ONKO LAILLISTA?????

menin vuokrafirmaan hommiin(teollisuus),urakka työ.
saan samaa palkkaa kuin kyseisen firman vakituiset työntekijät,MUTTA suurin ongelma koskee saamaani palkkaa=vuokrafirma vähentää saamastani bruttopalkasta 20% ja kun 4kk:n koeaika on ohi ,"laskee"tuo prosentti 10:een...

antaako joku tes mahdollisuuden maksaa alempaa palkkaa samasta työstä vai onko kyseessä vedätys?

ja jos kyseessä on vedätys niin miten toimia,ettei työpaikka mene samalla?

-neuvokaa ,pliis
4996
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Hei!
Ei työnantajallasi ole mitään oikeutta vähentää palkastasi muuta, kuin lain vaatimat maksut.
Ota nopeasti esimieheesi yhteyttä ja pyydä palkan korjausta. Jos ei onnistu ja et kuulu liittoon niin työsuojelupiirin yhteys!

Äänestä

pitäisi samaa liksaa kuin vakkareidenkin ja ilman mitään v...n vähennyksiä bruttopalkasta, ellet ole jotain sellaista mennyt allekirjoittamaan..

Äänestä
  • Vuokrafirman pitää tietty tehdä oma voittonsa, mutta sillä ei ole mitään tekemistä sen kanssa mitä sinulle maksetaan. Jos työsopimuksessasi lukee että saat palkkaa esim. 15 euroa/h, siitä vähennetään ennakonpidätys ja muutama eläke- ja sairasturvamaksu mutta mitään rahaa ei Baronalle saa siitä vähentää! Barona tekee oman voittonsa laskuttamalla sitten asiakasyritystä tuon 15eur työnanatajalle kuuluvat maksut kate asiakasyritykseltä.

    Äänestä

  • Kehkoneolyhköne kirjoitti:

    Vuokrafirman pitää tietty tehdä oma voittonsa, mutta sillä ei ole mitään tekemistä sen kanssa mitä sinulle maksetaan. Jos työsopimuksessasi lukee että saat palkkaa esim. 15 euroa/h, siitä vähennetään ennakonpidätys ja muutama eläke- ja sairasturvamaksu mutta mitään rahaa ei Baronalle saa siitä vähentää! Barona tekee oman voittonsa laskuttamalla sitten asiakasyritystä tuon 15eur työnanatajalle kuuluvat maksut kate asiakasyritykseltä.

    Näin päättelin nimimerkistäsi, mutta voin tietenkin olla väärässä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


baronaaaaaa kirjoitti:

menin vuokrafirmaan hommiin(teollisuus),urakka työ.
saan samaa palkkaa kuin kyseisen firman vakituiset työntekijät,MUTTA suurin ongelma koskee saamaani palkkaa=vuokrafirma vähentää saamastani bruttopalkasta 20% ja kun 4kk:n koeaika on ohi ,"laskee"tuo prosentti 10:een...

antaako joku tes mahdollisuuden maksaa alempaa palkkaa samasta työstä vai onko kyseessä vedätys?

ja jos kyseessä on vedätys niin miten toimia,ettei työpaikka mene samalla?

-neuvokaa ,pliis

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu