Sain työkkäristä osoituksen työharjoitteluun.
Eipä kysyneet minulta, haluanko työharjoitteluun kyseiseen paikkaan. Oli mentävä karenssin uhalla työhaastatteluun.
Työnantaja totesi, ettei hänellä olisi tarvetta ottaa työharjoittelijaa, koska hänellä oli ennestään jo yksi tukityöllistetty ja työharjoittelija..
Mutta jos hän nyt kuitenkin HYVÄÄ HYVYYTTÄÄN ottaa minut työharjoitteluun.. ( Tätä sanamuotoa käytti.)
Kyllä sieltä tehtävää löytyi, ei aina ihan sitä, mihin harjoittelu oli alunperin tarkoitettu..
Työnantaja korosti tätä moneen kertaan, että hän on HYVÄÄ HYVYYTTÄÄN ottanut minut työharjoitteluun, sen hän muisti kertoa moneen kertaan minulle ja myös muille..
Itse en kehdannut sanoa, että olin siellä työharjoittelussa työvoimaviranomaisten kehoituksesta. Ajattelin, että on parempi olla hiljaa, kuin kertoa totuus, jotta minua ei leimattaisi työn vieroksijaksi..
Mutta tuo, kun korostetaan olevansa NIIN HELEV***N hyvä, kun ottaa vielä toisen työharjoittelijan tukityöllistetyn lisäksi, minusta työnantaja on silloin AHNE! Jos ei ole tarvetta, niin miksi kuitenkin haluaa työharjoittelijoita??
Tuleehan se aina halvemmaksi käyttää työharjoittelijoita, kuin palkata normaaliin työsuhteeseen..
Eipä kysyneet minulta, haluanko työharjoitteluun kyseiseen paikkaan. Oli mentävä karenssin uhalla työhaastatteluun.
Työnantaja totesi, ettei hänellä olisi tarvetta ottaa työharjoittelijaa, koska hänellä oli ennestään jo yksi tukityöllistetty ja työharjoittelija..
Mutta jos hän nyt kuitenkin HYVÄÄ HYVYYTTÄÄN ottaa minut työharjoitteluun.. ( Tätä sanamuotoa käytti.)
Kyllä sieltä tehtävää löytyi, ei aina ihan sitä, mihin harjoittelu oli alunperin tarkoitettu..
Työnantaja korosti tätä moneen kertaan, että hän on HYVÄÄ HYVYYTTÄÄN ottanut minut työharjoitteluun, sen hän muisti kertoa moneen kertaan minulle ja myös muille..
Itse en kehdannut sanoa, että olin siellä työharjoittelussa työvoimaviranomaisten kehoituksesta. Ajattelin, että on parempi olla hiljaa, kuin kertoa totuus, jotta minua ei leimattaisi työn vieroksijaksi..
Mutta tuo, kun korostetaan olevansa NIIN HELEV***N hyvä, kun ottaa vielä toisen työharjoittelijan tukityöllistetyn lisäksi, minusta työnantaja on silloin AHNE! Jos ei ole tarvetta, niin miksi kuitenkin haluaa työharjoittelijoita??
Tuleehan se aina halvemmaksi käyttää työharjoittelijoita, kuin palkata normaaliin työsuhteeseen..
Vastaukset 12
Vanhimmat
"Eipä kysyneet minulta, haluanko työharjoitteluun kyseiseen paikkaan. Oli mentävä karenssin uhalla työhaastatteluun."
Työvoimaviranomainen tietää työharjoittelun tarpeen ja työttömyyden keston. Ei siinä sinun halusi paina mitään. Hakeutua voit työsuhteeseen ja lopettaa työharjoittelun, jos saat palkkatyön, työllistymiseenhän juuri pyritäänkin.
"Mutta jos hän nyt kuitenkin HYVÄÄ HYVYYTTÄÄN ottaa minut työharjoitteluun.. ( Tätä sanamuotoa käytti.) Jos ei ole tarvetta, niin miksi kuitenkin haluaa työharjoittelijoita??"
Aivan työnantaja päättää ottaako työharjoitteluun ja onko käyttöä/tarvetta, sekä mahdollisuus alalle työhönopastaa. Itse taas päätät menetkö, ei ketään pakoteta työharjoitteluun.
suostu työharjoitteluun. ON PAKKO OTTAA TYÖHARJOITTELU vastaan, jos aikoo saada työttömyyskorvausta.
Joo, olisin voinut ottaa karenssin, saada sossusta rahaa vielä vähemmän, kuin mitä on työttömyyskorvaus..
Työharjoittelija TYÖNANTAJAN HYVYYDEN VUOKSI..??
Harvemmin työnantaja ottaa työharjoittelijoita ilman merkitystä. Oikeastaan työharjoitteluun on vaikeata päästä ellei omaa korkeakoulutasoista tutkintoa (kokemusta ammatti ja ammattikorkeakoulun työharjoittelu jaksoilta). Työvoimaviranomaisten ja työttömille tarkoiettujen tahojen yhteistyönä järjestämät työharjoittelu ym. tukityöpaikat ovat eri asioita kuin omarahoitteiset yksityisyritykset ja puhumattakaan Nokian kaltaisista suuryrityksistä.
Työharjoittelija on työnantajalle vain apuvoima, työnantajan oman työtaakan keventämistä varten.
Teidän täytyy lukea yrittämisen kirjallisuutta, että saisitte jonkinlaisen kuvan yritystoiminnasta.
En sitten tiedä osaanko tulkita oikein tämän foorumin sisäistä viestintää, mutta tuolaisia ajatuksia heräsi lukiessani kirjoitustanne.
"
Harvemmin työnantaja ottaa työharjoittelijoita ilman merkitystä. Oikeastaan työharjoitteluun on vaikeata päästä ellei omaa korkeakoulutasoista tutkintoa (kokemusta ammatti ja ammattikorkeakoulun työharjoittelu jaksoilta).
"
Aivan näin todellakin on. Ei todellakaan kannata ottaa ammattitaidotontakaan ilmaiseksi töihin. Tai no ei ammattitaitoinenkaan työtön se "ilmaiseksi" tule. Pitäähän sille perskules verovaroista maksaa naurettavaa palkkaa.
"
Työvoimaviranomaisten ja työttömille tarkoiettujen tahojen yhteistyönä järjestämät työharjoittelu ym. tukityöpaikat ovat eri asioita kuin omarahoitteiset yksityisyritykset ja puhumattakaan Nokian kaltaisista suuryrityksistä.
"
Mitä tämä nyt niinku tarkoittaa??? Meinaatko, että on rikseen firmat, jotka yksistän käyttää tätä valtion "verovaroin" kustannettua ilmaistyö voimaa, joita myös työttömiksi kutsutaan? Eiköhän se ole niin, että joillakin firmoilla on vielä selkärankaa sanoa EI ilmaistyövoiman käytölle, jos ei kerta palkkaa makseta. Vaikka olisi saatavilla kuinka ilmaista valtion kustantamaa työvoimaa tahansa työkkäristä. Sitten on firmoja, joilla ei ole mitään selkärankaa. Kun entisen työharjoittelijan työharjoittelu työkokeilu tms loppuu. Niin ollaan heti vonkumassa uutta tilalle.
"
Työharjoittelija on työnantajalle vain apuvoima, työnantajan oman työtaakan keventämistä varten.
"
Täysin paskapuhetta. Minä tiedän omakohtaisesta kokemuksesta, että näin ei ole. Se ehkä kymmenienkin vuosien työkokemuksella työharjoitelussa oleva työtön on kaikkea muuta kuin tuotantovastuusta vapautettu työharjoittelija. Tottakai suurin osa ilmaistyövoimaa lue valtion kustantamaa verovaroista maksettavaa työvoimaa työkkäristä. Niin tätä työvoimaakäyetään sumeilematta 100% hyödyksi. Ja jos ilmaistyöntekijä ei siihen suostu, niin se voi olla karenssi edessä.
"
Teidän täytyy lukea yrittämisen kirjallisuutta, että saisitte jonkinlaisen kuvan yritystoiminnasta.
"
Hah, jurikin sinun kaltaiset kaikki tietävät 21 vuotiaat nuoret luulee, että työttömät ei tiedä mitään. Mutta sen tietää kaikki, että jos firma ei kykene maksamaan oikeata palkkaa työstä, niis se ei tarvitse sen työn tekemiseen myöskään sitten työntekijöitä. Selaisen roskafirman pitää mennä konkurssiin. Työttömälle ei kuulu missään nimessä firman taloudellinen vastuu. Sillä työtön ei saa myöskään osuuksia mahdollisita voitoista yms jos firmalla pyyhki hyvin.
"
En sitten tiedä osaanko tulkita oikein tämän foorumin sisäistä viestintää, mutta tuolaisia ajatuksia heräsi lukiessani kirjoitustanne.
"
Et ehkä ymmärrä asioista vielä mitään tuossaiässä. Voin lohduttaa, että olin itsekin kovin sinisilmäinen sinun iässä. Nykyään olen kyynnistynyt ja raaistunut jopa hyvinkin kovaksi, mitä tulee firmojen työvoimapula yms vinkumiseen.
Älä ensinnäkään sekoita koulun työharjoittelua tmt-tuki harjoitteluun. Hyvin on teidät lapset aivopesty, kuule kun minä kävin koulua niin harjiottelu oli heti alkupuolella ja kaikki harjoittelussa olevat saivat palkkaa, ihan kunnon palkkaa! Tarkoitus ja käytäntö ovat usein eri asioita. Itse olen ollut toimistoharjoittelussa, tein samoja hommia kuin mitä ensimmäisessä kesätyössäni PALKALLA, paitsi että osa työstä oli tietotekniikan perusteiden neuvomista vakihenkilökunnalle.
firmoissa aina tarvitaan mm. siivoojaa, ikunan pesijöitä, talvella lumenluontia yrityksen ovien edestä.
ITSE olen hakenut polkupyörällä postit toiselta puolelta kaupunkia, kun yrityksellä oli postilokero, ULKOILUTTANUT YRITYKSEN OMISTAJAN KOIRAA !! ( koira oli mukana tällä yrittäjällä työpaikalla, koska muuten koira olisi joutunut olemaan yksin liian kauan kotona..!!!! ) Tässä työharjoittelupaikassa, harjoittelun loppupuolella joudun pakkaamaan tavaraa urakalla, ja omistaja kantoi pakatut tavarat varastoon..! Eipä tullut yllätyksenä, ettei ei ottanut töihin, kun piti kovalla kiireellä pakata tavaraa...! Ilmeisesti seuraava harjoittelija sitten kantoi pakkaamani tavarat varastosta ja laittoin ne hyllyyn...
Työharjoittelu voi olla myös tällaista, ei sitä mitä luvataan..!!
Ikkunan tai vessan pesemisestä, koiran ulkoiluttamisesta tms. mukavasta ei voi olla mitään vahinkoa yrittjälle.. Aina on jotain pientä hommaa, jota voi teetättää..
Miten työharjoittelu voi edes olla motivoivaa, jos työnkuva on kuvatun kaltaista?? KERROTTUJEN, ITSEKOETTUJEN KOKEMUSTEN KAUTTA EN ARVOSTA ENKÄ HALUA MENNÄ TYÖHARJOITTELUUN!!!!
Jep. Mulla oli sama homma kunnes kilahdin niin, että hain ihan työkkärin eukon kiusaksi kouluun ja pääsin sinne. Mikä parasta hain samalla koulunohella töihin niin pääsin sinnekki!! Olen edelleen siellä töissä ja koulua on puolivuotta enää jälellä :D Mahtopa akkaa vituttaa siellä toimistossa ku ilmotin, että sain ITE hankittua koulupaikan ja työpaikan joten ei tarvi täällä käydä vähään aikaan. Ei oo ollu ikävä sen jälkeen mitä se teki. Uskomaton nainen kyllä.
Juttuni menee näin:
Jouduin meneen opiskeleen suurtalouskokiksi kun en saanut lähtä muualle aikonaan. Hampaat irvessä opiskelin kokiksi ja sain todistuksen kouraan. Menin seuraavalla viikolla sitte heti ilmottautuun työkkäriin ja olin vuoden tyhjänpanttina siinä. Ei täällä ole kokille töitä.. Pieni paikka kun on. No eipä sillä, minua ei kyllä kiinnostanut muutenkaan kokin työt enää.
Sitte eräs kaunis päivä tuli puhelu mulle työkkäristä jossa ilmoitettiin, että minun pitäisi käydä siellä kun minulle on löytynyt työharjoittelupaikka. No suostuin siihen paikkaan ku karenssi uhkas muuten. Olin siellä 6 kk.. Kaikki paskat hommat jouduin tekeen. Tein hiton raskasta hommaa siellä ja polkurahalla. Työmarkkinatuki 8 eur päivä. Vitutti nousta joka aamu töihin ku ties mitä sitä joutuu taas tekeen. Olin onnessani kun se pesti loppu. No ei menny viikkoakaan ku taas soitettiin ja samasta asiasta. No menin sinne taas ja olin taasen 6kk siellä ja sinä aikana mulla palo taulu niin pahasti koko hommaan, että ei oo tosi. Kun viimenen päivä oli siellä puljussa niin sanoin mukavimmalle työntekijälle siellä, että uskotko että te ette tuu näkeen mua enää ikinä täällä?.. Se kahto minua ja sanoi, että kauan se sinä oot jaksanutkin tätä rääkkiä. Sano uskovansa. Seuraavalla kerralla ku tuli puhelu niin sanoin, etten oo jumakauta lähösä ilmaseksi työvoimaksi mihinkään enää, että hommasin itelle opiskelupaikan ja työpaikan niin ei tarvi lähtä tohon hommaan enää.
Sillä tiellä oon vieläki ja en ees kuse ton työkkärin suuntaan ku viimestään sitten ku on ihan pakko.
Kuulin nyt vasta ystävältäni että se oli johonki paikkaan hakenu niin se työkkiksen täti oli vaan tuumannu ettei sun kannata sinne hakia kun et sinä sinne pääse. Uskomatonta!
Vielä paremman jutun kuulin, kun eräs 50 mies oli hakenu kunnalle töihin ilman että oli työkkärin kautta käyny sitä kyseleen. No se mies oli saanu sen paikan niin tämä työkkärin tätihän oli suuttunut ja soittanut sille joka oli ottanut sen töihin , että ETTÄ TE VOI SITÄ TÖIHIN OTTAA!!.. Kyllä se mies noitu mulle sitä asiaa pitkän tovin. Minä sille sanoinki että välttelen sitä paikkaa viimeseen asti ja ei oo ollu ikävä sinne näinä 2 vuotena. Jukoliste..
Tämmöstä täällä! :D Ihanaa!!
..jos nämä jutut ovat totta, niin täytyy olla todellakin niin, että provikkaa tulee, jos saa jonkun harjoitteluun tai toimenpiteisiin. Sitä provikkaa ei tule noista, jotka omin avuin lähtevät jonnekin. Sairaaksi on kyllä systeemi luotu, jos oman rahan saamisen eteen virkailijan pitää yrittää estää oikea työllistyminen. Koettakaas saada nämä asiat jotain kautta julkisuuteen, kuinka toimepiteitä pidetään oikeita töitä tärkeämäpänä.
Aloittamani kirjoitus!!!
En voi muuta sanoa, että on ahneus huipussaan, jos ei tarvitse työharjoittelijaa, mutta HYVÄÄ HYVYYTTÄÄN kuitenkin ottaa..
Kyllä siinä on työnantajalla oma lehmä ojassa,
toivo, että pääsee ITSE helpomalla, kun teetättää kaikki huonoimmat / likaiset hommat harjoittelijoilla..
Millainen sukulaisuussuhde mahtaa olla työvoimatoimiston virkailijalla sekä työnantajalla.. ( Naispuolisia olivat molemmat.., no sukunimet eivät olleet samat.. )
Ovatko kenties sukujuhlissa keskustelleet, että tälläinen on mahdollista, saada työharjoittelijoita tekemään työtä, mutta palkkaa ei tarvitse maksaa.. Ja miksi samassa, PIENESSÄ YRITYKSESSÄ, oli jo ENNESTÄÄN TYÖHARJOITTELIJA sekä TUKITYÖLLISTETTY...( Ja lisää ilmaista työvoimaa piti laittaa samaan firmaan..?? ) Miksi ottaa hyvää hyvyyttään työharjoittelijan, jos ei ole tarvetta...????
"Miksi ottaa hyvää hyvyyttään työharjoittelijan, jos ei ole tarvetta...????"
Tosi hienoa sosiaalista ajattelua auttaa työnhakijaa työharjoittelulla työkelpoisuuteen ja petraamaan osaamista. Onneksi tätä ryhdikkyyttä ja hyvyyttä löytyy vielä yrityskentältä.
Kuule, ei "työkkärin eukkoa" vituttanut että pääsit koulutukseen ja lopulta töihin. Sehän se tarkoitus onkin. Sitä paitsi, luuletko aikuisten oikeesti että sitä muutenkaan kiinnostaa asiakkaan jatko kun on poissa kortistosta?
Hyvinhän sulle kävi, mitä valitat? Sitä paitsi työkkäri teki hommat hyvin. Sait niin vittumaisen harjoittelupaikan, että aktivoiduit pois kortistosta. Ei työssäkäyvien tarvikkaan kusta työkkärin suuntaan. Hyvä homma!
yhdistettynä ahneuteen, vakava psyykkinen sairaus.