Onko lain mukaan oikeus saada nykyisestä työpaikasta vapaata, jos on menossa toiseen haastatteluun, vai voiko tämmöisestä irtisanoa?
Ei varmaan muihin paikkoihin hakeminen ole mielekästä firmalle, mutta onko lain mukaan oikeus näin tehdä vapaasti, eikä työnantaja voi tähän mitään sanoa?
Ei varmaan muihin paikkoihin hakeminen ole mielekästä firmalle, mutta onko lain mukaan oikeus näin tehdä vapaasti, eikä työnantaja voi tähän mitään sanoa?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Tottakai saat vapaata. Eivät ne työpaikalla pahalla katso jos työhaastatteluissa käyt, eikä ole oikeuttakaan katsoa sitä pahalla. Ihan kuin lääkärissä käyntiä varteen saat vapaan siksi aikaa, niin uutta työpaikkaa varten saat varmasti vapaata työhaastalluiden ajaksi.
että eihän se mielekästä varmaan ole nykyiselle työpaikalle, mutta he etsivät vain tilallesi toisen työntekijän. Eivät he siitä sen enempää ajattele.
Jollei työnantaja anna sinulle lupaa poistua työpaikalta työaikana, ei sinulla ole sen enempää oikeutta minkään lain tai pykälän mukaan lähteä työpaikkahaastatteluun kuin Havaijin matkallekaan. Töitä voit hakea vapaasti ja juosta haastatteluissa, mutta omalla ajallasi. Haastattelussa käyminen ei ole mikään sellainen syy, että se poikkeaisi vaikka shoppailemaan lähtemisestä kesken työajan. Jos taas olet (ihan ilman mitään syytäkään) sopinut työnantajan kanssa että käyt sinä ja sinä päivänä "hoitamassa asioita", voit tietysti käydä tekemässä mitä vain.
järjestää vapaata. pahimmassa tapauksessa pomo alkaa piruilemaan ja antaa sinusta kielteisen lausunnon uudelle työnantajalle.
Aina voi keksiä tekosyitä, pakko käydä esim. pankissa (aukioloaikana), hammaslääkäri, lääkäri, naisen kannattaa kuulemman sanoa menevänsä gynelle (ainakaan mies pomo ei halua tietää asiasta enempää). Jos on lapsia, voi vedota lapsiin, lapsen lääkäri/hammaslääkäri/tapaaminen koulussa tai tarhassa.
vain mielikúvitus on rajana :)