mcdonalds

varmasti vähän enemmän...

?? mitään tietoo?????

mcdo kirjoitti:

?? mitään tietoo?????

näin mc-duunarina voin sanoo et se harjottelu palkka on 7,3 ja harjottelujakso kestää noin 300h

mcdo kirjoitti:

?? mitään tietoo?????

Liite 2.
palkkataulukot
Työntekijöiden kuukausi- ja tuntipalkat 1.10.2007
Työntekijöiden taulukkopalkat sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa
1.10.2007 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien.

I PKL (=paikkakuntakalleusluokitus, katso lopusta, ryhmittely lopetettu 2008 alusta myös työehtosopimuksia koskien? Joten tuolla kuntaluettelolla alla ei liene enää mitään merkitystä)

työkokemus 0–2 v yli 2 v yli 5 v yli 10 v, tuossa alla kk-palkka (suluissa tuntipalkka)

pr 2. 1398 (8,79) 1427 (8,97) 1454 (9,14) 1481 (9,31)

(II PKL, näitä ei enää sovellettane, vaan yllä olevan PKL I mukaan palkkaus kaikissa kunnissa)
0–2 v yli 2 v yli 5 v yli 10 v

2. 1383 (8,70) 1415 (8,90) 1442 (9,07) 1468 (9,23))

Työntekijöiden kuukausi- ja tuntipalkat 1.9.2008
2. 1441 (9,06) 1471 (9,25) 1499 (9,43) 1527 (9,60)

4. Palkkaryhmät
Palkkaryhmät

--->2. Tarjoilija, kassa, myyjä, kokki
(kahvilat, pikaruokaravintolat sekä ravintolat,
joissa ei anniskella lainkaan tai joissa anniskellaan
enintään 4,7 tilavuusprosenttisia käymisteitse valmistettuja
alkoholijuomia, ”keskiolutravintolat”)
Siivooja, allasvalvoja, autolla tapahtuva tuotteiden
kuljetus- ja jakelutyö, aulapalvelutyöntekijä

2. Alle 18-vuotias työntekijä
Alle 18-vuotiaalle maksetaan 80 % asianomaisen palkkaryhmän
palkasta, mikäli hänellä ei ole alan ammattitaitoa
tai pätevyyttä.
3. Koululainen Peruskoulun, lukion ja muun kuin majoitus- ja ravitsemisalan
ammatillisen oppilaitoksen tai kurssikeskuksen
oppilaalle voidaan maksaa koululaisen palkkaa enintään
kahdelta kuukaudelta. Koululaisen palkka on 70 %
asianomaisen palkkaryhmän palkasta.

2. Ilta- ja yötyölisä Iltatyölisää maksetaan klo 18.00 – 24.00 välisenä aikana
tehdystä työstä palkkaliitteen mukaisesti.
Yötyölisää maksetaan klo 24.00 – 06.00 välisenä aikana
tehdystä työstä palkkaliitteen mukaisesti.

(Ilta- ja yötyölisät
Iltatyölisä (klo 18.00 – 24.00) on 0,94 euroa / tunti.
Yötyölisä (klo 24.00 – 06.00) on 1,82 euroa / tunti.
1.9.2008 alkaen:
Ilta- ja yötyölisät
Iltatyölisä (klo 18.00 – 24.00) on 0,97 euroa / tunti.
Yötyölisä (klo 24.00 – 06.00) on 1,88 euroa / tunti.)

Ilta- ja yötyölisää ei makseta ylityöstä.
24 § Sunnuntai-, pyhä- ja aattotyö
1. Sunnuntai- ja pyhätyöstä maksetaan peruspalkka, ilta-,
yö- sekä varavastaavanlisät 100 %:lla korotettuna
• sunnuntaina
• muuna kirkollisena juhlapäivänä
• vappuna
• itsenäisyyspäivänä

2. Aattona klo 15.00 jälkeen tehdystä työstä maksetaan
peruspalkka sekä ilta- ja varavastaavanlisät 50 %:lla
korotettuna
• uudenvuodenaattona
• pääsiäislauantaina
• vapunaattona
• juhannusaattona
• jouluaattona
Aattolisää ei makseta pyhäpäivälle sijoittuvalta aatolta

17 § Palkat Osa-aikatyöntekijän vähimmäistuntipalkka saadaan jakamalla
asianomaisen työntekijäryhmän kuukausipalkka
159:llä

13 § Osa-aikatyöntekijä
Työntekijä on osa-aikatyöntekijä työajan ollessa keskimäärin
enintään 102 tuntia kolmessa viikossa TES
14 §:n mukaisen tarkastelujakson aikana.

18 § Palkkausmuoto
Tuntipalkkaa tulee maksaa työntekijälle, jonka keskimääräinen
työaika on enintään 102 tuntia kolmessa
viikossa (osa-aikatyöntekijä).

19 § Palkan määräytyminen
1. Harjoitteluaika
Työsuhteen alussa on harjoitteluaika, ellei kokemusvuosilisästä
(2. kohta) toisin johdu.
Harjoitteluaika on kuusi kuukautta. Mikäli työntekijällä
on tehtävän edellyttämä ammatillinen koulutus,
harjoitteluaika on kaksi kuukautta.
Harjoittelijan palkka on 80 % kyseisen työtehtävän
mukaisesta, 0–2 vuoden palkkataulukosta.
Harjoitteluaika lasketaan samalla tavalla kuin kokemusvuosilisään
oikeuttava aika (2. kohta), kuitenkin
niin, että poissaoloajalta vain palkallinen poissaoloaika
kerryttää harjoitteluaikaa.

2. Kokemusvuosilisä (1.10.2007 jälkeen alkaneet työsuhteet)
Palkkaryhmittelyn mukaista kokemusvuosilisään oikeuttavaa
aikaa laskettaessa otetaan 1.10.2007 jälkeen
alkavissa työsuhteissa huomioon samassa työtehtävässä
työskennelty aika 1.1.2002 alkaen.
Muussa työtehtävässä työskennelty aika 1.1.2002
alkaen otetaan huomioon kohtuullisessa määrin, jos työ
osittain vastaa vaadittavaa ammattikokemusta.
Työssäoloajan lisäksi huomioidaan vuosilomalain
7 §:n mukainen työssäoloon rinnastettava aika. Hoitovapaata
ja asevelvollisuusaikaa ei lasketa palvelusaikaan.
Yhden kokemusvuoden saavuttaminen edellyttää:
• 1 vuoden työskentelyä, jos keskimääräinen vähimmäistyöaika
on 60 tuntia kolmessa viikossa tai enemmän
• 2 vuoden työskentelyä, jos keskimääräinen vähimmäistyöaika
on alle 60 tuntia kolmessa viikossa
Kokemusvuosilisään oikeuttava aika lasketaan kalenterikuukausina
ja siirtyminen seuraavaan kokemusvuosiportaaseen
tapahtuu sen palkanlaskentakauden alusta,
joka alkaa lähinnä vuosiportaan täyttymisen jälkeen.
Työnantaja ja työntekijä selvittävät huomioon
otettavan työkokemuksen työsopimusta solmittaessa
ja viimeistään ennen ensimmäistä palkanmaksua.
5. Palkka
Majoitus- ja ravitsemisalan työehtosopimus 1.10.2007–31.3.2010
36
Myöhemmin esitettävä selvitys ei oikeuta aikaisemman
työkokemuksen huomioon ottamiseen.
1. kohdan mukainen harjoitteluaika kerryttää myös
kokemusvuosilisään oikeuttavaa aikaa.
Työntekijän siirtyessä vaativamman palkkaryhmän
mukaiseen uuteen työtehtävään tai esimiesten työehtosopimuksen
soveltamispiiriin määräytyy uusi taulukkopalkka
sen vuosiportaan mukaan, joka on entistä
taulukkopalkkaa lähinnä korkeampi.
Ennen 1.10.2007 alkaneen työsuhteen osalta menetellään
3. kohdan mukaisesti.(jota en jaksa tähän kopioida)

Paikkakuntakalleusluokitus
I Kalleusluokka
Enontekiö
Espoo
Helsinki
Houtskari
Hyrynsalmi
Hyvinkää
Hämeenlinna
Ii
Inari
Iniö
Joensuu
Jyväskylä
Järvenpää
Kauniainen
Kemi
Kemijärvi
Keminmaa
Kerava
Kirkkonummi
Kittilä
Kolari
Korppoo
Kuhmo
Kuopio
Kuusamo
Muonio
Nauvo
Oulu
Pelkosenniemi
Pello
Posio
Ranua
Ristijärvi
Rovaniemi
Salla
Savukoski
Simo
Sodankylä
Tampere
Tervola
Tornio
Utsjoki
Vaasa
Vantaa
Ylitornio
kaikki Ahvenanmaan kunnat
Kaikki muut kunnat kuuluvat II kalleusluokkaan.

Paikkakuntakalleusluokat on ainakin yhteiskunnan maksamista tuista poistettu v. 2008 alusta. En tiedä koskeeko paikkakuntakalleusluokitusten poisto myös kaikkia työehtosopimuksia, joissa yleisesti on kuntia eri kalleusluokkiin jaettu ja I luokkaan kuuluvissa kunnissa on maksettu vähän korkeampaa palkkaa. Jos poisto koskee myös TES:ia, niin silloin kaikki saavat palkkansa I kalleusluokan mukaisesti (eli taulukosta kohdasta I PKL).

Täältä voi lukea koko majoitusalan työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen (huom. esimiehillä on oma sopimus)
http://www.finlex.fi/data/tes/stes822-PT13Majoityont0710.pdf