Osaavaa työvoimaa on vaikea

saada.

Rekrytoin työssäni uusia “tulevaisuuden tekijöitä”. Omasta kokemuksestani voin todeta, että uusien työntekijöiden, etenkin osaavien sellaisten, rekrytoiminen on toisinaan aika haasteellista. Toimihenkilöiden paikkoihin hakemuksia tulee vielä kohtalaisesti, mutta ammattitaitoiset suorittavan työn työntekijät tuntuvat pääsääntöisesti olevan jo muualla töissä. Etenkin korkeammin koulutetut työnhakijat tuntuvat myös valikoivan suurempia ja sitä myötä kiinnostavampia työnantajia. Pienelle työnantajalle työvoimapula voi olla kova pähkinä myös siitä syystä, että vaikka hakemuksia tulisikin kohtalaisesti, niin potentiaalisten kandidaattien palkka- ja työsuhdevaatimukset voivat ylittää työnantajan budjetin. Hyvää työntekijää ei saada ja huonoa ei haluta ottaa.

10

715

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • jatkopestiä ei heru

      Miksei?

      Työntekijä on jo tehnyt 3-4 kuukautta töitä ilmaiseksi? Olisiko se nyt niin mahdotonta palkata töihin edes kohtuullisella palkalla toiseksi 4 kk jaksoksi? Halvalla menisi silti!

    • Jokainen yritys joutuu tämä...

      Eli esim. oppisopimuskoulutusta kannattaa kokeilla. Yhteiskunta ei voi taata työvoimaa joka sektorille eikä töitä joka työnhakijalle.

    • AAA+

      Ja todeta, että se on nyt vaan niin, että joko nostetaan palkkaa ja yritetetään houkutella muilta osaajia. Tai sitten aletaan itse kouluttaan sitä osaavaa työvoimaa ja maksetaan sille kunnon palkkaa. Kaikkea kun ei voi saada ilmaiseksi.

    • yhtälö...

      Harva saa synnyinlahjakseen olla "tulevaisuuden tekijä" ja sanonta "harjoitus tekee mestarin" pitää asiassa kuin asiassa edelleen paikkansa.

      Miksi sitten nähdä päiväunia sellaisesta osaajasta, joka olisi painonsa arvoinen kullassa. Tällaiset osaajat eivät lähde toisten rengeiksi vaan laskuttavat töistään sillä liksalla minkä paperiin laittavat.

    • töissä oleva osaaja

      Kyllä osaajan saa töihin, kunhan eri asiat loksahtavat kohdalleen:

      - Työpaikan sijainti ja työmatkan pituus
      - Jos firma kaukana niin etätyömahdollisuus
      - Millainen ilmapiiri firmassa on
      - Firman taloudellisen tilanteen selvittely esim. Asiakastieto OY:n palveluiden avulla
      - Omat kehittymismahdollisuudet ko. firmassa
      - Miksi kyseinen firma haluaa juuri minut
      - Työn vaihtelevuus
      - Palkka
      - Saako sisääntuloetuna esim. palkallisen loman ilman normaalia kertymää

      Eli minkäs alan osaajaa olittekaan hakemassa ja mitä olisitte valmis tarjoamaan? :-) Parempaan voi aina vaihtaa...

    • tässä tapauksessa

      Rekrytoijankin pitää elää realimaailmassa. Halvalla ei saa hyvää.

      • saada hyvää

        Luontaisetujen on vain sitten oltava aika messevät.


    • ei myöskään haluta

      jos on yli 40 v, vaikka on koulutusta, kokemusta. Jotain on pielessä rekrytoinnissa.

    • Itse olen törmännyt erääseen merkilliseen ilmiöön töitä hakiessani ja nimenomaan pääkaupunkiseudulta. Minä en ole asettanut ylimitoitettuja palkka- ja työsuhde-etuja vaan haluan vain kokopäivätyön ja liiton mukaisen palkan. Niin, se ilmiö on se etten ole saanut töitä kun ei ole asuntoa. Työnantajat laittavat työpaikkailmoituksiin et työ alkaa mahdollisimman pian (lue et suurinpiirtein eilen!!)ja vaikka olen selvästi ilmoittanut että asun satojen kilometrien päässä niin on kutsuttu haastatteluun ja sit haastattelussa kysytään ensimmäisenä et onko asuntoa, eräässä paikassa piti jopa laittaa asiasta erikseen merkintä et asunnon etsintä ko. paikkakunnalta. Niin, kyllä täältä kauempaa olisi tulossa osaavaa työvoimaa, mutta työnantajat vesittävät asian itse. Tää on kuin yx helvetin noidankehä; et saa töitä kun ei ole asuntoa ja asuntoa et saa kun ei ole työpaikkaa. Miksiköhän osaavaa työvoimaa on vaikea saada...

      • aikaa asioiden

        järjestämiseen!


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Nuori lapualainen nainen tapettu Tampereella?

      Työ­matkalainen havahtui erikoiseen näkyyn hotellin käytävällä Tampereella – tämä kaikki epäillystä hotelli­surmasta tie
      Lapua
      80
      6992
    2. Orpo hiiri kadoksissa, Marin jo kommentoi

      Kuinka on valtiojohto hukassa, kun vihollinen Grönlantia valloittaa? Putinisti Purra myös hiljaa kuin kusi sukassa.
      Maailman menoa
      134
      6523
    3. Lopeta jo pelleily, tiedän kyllä mitä yrität mies

      Et tule siinä onnistumaan. Tiedät kyllä, että tämä on just sulle. Sä et tule multa samaan minkäänlaista responssia, kosk
      Ikävä
      381
      6313
    4. Tampereen "empatiatalu" - "Harvoin näkee mitään näin kajahtanutta"

      sanoo kokoomuslainen. Tampereen kaupunginvaltuuston maanantain kokouksessa käsiteltävä Tampereen uusi hyvinvointisuunni
      Maailman menoa
      364
      4122
    5. Lidl teki sen mistä puhuin jo vuosikymmen sitten

      Eli asiakkaat saavat nyt "skannata" ostoksensa keräilyvaiheessa omalla älypuhelimellaan, jolloin ei tarvitse mitään eril
      Maailman menoa
      153
      2502
    6. Ukraina, unohtui korona - Grönlanti, unohtu Ukraina

      Vinot silmät, unohtui Suomen valtiontalouden turmeleminen.
      Maailman menoa
      6
      2419
    7. Kumpi on sekaisempi - Koskenniemi vai Trump?

      Koskenniemi haukkui Trumppia A-studiossa, niin että räkä lensi suusta. Sen sijaan Trump puheessaan sanoi, että Grönlant
      Maailman menoa
      59
      2183
    8. Orpo pihalla kuin lumiukko

      Onneksi pääministerimme ei ole ulkopolitiikassa päättäjiemme kärki. Hänellä on täysin lapsellisia luuloja Trumpin ja USA
      Kansallinen Kokoomus
      143
      1509
    9. Onko täällä helmessä tapahtunut vakava rikos?

      Onko kuullut kukaan mitään.
      Haapavesi
      14
      1502
    10. Miten kauan sulla menisi

      Jos tulisit mun luo tänne nyt kahvinkeittoon?
      Ikävä
      198
      1240
    Aihe