Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    henkilöllisyystodistuksen

    Hei

    Onkohan normaalia, että työnantaja ottaa kopion henkilöllisyystodistuksesta työhaastattelussa?

    Kysessä suomalainen (?!) siivous,dj ja pitopalvelualanfirma jossa ystäväni on ollut työhaastattelussa.

    Haastettelijoita oli kolme; nainen, joka tajuttoman ylipukeutunut työhaastatteluun sekä kaksi ulkomaalaista miestä joista toinen jnkn verran puhui suomea sekä toinen toimi kopioiden ottajana.

    Minulla kyllä alkoi hällärit heti soimaan, kun kuulin kokoonpanon (kolme ihmistä haastattelee jnkn perussiivoustyön takia - siivoustyötä aliarvioimatta...Häh?!Edes isompien firmojen bosseja ei varmaan ko.lainen delegaatio haastattele...) sekä henkkarin kopioimisen.

    Firmalla mol:ssa haku päällä.Mutta kaipa sielläkin voi vaikka minkälaista suharia olla jaossa?

    Kuka vastuuseen ja mitä työantajalla on oikeus kopioida? Ystäväni oli niin hämillään tilanteesta ettei tajunnut kuin vasta jälkikäteen, että olikohan kaikki ihan laillista.
    3510
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Tsau.
    Työnantajalla ei ole oikeutta kopioida henkilöllisyystodistuksia.
    Henkilö tietoja saa kysyä, ja tallentaa, ei muuta.

    Äänestä

    Tämän täytyy olla se sama firma joka on kuuluisa huonoista työolosuhteistaan ja työpaikkahäirinnästä / kiusaamisesta? Mikähän se nyt oli.. suuri siivousalan ketju joka tapauksessa, nimessä kolme kirjainta?

    Äänestä

    • näitä tällaisia. haastattelussa oli ehkä kyse koulutustapahtumasta. Tiedätkö, nauhoitettiinko/videoitiinko se?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kopiointi työnantajan puole... kirjoitti:

    Hei

    Onkohan normaalia, että työnantaja ottaa kopion henkilöllisyystodistuksesta työhaastattelussa?

    Kysessä suomalainen (?!) siivous,dj ja pitopalvelualanfirma jossa ystäväni on ollut työhaastattelussa.

    Haastettelijoita oli kolme; nainen, joka tajuttoman ylipukeutunut työhaastatteluun sekä kaksi ulkomaalaista miestä joista toinen jnkn verran puhui suomea sekä toinen toimi kopioiden ottajana.

    Minulla kyllä alkoi hällärit heti soimaan, kun kuulin kokoonpanon (kolme ihmistä haastattelee jnkn perussiivoustyön takia - siivoustyötä aliarvioimatta...Häh?!Edes isompien firmojen bosseja ei varmaan ko.lainen delegaatio haastattele...) sekä henkkarin kopioimisen.

    Firmalla mol:ssa haku päällä.Mutta kaipa sielläkin voi vaikka minkälaista suharia olla jaossa?

    Kuka vastuuseen ja mitä työantajalla on oikeus kopioida? Ystäväni oli niin hämillään tilanteesta ettei tajunnut kuin vasta jälkikäteen, että olikohan kaikki ihan laillista.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu