SAK on näköjään täysin hampaaton ajamaan pätkätyöläisten asioita..
Pätkätyöläiset perustakaa oma liitto.
Tilja
5517
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Ei SAK aja sinun asiaa. Eikä kenenkään muunkaan.
Globaali markkinatalous "hoitaa" meidän edut, ei Ihalainen. Eläkevirkaa kunnon eduilla odottelee hän, duunari taipuu uskomattomiin asentoihin.
Toivottavasti minulle osuu semmonen työnantaja, kuka pitää ihmisenä eikä puolalaisena hitsarina.
70-luvulla, että ei taida kannattaa. Jopa (vasemmisto)ministerit ilmoittivat, että päätöstä ei tehdä, koska SAK:n kanta ei ole tiedossa. Siihen aikaan säädettiin mm. pätkätyöläiset todelliseen proletariaattiin - ansiosidonnaiskorvauksen ulkopuolelle.
Kannattaisi varmaan ensin miettiä mitä varten se perustettaisiin. Ammattiliiton tärkeimpiä tehtäviähän on neuvotella työehtosopimus työnantajaliiton kanssa. Kenenkäs kanssa pätkätyöliitto sen tekisi kun eri aloilla työskenteleviä voi olla useita satoja? Mikä olisi työehtosopimus? Mahdoton ajatus alun alkaenkaan. Miten saataisiin Suomessa menemään porvariaikana läpi yleissitovuus pätkätyöläiselle. Nythän se useimmilla liitoilla jo onTarkoituksena olisi kai keksiä pyörä uudelleen?!
Nyt ammattiliitot ovat saaneet aloille jossa pätkätyöläisiäkin on, yleissitovat työehdot. Pätkätyöläisten on vaan järjestäydyttävä, vaikutettava oman ammattiosaston kautta liiton asioiin. Niin se on mennyt sata vuotta sittenkin. Silloinkin oli pätkätöitä ja varsinkin kausitöitä. Näillä hommat on hoidettu ennen, tuskin pätkätyöliitto olisi ihmeiden tekijä. SAK ei aja kenenkään yksittäisen asiaa, vaan SAKlainen tai jonkun muun keskusjärjestön alainen ammattiliitto. Ihalainen ei hoida kenenkään riitoja, vaan liittojen toimitsijat. Väärää puuta taas haukutaan.
Nyt on havaittavissa että tuntipalkkaisia pätkäsopimuksia muutetaan kuukausipalkkaisiksi riippuen siitä mihin aikaan vuotta ne sijoittuvat esim. sopimus heinä-syyskuu työpäiviä 66 * 7,5 = 495h tämä voidaan Erton siunauksella muuttaa kuukausipalkaksi seuraavana päivänä sopimuksen tekemisestä muuntokertoimella 160 = 480h jolloin 15 tunnin palkka jää saamatta näin toimii Erton orja työehtosopimus.
Nykyään voi samasta työstä saada eri palkkaa.
Eli vakituiset duunarit saavat esim tuotantopalkkioita ym.. etuja, ja lääkäripalveluja ja ateriaetuja sekä nauttivat irtisanomisuojaa.
Vuokramihet ja muut pätkätyöläiset eivät muita "optioita" nauti kuin vinoilua ja potkuja perseelle.
Näin tänään, Suomessa.
Herätkää siellä ammattiliitoissa,tai muuten kaikkien duunareitten oikeuksille käy huonosti Suomessa.