Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työmarkkinatuki

    Tietääkö kukaan kuuluuko mitään lomia esim. syysloma
    jos on työmarkkinatuella töissä ??
    3493
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Normaali lomaoikeus työmarkkinatuella työskentelevälläkin on,,,,,,olen jo unohtanut, mutta taisi olla 2 pv/kk:tta kohti(jos tietty työssäoloehto täyttyy,,,,olikohan se 14 pv/kk,jotta täyden loman saa)ja loma pitää olla ansaittu eli kuukausittainen työ tehty, ennenkuin loman voi pitää. Työnantajasta riippuen joko kerralla usein työsuhteen lopussa tai toisissa saa sovittua, että pitää pätkissäkin sitä myöten, kun loman on "ansainnut".

    Äänestä

    • Eräät TT:n helmet vaativat, että työntekijät pitävät lomansa työsuhteen päättymisen jälkeen.

      Tulee halvemmaksi työnantajalle, mutta tuottaa melkoisen kaaoksen viranomaisten kanssa, jos sattuu vaikkapa työttömäksi jäämään siinä kohden.

      Äänestä

    Siis oletko työkkärin työharjoittelussa? Periaatteessa sinulle ei pitäisi kuulua lomia, tietysti riippuen siitä missä olet töissä (koulussa ym.).

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ana kirjoitti:

    Tietääkö kukaan kuuluuko mitään lomia esim. syysloma
    jos on työmarkkinatuella töissä ??

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu