Hain myyntipäälliköksi erääseen teräsalan firmaan. Hesarissa olleessa ilmoituksessa oli ilmoitus myyntipäälliköstä. Työpaikkahaastattelussa verbaalisesti vahvistettiin myös myyntipäällikön paikka, jossa tukena back office henkilöstöä.
Oltuani työpaikassa viikon eteeni tuotiin paperi, jossa minulle tarjottiin myyntiassistentin paikkaa, jonka allekirjoitin. Työmäärä oli työssäni olematon ja osastoni myynti tulisi tippumaan puoleen seuraavan vuoden aikana minusta riippumattomista tekijöistä (tämä jätettiin työpaikkahaastattelussa sanomatta).
Konttorin esimies huuti ja vittuili alaisilleen lähes päivittäin.
Oltuani kolme kuukautta ko. työpaikassa jätin avaimet pöydälle.
Onko kyseessä ns. tietoinen työnhakijan / tekijän harhauttaminen / petos, josta voi vaatia vahingonkorvauksia ? ?
Oltuani työpaikassa viikon eteeni tuotiin paperi, jossa minulle tarjottiin myyntiassistentin paikkaa, jonka allekirjoitin. Työmäärä oli työssäni olematon ja osastoni myynti tulisi tippumaan puoleen seuraavan vuoden aikana minusta riippumattomista tekijöistä (tämä jätettiin työpaikkahaastattelussa sanomatta).
Konttorin esimies huuti ja vittuili alaisilleen lähes päivittäin.
Oltuani kolme kuukautta ko. työpaikassa jätin avaimet pöydälle.
Onko kyseessä ns. tietoinen työnhakijan / tekijän harhauttaminen / petos, josta voi vaatia vahingonkorvauksia ? ?
Vastaukset 7
Vanhimmat
allekirjoitit assistentin sopimuksen, jos oli päällikön paikasta kyse...? Johan sekin oli pelkkää huijausta.
Työsopimus esiteltiin minulle tyyliin....kun nyt et enää voi palata vanhaan työsi tässäpä sinulle paperi allekirjoitettavaksi.
... on lain mukaan aivan yhtä pätevä, kuin kirjallinenkin, mutta hankalammin todistettava, joten oikeastaan on tapahtunut huijaus.
Kun olet kuitenkin allekirjoittanut tuon assistentin sopimuksen, et ole vahvoilla jutussasi; toisaalta jos et olisi allekirjoittanut, sinut olisi tod.näk irtisanottu koeajan perusteella.
Älkää jättäkö vanhaa duunia suullisten lupausten perusteella, älkää myöskään allekirjoittako sopparia, jossa on epätavallisen pitkä koeaika, jos teillä on valinnnanvaraa duunipaikan suhteen.
Alkuperäisen kaltaisa esimerkkejä on kymmeniä, ellei satoja. Päällikön tittelillä on helpompi kerätä hakemuksia.
Oliko firma kooltaan kuinka iso? Tiedätkö, vaihtuiko siellä henkilöstö tiuhaan?
Sinun ei olisi pitänyt allekirjoittaa paperia!
Firma todella iso. Konttori Uudellamalla. Silloisella pomolla kolme alaista. Viisi henkilöä ottanut loparit vuoden sisään.
sillä nähty ja koettu on kaikenlaista.
Olipas tarkka selostus. Tyhjänpäiväisiä sanoja!