Olin kaksi vuotta määräaikaisena eräässä suuressa yhtiössä. Tänä kahden vuoden aikana eteeni lyötiin kuusi määräaikaista sopimusta (syynä lähes kaikissa "tilapäinen työvoimatarve"!!!!). Kaksi kuukautta sitten työsuhdettani ei enää jatkettukaan sillä perusteella että en ole opiskelija (olen jo valmistunut)! Halusivat ottaa kesäksi opiskelijoita!
Kuitenkin heti seuraavalla viikolla lähtöni jälkeen he alkoivat järjestellä minun paikalleni sellaista työntekijää joka ei ole myöskään opiskelija!! Hänellä ei tietääkseni ole edes minkään alan ammatillista koulutusta.
Oliko työnantajan toiminta mielestänne reilua? Ja onko minulla mahdollisuutta nostaa asiasta meteliä?
Onneksi sain kuitenkin jo uuden työn! =)
Jäi kuitenkin vanhasta paikasta määräaikaisuudet kaivelemaan sillä en todellakaan ollut ainut määräaikainen ko yhtiössä!
Kuitenkin heti seuraavalla viikolla lähtöni jälkeen he alkoivat järjestellä minun paikalleni sellaista työntekijää joka ei ole myöskään opiskelija!! Hänellä ei tietääkseni ole edes minkään alan ammatillista koulutusta.
Oliko työnantajan toiminta mielestänne reilua? Ja onko minulla mahdollisuutta nostaa asiasta meteliä?
Onneksi sain kuitenkin jo uuden työn! =)
Jäi kuitenkin vanhasta paikasta määräaikaisuudet kaivelemaan sillä en todellakaan ollut ainut määräaikainen ko yhtiössä!
Vastaukset 1
Vanhimmat
Taitaa olla jo liian myöhäistä nostaa meteliä, kun jo toisessa työpaikassa olet. Noin monen määräaikaisuuden linkittäminen ilman muuta syytä kuin tilapäisen työvoiman tarve, olisi luultavasti tehnyt paikastasi vakinaisen, jos olisi aikanaan älähtänyt liiton tai työsuojeluviranomaisten suuntaan.