Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Dokalla

    Dokalla toimitusjohtaja heitti lukematta roskiin selvityksen joka koski työpaikalla tapahtuvaa kiusaamista. Toimitusjohtaja ilmoitti antavansa vastineen työsuojelupiiristä mahdollisesti tulevaan tiedusteluun. Oikein kahteen kertaan tekikin sitten selvityksen johon ei saanut edes työsuojeluvaltuutetun allekirjoitusta, koska hänen selvitys oli silkkaa valhetta ja paskanjauhantaa. Dokalla työntekijä joka myöhästyy saa varoituksen mutta työnjohtaja joka tilaa rekkakuormissa viinaa ulkomailta toisten nimillä ei saa kun meis... persees.... että sellaista menoa Dokalla
    4633
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Voimia sinulle ja läheisillesi. Meillä on vain yksi terveys.

    Äänestä

    • Inhottavaa uhkailua

      Äänestä

    • Jaakonpoika kirjoitti:

      Inhottavaa uhkailua

      tuo näytti

      Äänestä

    Villa ja Tuulensuuojalevy eivät sovellu vanhaan rakennustekniikkaan, jossa hirsirakenteiden liitokset on tehty naaras- ja uroskappaleista ne asianmukaisesti oikeaan reikään tapittaen.

    Pidän vanhasta rakennetekniikasta, se toimii.

    Äänestä

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Alle kanttila kirjoitti:

    Dokalla toimitusjohtaja heitti lukematta roskiin selvityksen joka koski työpaikalla tapahtuvaa kiusaamista. Toimitusjohtaja ilmoitti antavansa vastineen työsuojelupiiristä mahdollisesti tulevaan tiedusteluun. Oikein kahteen kertaan tekikin sitten selvityksen johon ei saanut edes työsuojeluvaltuutetun allekirjoitusta, koska hänen selvitys oli silkkaa valhetta ja paskanjauhantaa. Dokalla työntekijä joka myöhästyy saa varoituksen mutta työnjohtaja joka tilaa rekkakuormissa viinaa ulkomailta toisten nimillä ei saa kun meis... persees.... että sellaista menoa Dokalla

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu