Työharjoittelusta

Tuli mieleen tälläinen juttu:

Jos työnantajana on yritys, tehdään asiakkaille selväksi, että ollaan TYÖHARJOITTELIJOITA, yritys ei maksa palkkaa, vaan saamme edelleenkin KELAn maksamaa työttömyysturvaa.

Emme tiedä yrityksen tuotteista tai hinnoista mitään.. Sanotaan, että täytyy käydä kysymässä hinta toiselta henkilöltä, menee pieni hetki.. ( tosiasiassa annetaan asiakkaan odottaa yli vartti.. )

Mennään työharjoitteluun kun huvittaa.. Jos työnantaja kysyy syytä, sanotaan : " en tiennyt, että työharjoittelijan pitää olla harjoittelussa joka päivä." Pidetään ylipitkiä ruokataukoja. Vedotaan taas siihen, ettei työharjoittelija voi tällaista tietää, että ruokatauko on esim. puolen tunnin mittainen. Tämänhän pitäisi nimenomaan olla harjoittelua, oppimista työntekoon ja noudattamaan työpaikan sääntöjä..


Sanotaan, että mistäs sitä voi kaikkea tietää, kun on harjoittelemassa työntekoa, jota ei ole koskaan ennen tehnyt..

jos työvoimaviranomaiset haluavat alentaa työtä tehneet harjoittelijoiksi tai työkokeilijoiksi, eihän meiltä voi vaatia ammattitaitoa..!

Esitetään nyt sitten, että ollaan niitä aivottomia idiootteja, koska työvoimaviranomaisetkin niin olettavat..

Tehdään tämä kuitenkin niin, että kuulija ymmärtää kuitenkin, että kyseessä on ivaa, ettemme oikeasti ole niin idiootteja miltä näyttää..

Jos työnantaja ei maksa palkkaa, on turha odottaa tulosta tai työpanosta..
2302
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Eikö?

Kuuluuko työterveyshuolto harjoittelijalle?

Äänestä
  • ...mutta kyllä sillä ilmoituksella voi sairastaa sen kolme päivää.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


vielä ...... kirjoitti:

Tuli mieleen tälläinen juttu:

Jos työnantajana on yritys, tehdään asiakkaille selväksi, että ollaan TYÖHARJOITTELIJOITA, yritys ei maksa palkkaa, vaan saamme edelleenkin KELAn maksamaa työttömyysturvaa.

Emme tiedä yrityksen tuotteista tai hinnoista mitään.. Sanotaan, että täytyy käydä kysymässä hinta toiselta henkilöltä, menee pieni hetki.. ( tosiasiassa annetaan asiakkaan odottaa yli vartti.. )

Mennään työharjoitteluun kun huvittaa.. Jos työnantaja kysyy syytä, sanotaan : " en tiennyt, että työharjoittelijan pitää olla harjoittelussa joka päivä." Pidetään ylipitkiä ruokataukoja. Vedotaan taas siihen, ettei työharjoittelija voi tällaista tietää, että ruokatauko on esim. puolen tunnin mittainen. Tämänhän pitäisi nimenomaan olla harjoittelua, oppimista työntekoon ja noudattamaan työpaikan sääntöjä..


Sanotaan, että mistäs sitä voi kaikkea tietää, kun on harjoittelemassa työntekoa, jota ei ole koskaan ennen tehnyt..

jos työvoimaviranomaiset haluavat alentaa työtä tehneet harjoittelijoiksi tai työkokeilijoiksi, eihän meiltä voi vaatia ammattitaitoa..!

Esitetään nyt sitten, että ollaan niitä aivottomia idiootteja, koska työvoimaviranomaisetkin niin olettavat..

Tehdään tämä kuitenkin niin, että kuulija ymmärtää kuitenkin, että kyseessä on ivaa, ettemme oikeasti ole niin idiootteja miltä näyttää..

Jos työnantaja ei maksa palkkaa, on turha odottaa tulosta tai työpanosta..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu