Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Minut irtisanottiin laittomasti

    Apua, minut irtisanottiin perättömien epäilysten vuoksi yli 10 vuoden työrupeaman jälkeen. Mitä kautta voin haastaa ex-työnantajani oikeuteen laittomasta irtisanomisesta, kun en kuulu mihinkään ammattiliittoon? Ja paljonko minulla on mahdollisuukssia saada korvauksia?

    Tiedoistanne kiitollinen.
    6485
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    • Nyt pistän kanteen vireille.

      Äänestä

    Jos nyt ensin kertoisit, mikä se syy irtisanomiseen oli. Että et turhan takia sinne työsuojelupiiriin yhteyttä ota. Kun usein irtisanotun mielestä mitään syytä ei ollut, vaikka todellisuus olisi toinen.

    Äänestä

    • miksi joku on irtisanottu.
      Uteliaisuuttaan kysyy, älä kerro!
      Ota yhteyttä ketjussa mainittuun linkkiin!

      Äänestä

    Jos joku levittelee sinusta perättömiä tietoja ja sinut irtisanotaan sen takia niin voit tehdä myös rikosilmoituksen. Täällä on tietoa oikeusavusta http://www.oikeus.fi/4313.htm

    Äänestä

    • todistaa. Vaaditaan 2 puolueetonta todistajaa tai esim keskustelupalstakirjoitus. Todistajia löytyy harvoin, vaikka asiasta miten laajasti puhuttaisiin.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    en liitossa kirjoitti:

    Apua, minut irtisanottiin perättömien epäilysten vuoksi yli 10 vuoden työrupeaman jälkeen. Mitä kautta voin haastaa ex-työnantajani oikeuteen laittomasta irtisanomisesta, kun en kuulu mihinkään ammattiliittoon? Ja paljonko minulla on mahdollisuukssia saada korvauksia?

    Tiedoistanne kiitollinen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu