Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tarkistakaa työnantajan tiedot

    Kun menette uuteen työpaikkaan jos teitä jokin epäilyttää kysykää joltain entiseltä työntekijältä millainen paikka on kyseessä. Jos työnantaja ei noudata työehtosopimuksia ja rikkoo kaikkia sopimuksia,mitä lupaa ja jos allekirjoitat työsopimuksen joka on kaikkea muuta mitä on luvattu/kerrottu olet koeajalla ja otat lopputili, sinä olet se joka kärsii. Joka kerta napsahtaa karenssi ellet ole koeaikan pyytänyt liiton toimihenkilöä paikalle toteamaan millainen paska sun työnantaja on. Kaikista kusipää paikoista pitäs olla julkiset listat mistä tsekata minne voi mennä. Työnantajan ei edes tarvi olla kiva kun vaan noudattaa työehtosopimuksia. Mut nyt tuntuu suomi olevan täynnä näitä paikkoja missä voi pompottaa työntekijöitä ku luullaan että tulijoita on oven täydeltä.
    1352
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    työnantajat pystyvät jatkamaan, koska työkkäri järjestää niille halpaa hyövoimaa, esim. ilmaisia harjoittelijoita ja valmennettavia.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ¨¨¨¨^^^^^''¨¨ kirjoitti:

    Kun menette uuteen työpaikkaan jos teitä jokin epäilyttää kysykää joltain entiseltä työntekijältä millainen paikka on kyseessä. Jos työnantaja ei noudata työehtosopimuksia ja rikkoo kaikkia sopimuksia,mitä lupaa ja jos allekirjoitat työsopimuksen joka on kaikkea muuta mitä on luvattu/kerrottu olet koeajalla ja otat lopputili, sinä olet se joka kärsii. Joka kerta napsahtaa karenssi ellet ole koeaikan pyytänyt liiton toimihenkilöä paikalle toteamaan millainen paska sun työnantaja on. Kaikista kusipää paikoista pitäs olla julkiset listat mistä tsekata minne voi mennä. Työnantajan ei edes tarvi olla kiva kun vaan noudattaa työehtosopimuksia. Mut nyt tuntuu suomi olevan täynnä näitä paikkoja missä voi pompottaa työntekijöitä ku luullaan että tulijoita on oven täydeltä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu