvitse perustella millään tavoin; ei tuo mielestäni auta kiusattujen asiaa millään tavoin.
Kysymykset voi vältellä esittämällä vastakysymyksiä.
Tai pyytämällä lähettämään kysymys sähköpostilla, mikä on kovin outoa, jos itse tuo asian julkiselle foorumille, mutta haluaa sitten keskustella privaatisti.
Itse en ainakaan ole kiinnostunut mistään sensseistä palstalaisten kanssa, vaan oikein mielelläni pidän keskustelun täällä.
Mutta tähän tämä keskustelu taas meni. Olen ennenkin sanonut, että kiusaajalla ja kiusatulla saattaa olla enemmän yhteistä, kun he haluavat myöntää: edellisessäkin viestissä keskustelijat ehdittiin jo leimata tivaajiksi ja heidän arvonsa kyseenalaistettiin. Siis tyypillistä kiusaajan käytöstä, vaikka kirjoittaja itse on mielestään kiusattu.
omaan nilkkaan. Tyypillinen kikka hänenlaiselleen on kääntää asiat päälaelleen jos ei onnistu vaientamaan kiusattua.
.. sinulta. Kukaan ei ole pyrkinyt VAIENTAMAAN ketään, vaan nimenomaan pyytänyt vastausta.
Yritä jotain parempaa; onko psykologian termi "defenssi" jollain tavoin tuttu?
Sulla taitaa olla omakohtaisia kokemuksia tivaamisesta? Hienoa se vaan on, jos kertoo omista tavoistaan ja kokemuksistaan. Tsemppiä tivaamiseen anononyymille "naiselle" ;)
tiedät ja toisekseen miksi sinua kiinnostaa montako viestiä kukakin on kirjoittanut tälle palstalle?
http://keskustelu.suomi24.fi/servlets/search?start=0&advanced=1&all_words=&some_words=&exclude_words=&exact_words=&conference=&poster=HCD&sort=relevance&search_interval=fixed_interval&fixed_interval_time=0
muistan lukuisat viestit, jotka joko kirjoittaja itse, tai ylläpito on poistanut, joten luvuksi saadaan helposti yli 2000
Ei ole mitään ydinfysiikkaa (tai metafysiikkaa) tuon jutun selvittäminen....
Minun viestejäni ei ole poistettu ylläpidon toimesta, kun taas sinun viestejäsi on poistettu ylläpidon toimesta useita kymmeniä viimeisen 2kk aikana.
Varo tuota älykkyytesi hehkuttamista, ettet pullistu liiaksi ja räjähdä itsekehuistasi. :)
Pakenit jo 2 eri keskustelusta hävittyäsi väittelyt kanssani ja oletan, ettet osaa keskustella asiallisesti mistään aiheesta, kuten tämäkin viesti hyvin osoittaa.
Minua säälittää se, ettet ilmeisestikään itse ymmärrä mitä teet ja kuinka läpinäkyvää toimintasi on.
Silti toivon sinulle kaikkea hyvää, onnea ja iloa polullesi...
... paisu (esimerkiksi niin on jo käynyt noissa oikeusjuttuhehkutuksissasi)
En muista hävinneeni yhtään väittelyä kanssasi - olisin kovasti halunnut väitellä asioista, mutta aloit kinaamaan sitä, millä perusteella kysyn kysymyksiä ja miksi kiinnostaa. En näe tuota oikein minkäänlaisena väittelynä, jota voisi voittaa tai hävitä .
Eiköhän jätetä tuo HCD rauhaan. Ei kiinnitetä huomiota sen "juttuihin".
HCD:n kirjoitukset on asiaa ja kuuluvat nimenomaan TÄNNE palstalle. Sinä häirikkö voit poistua, sinua ei kaivata täällä.
... luulemaan, että joku kaipaa sinua tänne nimittelemään asiallisesti kirjoittavia ihmisiä häiriköksi?
Tuo HCD on pilannut koko palstan. Pysyis poissa vaan.
Tässä ketjussa on selvästi nähtävissä että työpaikkakiusaaminen on joillekin tahoille arka aihe. Siitä kertoo voimakas hyökkääminen kiusattuja kohtaan. Herää mielenkiinto että yritetäänkö palsta ajaa tietentahtoen alas jottei kukaan kiusattu enää kirjoittaisi ja purkaisi palstalle tunteitaan? Pelkäävätkö kiusaajat mediahuomiota ja lisääntyviä oikeusjuttuja, vai mistä johtuu palstan terrorisointi?
Yksi häirikkö terrorisoi palstaa kymmenillä nimimerkeillä kirjoitellen. Pommittaa hcd:tä, mutta ei osaa kertoa syytä siihen. Se pelkää, koska on oma lehmä ojassa. Ei kukaan täysjärkinen terrorisoi toista syyttä.
...ja ihmettelette, että saatte työpaikallanne välillä pataan...huomenta vaan :)