Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Erilaiset

    Miksi vuokramiehet tienaavat vähemmän kuin vakiduunarit?

    Onko tällainen laillista?

    Onko tällainen toiminta moraalista?


    Miksi ay-liike ei reagoi ja aja vuokramiesten oikeuksia, vaikka hekin maksavat ay-maksuja?
    2263
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kun jää ns. ikälisät saamatta, eli kaikki aloittaa (myös vakiväki) "uutena" palkkaluokkansa pienimmästä, ei työnanatjalla ole uudelle työntekijälle velvollisuutta maksaa hekoja tms. ja vuokralaiset ovat sen verran lyhyissä pätkissä töissä, ettei niitä edes ehditä maksaa. Sitä paitsi vakiväki pitää lomansa, vuokralaiselle ne maksetaan.

    Äänestä

    • Toki vuokratyöläiseltä jää saamatta kaikenlaiset lisät, ja henkilökuntaetuudet, mutta yritykessä, jossa työskentelen, jää saamatta jotain muutakin. Minä saan palkkaa 16,85 e/h. Samassa työssä n. 2 vuotta ollut vuokratyöntekijä saa palkkaa 11 e/h. Eli hänen perustuntipalkkansa on noin 65% minun palkastani. Viime vuonna hänelle kertyi tehtyjä työtunteja vain 40 vähemmän kuin minulle, mutta minä ansaitsin hieman yli kaksinkertaisesti sen, mitä hän. Karkeasti ottaen voidaan sanoa, että palkkaerosta n. 1/3 tulee erilaisista lisistä, ja 2/3 suoraan peruspalkan erosta.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ehdot kirjoitti:

    Miksi vuokramiehet tienaavat vähemmän kuin vakiduunarit?

    Onko tällainen laillista?

    Onko tällainen toiminta moraalista?


    Miksi ay-liike ei reagoi ja aja vuokramiesten oikeuksia, vaikka hekin maksavat ay-maksuja?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu