Osaavaa työvoimaa on vaikea

saada.

Rekrytoin työssäni uusia “tulevaisuuden tekijöitä”. Omasta kokemuksestani voin todeta, että uusien työntekijöiden, etenkin osaavien sellaisten, rekrytoiminen on toisinaan aika haasteellista. Toimihenkilöiden paikkoihin hakemuksia tulee vielä kohtalaisesti, mutta ammattitaitoiset suorittavan työn työntekijät tuntuvat pääsääntöisesti olevan jo muualla töissä. Etenkin korkeammin koulutetut työnhakijat tuntuvat myös valikoivan suurempia ja sitä myötä kiinnostavampia työnantajia. Pienelle työnantajalle työvoimapula voi olla kova pähkinä myös siitä syystä, että vaikka hakemuksia tulisikin kohtalaisesti, niin potentiaalisten kandidaattien palkka- ja työsuhdevaatimukset voivat ylittää työnantajan budjetin. Hyvää työntekijää ei saada ja huonoa ei haluta ottaa.

10

722

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • jatkopestiä ei heru

      Miksei?

      Työntekijä on jo tehnyt 3-4 kuukautta töitä ilmaiseksi? Olisiko se nyt niin mahdotonta palkata töihin edes kohtuullisella palkalla toiseksi 4 kk jaksoksi? Halvalla menisi silti!

    • Jokainen yritys joutuu tämä...

      Eli esim. oppisopimuskoulutusta kannattaa kokeilla. Yhteiskunta ei voi taata työvoimaa joka sektorille eikä töitä joka työnhakijalle.

    • AAA+

      Ja todeta, että se on nyt vaan niin, että joko nostetaan palkkaa ja yritetetään houkutella muilta osaajia. Tai sitten aletaan itse kouluttaan sitä osaavaa työvoimaa ja maksetaan sille kunnon palkkaa. Kaikkea kun ei voi saada ilmaiseksi.

    • yhtälö...

      Harva saa synnyinlahjakseen olla "tulevaisuuden tekijä" ja sanonta "harjoitus tekee mestarin" pitää asiassa kuin asiassa edelleen paikkansa.

      Miksi sitten nähdä päiväunia sellaisesta osaajasta, joka olisi painonsa arvoinen kullassa. Tällaiset osaajat eivät lähde toisten rengeiksi vaan laskuttavat töistään sillä liksalla minkä paperiin laittavat.

    • töissä oleva osaaja

      Kyllä osaajan saa töihin, kunhan eri asiat loksahtavat kohdalleen:

      - Työpaikan sijainti ja työmatkan pituus
      - Jos firma kaukana niin etätyömahdollisuus
      - Millainen ilmapiiri firmassa on
      - Firman taloudellisen tilanteen selvittely esim. Asiakastieto OY:n palveluiden avulla
      - Omat kehittymismahdollisuudet ko. firmassa
      - Miksi kyseinen firma haluaa juuri minut
      - Työn vaihtelevuus
      - Palkka
      - Saako sisääntuloetuna esim. palkallisen loman ilman normaalia kertymää

      Eli minkäs alan osaajaa olittekaan hakemassa ja mitä olisitte valmis tarjoamaan? :-) Parempaan voi aina vaihtaa...

    • tässä tapauksessa

      Rekrytoijankin pitää elää realimaailmassa. Halvalla ei saa hyvää.

      • saada hyvää

        Luontaisetujen on vain sitten oltava aika messevät.


    • ei myöskään haluta

      jos on yli 40 v, vaikka on koulutusta, kokemusta. Jotain on pielessä rekrytoinnissa.

    • Itse olen törmännyt erääseen merkilliseen ilmiöön töitä hakiessani ja nimenomaan pääkaupunkiseudulta. Minä en ole asettanut ylimitoitettuja palkka- ja työsuhde-etuja vaan haluan vain kokopäivätyön ja liiton mukaisen palkan. Niin, se ilmiö on se etten ole saanut töitä kun ei ole asuntoa. Työnantajat laittavat työpaikkailmoituksiin et työ alkaa mahdollisimman pian (lue et suurinpiirtein eilen!!)ja vaikka olen selvästi ilmoittanut että asun satojen kilometrien päässä niin on kutsuttu haastatteluun ja sit haastattelussa kysytään ensimmäisenä et onko asuntoa, eräässä paikassa piti jopa laittaa asiasta erikseen merkintä et asunnon etsintä ko. paikkakunnalta. Niin, kyllä täältä kauempaa olisi tulossa osaavaa työvoimaa, mutta työnantajat vesittävät asian itse. Tää on kuin yx helvetin noidankehä; et saa töitä kun ei ole asuntoa ja asuntoa et saa kun ei ole työpaikkaa. Miksiköhän osaavaa työvoimaa on vaikea saada...

      • aikaa asioiden

        järjestämiseen!


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Eroa Orpo! Orpo eroa!

      Suomen kansa vaatii viimein ottamaan meidät huomioon, eikä vain ulkomaalaisia pääomasijoittajia. Koska täällä Suomessa
      Maailman menoa
      187
      3115
    2. Riikan vappumiljardin maksavat sairaat, vanhukset ja kuolleiden omaiset

      Vappumiljardi, eli Riikan päätös laskea yhteisöveroa kaksi prosenttiyksikköä 18 prosenttiin, vie verotuloja noin miljard
      Maailman menoa
      9
      2271
    3. Naiset ei halua kilttejä miehiä

      Näin se vaan on..jos olet ilman tatskoja, et rähjää, sinulla ei ole rikosrekisteriä, olet liian kiltti, et sano pahasti,
      Ikävä
      318
      1976
    4. SDP esti Suomen luisumisen kohti 1984 Orwell -yhteiskuntaa

      Äärioikeistohallitus olisi halunnut Stasin tapaan mikrofonit jokaisen kansalaisen kotiin, mutta SDP esti tuon siirtymän
      Maailman menoa
      75
      1972
    5. Odottavan aika on pitkä, Lindtmanin hallitusta tule jo!

      Eilisen perusteella nykyinen hallitus epäonnistui kaikissa vaalilupauksissaan, joten olemme ansainneet uudet eduskuntava
      Maailman menoa
      108
      1901
    6. Wille Rydman (ps) osoitti olevansa kommunisti

      Hän toistaa Neuvostoliiton virhettä. Haluaa pitää palveula yllä maksoi mitä maksoi, vaikkei ole maksavia asiakkaita. --
      Maailman menoa
      25
      1711
    7. Ainoastaan 10 aloitusta ekasivulla yhdeltä henkilöltä

      Kovasti on vaivaa, ei oo muuta tekemistä tällä henkilöllä päivisin ja öisin... Taas märehtimistä ja samaa jankutusta.
      Joensuu
      30
      1580
    8. Seiska: Helmi Loukasmäki paljastaa - Näin Danny ja Helmi tapasivat

      Helmi Loukasmäki, 25, ja Ilkka Danny Lipsanen, 83, ovat seurattuja julkkiksia. Mutta tiesitkö, miten he tapasivat? Lue
      Viihde ja kulttuuri
      30
      1407
    9. Menettämisestä

      Ajatteletko, että olet menettänyt mahdollisuutesi häneen? Osaatko sanoa miksi niin tapahtui?
      Ikävä
      118
      1273
    10. Kiinteistökauppoja

      Onko totta ettö haapaveden kaupunki on ostanut vanhan kesoilin kiinteistön? Kuulemma siihen muuttaa autokorjaamo vanhan
      Haapavesi
      41
      1152
    Aihe